Unenlightened authoritarian managers rarely recognize a crucial reason for the low levels of serious conflict among members of democratically run work groups: a modicum of tolerance for dissent often prevents ___ .
A demur
B schism
C cooperation
D compliance
E shortsightedness
F disband
選BF
翻譯：愚昧專權(quán)的管理者很少認(rèn)識到，維持民主管理的工作團(tuán)隊成員之間嚴(yán)重沖突的爆發(fā)率低的一個關(guān)鍵因素——對異議的象征性容忍能經(jīng)常夠避免分崩離析。
demur 對某事物表示懷疑或反對
schism 分歧，(特指教會等)分裂，不合
compliance 順從，服從，(貶)百依百順、曲承顏色
disband 遣散、解散(公司、組織等)，(組織、機(jī)構(gòu)等)解體
如果某國政府極力壓制不同聲音，那有可能它就屬于某種unenlightened authoritarin managers。
比如這人現(xiàn)在就給攆墻外去了，好不容易有個說真話的中國通。