各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、梅河口市、公主嶺市、琿春市、農(nóng)安縣、集安市、樺甸市、伊通縣、東豐縣、撫松縣、洮南市、前郭縣人力資源和社會(huì)保障局，駐省中直企事業(yè)單位，省直各單位(部門)，省職稱“評(píng)聘結(jié)合”改革單位，各行業(yè)協(xié)會(huì)組織和相關(guān)省屬企業(yè)：
根據(jù)《吉林省拔尖創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案》(吉人聯(lián)字〔2003〕59號(hào))有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定開(kāi)展吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦選拔工作。有關(guān)事宜通知如下：
一、推薦選拔范圍
主要從省內(nèi)企事業(yè)單位技術(shù)水平較高、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出且具有一定培養(yǎng)價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人員中推薦選拔產(chǎn)生。原則上，非省內(nèi)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員不列為推薦選拔人選。
二、推薦選拔數(shù)額
堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則，計(jì)劃選拔人選300名左右。其中，第一層次人選50名左右;第二層次人選100名左右;第三層次人選150名左右。具體推薦分配數(shù)額見(jiàn)附件。未明確指標(biāo)數(shù)額的單位一般應(yīng)按照各層次不多于1名人選的數(shù)額推薦。各推薦單位可在第三層次人選中單獨(dú)推薦2名以內(nèi)40周歲以下優(yōu)秀年輕人才(不占指標(biāo)數(shù)額)。
三、推薦選拔條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;
2.原則上，年齡應(yīng)在55周歲(1962年1月1日以后出生)以下。對(duì)長(zhǎng)期工作在基層一線，且業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神，在各自領(lǐng)域發(fā)揮學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭和領(lǐng)軍或青年骨干作用，主要以近五年(2012年1月1日至2016年12月31日)取得的重要科研成果或突出業(yè)績(jī)?yōu)橹?，兼顧長(zhǎng)期重大業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn);
4.繼續(xù)申報(bào)上一層次的第四批或第五批拔尖人選，其業(yè)績(jī)成果應(yīng)為評(píng)定為現(xiàn)層次人選后取得的。
(二)業(yè)績(jī)條件
申報(bào)人員應(yīng)具備下列相應(yīng)業(yè)績(jī)條件：
1.第一層次推薦人選須符合下列條件之一:國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選;承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選;獲“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”資助者;“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;省高級(jí)專家中的資深專家;第四批或第五批省拔尖創(chuàng)新人才第二層次人選。
2.第二層次推薦人選須符合下列條件之一:“中國(guó)青年科技獎(jiǎng)”獲得者;享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;承擔(dān)省(部)重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;省高級(jí)專家; 第四批或第五批省拔尖創(chuàng)新人才第三層次人選;國(guó)內(nèi)有影響、省內(nèi)知名、同行公認(rèn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
3.第三層次推薦人選須符合下列條件之一:第十三、十四批省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才;“省青年科技獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人員;在我省關(guān)鍵學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中有較大發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干人才,包括在吉工作的博士后和高層次海外留學(xué)回國(guó)人員;在省內(nèi)成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，經(jīng)認(rèn)定業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的人才;長(zhǎng)期在基層一線工作，業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人才;為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),在縣(市、區(qū))具有很高知名度和影響力的各類實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才等。
四、推薦選拔方式
(一)基層推薦。有關(guān)縣(市、區(qū))按照規(guī)定的推薦數(shù)額，負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)人選，由所屬政府審定后直接報(bào)送省人社廳。
(二)單位推薦。省職稱“評(píng)聘結(jié)合”改革單位、中直企事業(yè)單位及省級(jí)以上留學(xué)創(chuàng)業(yè)園、繼續(xù)教育基地、專家服務(wù)基地和在省工商注冊(cè)的非公企業(yè)及社會(huì)組織，按照規(guī)定的推薦數(shù)額和程序，確定推薦人選后可直接報(bào)送省人社廳。
(三)統(tǒng)籌推薦。各市(州)、省直各單位(部門)按照規(guī)定的推薦數(shù)額，負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)或本系統(tǒng)人選，報(bào)所屬政府或省直部門黨組(黨委)審定后，向省人社廳推薦人選。
