2016年6月16～19日中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目第14期醫(yī)院管理研修班暨上海市二級醫(yī)院院長管理研討班在山東威海舉辦，來自上海市二級以上公立醫(yī)院主要負責人、上海市衛(wèi)生人才交流服務中心部分處室負責人共計40余人參加了本次培訓。國家衛(wèi)生計生委人才交流服務中心主任助理趙虹、上海市衛(wèi)生人才交流服務中心副主任朱躍國在培訓班上致辭，提出做好醫(yī)院管理工作，院長和醫(yī)院領導班子要德才兼?zhèn)洌袘?zhàn)略眼光與開闊的胸懷，懂管理、會管理、善經(jīng)營。而中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目設立的目標之一就是要為醫(yī)院領導人員的職業(yè)化培訓服務，促進公立醫(yī)院領導人員掌握國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的政策要求，提高管理能力與管理水平。
針對培訓對象，主辦方精心設計了本期培訓主題，包括公立醫(yī)院綜合改革、“十三五”推進健康中國建設、新醫(yī)改形勢下醫(yī)院績效管理、信息技術與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的現(xiàn)狀和發(fā)展、醫(yī)院創(chuàng)新管理、醫(yī)療系統(tǒng)管理者領導力等內容，并開展了互動研討。學員們普遍認為，通過參加此次培訓，管理理念得以更新，專家們介紹的管理工具、案例，對做好醫(yī)院管理工作具有很好的指導和示范作用。
據(jù)悉，中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目是國家衛(wèi)生計生委人才交流服務中心2013年設立的綜合人才培養(yǎng)項目。項目以探索公立醫(yī)院院長職業(yè)化、專業(yè)化培養(yǎng)模式為目標，從2014年開始支持各省市衛(wèi)生計生部門加強行政管理人員和醫(yī)院管理人員培訓工作。
針對培訓對象，主辦方精心設計了本期培訓主題，包括公立醫(yī)院綜合改革、“十三五”推進健康中國建設、新醫(yī)改形勢下醫(yī)院績效管理、信息技術與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的現(xiàn)狀和發(fā)展、醫(yī)院創(chuàng)新管理、醫(yī)療系統(tǒng)管理者領導力等內容，并開展了互動研討。學員們普遍認為，通過參加此次培訓，管理理念得以更新，專家們介紹的管理工具、案例，對做好醫(yī)院管理工作具有很好的指導和示范作用。
據(jù)悉，中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目是國家衛(wèi)生計生委人才交流服務中心2013年設立的綜合人才培養(yǎng)項目。項目以探索公立醫(yī)院院長職業(yè)化、專業(yè)化培養(yǎng)模式為目標，從2014年開始支持各省市衛(wèi)生計生部門加強行政管理人員和醫(yī)院管理人員培訓工作。