1、如果一家公司需要招聘10位初級機械操作工，并且這家公司愿意對他們進行培訓。那么，好的招聘來源是（ ）。
A、職業(yè)學校
B、學院和大學
C、失業(yè)人員
D、退休人員
2、在組織出現(xiàn)短期過剩的情況下，采?。?）的方法比較適合。
A、招聘凍結(jié)
B、提前退休
C、增加無薪休假
D、裁員
3、企業(yè)招聘工作說明書的編寫要求是（ ）。
A、清晰
B、具體
C、具體、簡短
D、清晰、具體、簡短
4、情境模擬測試根據(jù)測試內(nèi)容可以分為（ ）。
A、語言表達能力測試、組織能力測試、部門利益協(xié)調(diào)能力測試
B、溝通能力測試、組織能力測試、事務(wù)處理能力測試
C、溝通能力測試、組織能力測試、部門利益協(xié)調(diào)能力測試
D、語言表達能力測試、組織能力測試、事務(wù)處理能力測試
5、一般來說，單位在招聘辦公室職員時大多采用（ ）的方法。
A、員工推薦
B、主動求職
C、內(nèi)部招聘
D、報紙招聘