(四)專家推薦。為進(jìn)一步拓寬選拔視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，繼續(xù)實(shí)行專家聯(lián)名推薦機(jī)制，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化方面業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)特別突出的人員，可經(jīng)單位同意，由三名行業(yè)內(nèi)省級(jí)以上專家聯(lián)名直接推薦(其中至少有一名人才稱號(hào)專家)。
五、推薦選拔程序
本次推薦選拔工作采取個(gè)人自愿申報(bào)、單位綜合評(píng)議推薦、答辯考核、專家評(píng)審、結(jié)果公示等自下而上的方式進(jìn)行。具體操作程序如下：
(一)單位推薦。各地區(qū)、各單位(部門)按照規(guī)定程序認(rèn)真組織推薦，并對(duì)推薦結(jié)果進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后報(bào)送省人社廳。
(二)組織審核。省人社廳對(duì)各地區(qū)、各單位(部門)推薦人選資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)。
(三)答辯考核。由省人社廳統(tǒng)一組織對(duì)申評(píng)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯考核，答辯考核結(jié)果作為專家評(píng)審的重要依據(jù)。
(四)專家評(píng)審。由省人社廳組建專家評(píng)委會(huì)，對(duì)推薦人選進(jìn)行差額評(píng)審，確定擬入選人選。
(五)社會(huì)公示。對(duì)評(píng)審確定的擬入選人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議后，確定入選人員。
六、報(bào)送材料
本次推薦選拔工作繼續(xù)采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的方式，申報(bào)人員和推薦單位可到網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)和推薦審核，并可關(guān)注勞動(dòng)保障世界的公眾微信號(hào)(ldbzsj)。
具體提交材料如下：
(一)申報(bào)材料
1.綜合報(bào)告。推薦單位須以紅頭文件方式提交綜合報(bào)告一份，報(bào)告內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況以及公示、排名情況等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式(電話、傳真、電子郵箱)等內(nèi)容，并附所屬單位(部門)紀(jì)檢監(jiān)察部門證明材料。
2.申報(bào)表格。申報(bào)人員填報(bào)申報(bào)軟件，并生成《吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦人選申報(bào)表》及《吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦人選情況一覽表》。
3.相關(guān)原件。個(gè)人提供身份證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證，申報(bào)業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)證明材料原件(以上材料由省人社廳審驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退回)。
(二)申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)
1.申報(bào)時(shí)間：3月27日至4月1日，逾期不再受理。
2.申報(bào)地點(diǎn)：長(zhǎng)春市人民大街7998號(hào)吉林省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心(吉林省博士后公寓)5樓
3.聯(lián)系人：夏曉鋒 葉禾令
4.聯(lián)系電話：88998800 88698561 88665599 88690968
七、有關(guān)要求
(一)高度重視。各地區(qū)、各單位(部門)要站在全省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的高度，緊緊圍繞長(zhǎng)吉圖、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“一帶一路”等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，認(rèn)真做好推薦申報(bào)工作。
(二)嚴(yán)格程序。各地區(qū)、各單位(部門)要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照推薦工作程序，主動(dòng)接受監(jiān)督，增強(qiáng)推薦工作透明度， 確保推薦工作平穩(wěn)有序，推薦結(jié)果叫得響，立得住。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。各地區(qū)、各單位(部門)及申報(bào)人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)，杜絕弄虛作假、謊報(bào)成果等現(xiàn)象發(fā)生;一經(jīng)查實(shí)發(fā)生學(xué)術(shù)不端等行為，取消參評(píng)資格，并追究推薦單位和經(jīng)辦人的責(zé)任。
(四)廣泛宣傳。各地區(qū)、各單位(部門)要加大宣傳力度，真正把那些能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、深耕專業(yè)、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人選推薦上來(lái)，確保推薦人選的引領(lǐng)性和示范性，營(yíng)造良好的選才、育才、用才工作氛圍。
1. 吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦名額分配表 (駐省中直單位、企業(yè)).xls
2. 吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦名額分配表 (省直部門、單位).xls
3. 吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦名額分配表 (評(píng)聘結(jié)合單位).xls
4. 吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦名額分配表(評(píng)聘結(jié)合單位).xls
5. 吉林省第六批拔尖創(chuàng)新人才推薦名額分配表 (博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地).xls
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年3月13日