昨(10)日，遼寧省人事廳正式對外發(fā)布了《２００４年省直機關考試錄用國家公務員和機關工作人員計劃表》。除了省直機關招考７８人外，另外１４個市招考６３７人，省工商系統(tǒng)等垂直管理系統(tǒng)招考１６３人，全省公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考３４２人。各市的招考計劃將于今明兩日“敲定”。我省今年的招錄工作進行了大膽的創(chuàng)新，試行了六個第一次。
第一次：筆試面試權重計分 這是今年公務員招考中的變化。省直部分筆試成績的權重比例為３０％，面試成績的權重比例為７０％；各市筆試、面試成績的權重比例由各市自行確定。
第一次：遼西北地區(qū)兩次面試 也就是說，招考計劃沒有完成時，遼西北地區(qū)可以組織第二次面試補充錄用人員，符合補錄條件并達到本市筆試合格分數(shù)線的考生均可報名參加。
第一次：實行網(wǎng)上報名 我省過去一直沿用現(xiàn)場報名，今年第一次實行網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的辦法。
第一次：建立考生誠信承諾制度 我省第一次在報名時簡化手續(xù)，更多地靠考生誠信報名。
第一次：硬性規(guī)定公示５天 擬錄用人員確定后，將以一定形式公示，接受社會監(jiān)督，時間為５天。
第一次：取消戶口限制 長久以來，公務員招考中的戶口要求被取消，除了一些特殊部門和行業(yè)外，全部打破地域限制，廣泛招錄人才。 葛紅霞
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