2017年人力資源管理師三級章節(jié)重點:培訓(xùn)課程的設(shè)計策略

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    培訓(xùn)課程的設(shè)計策略:P176-178(多選、簡答、綜合)
    (一)基于學(xué)習(xí)風(fēng)格的課程培訓(xùn):主動型學(xué)習(xí)、反思型學(xué)習(xí)、理論型學(xué)習(xí)、應(yīng)用型學(xué)習(xí)
    (二)基于資源整合的課程培訓(xùn)
    1.培訓(xùn)者的選擇;
    2.對時間和空間的設(shè)計
    3.在教材的選擇上,要考慮為學(xué)員提供實際的、先進(jìn)的、實用教材;
    4.教學(xué)技術(shù)手段和媒體的應(yīng)用;
    5.培訓(xùn)方法的優(yōu)選
    (三)對課程設(shè)計效果的事先控制 體現(xiàn)在:
    1.對授課內(nèi)容充滿自信
    2.在預(yù)定的時間內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)目的
    3.控制授課時間
    4.可以應(yīng)用于各種對象
    5.有利于培訓(xùn)者的自我啟發(fā)