一、公司簡介：
晟通科技集團有限公司滿懷“創(chuàng)造世界一流，成為百年企業(yè)”的愿景，發(fā)揚“自強不息、追求卓越”的工匠精神，為目標客戶創(chuàng)造更好的產品和服務。2003年成立以來，一直堅持在產品、技術、管理、經營等方面研發(fā)創(chuàng)新、打造優(yōu)勢，實現了由粗加工，到高端制造、新型服務、互聯(lián)網運用轉型升級的多元化產業(yè)布局。已經在多個領域引領產業(yè)發(fā)展，正在實現振興企業(yè)、服務社會的理想。
集團擁有長沙精深加工產業(yè)園、常德原材料產業(yè)園，總占地面積4000余畝，現有員工近萬人，2010年進入中國企業(yè)500強，2014年入選中國500具價值品牌。
集團現有產業(yè)14個，分子公司20余家，已形成世界第一雙零箔加工基地、中國輕量化節(jié)能商用車第一品牌、全國建筑行業(yè)鋁模板第一品牌、中國首創(chuàng)B2B鋁工業(yè)品交易平臺、中國首家服務型品牌地產。
二、招聘需求：
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專業(yè)類別 |
崗位名稱 |
需求專業(yè) |
需求人數 |
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機械電氣類 |
設備技術工程師、汽車設計工程師、技術研發(fā)工程師、機械研發(fā)設計師、電氣研發(fā)設計師 |
機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化、電氣工程及自動化、電氣信息、車輛工程、工業(yè)工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè) |
40 |
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材料類 |
材料工程師、化學工程師、工藝工程師、標準化工程師、爐修高級技師 |
金屬材料工程、冶金工程、金屬壓力加工、金屬材料、焊接技術與工程、高分子材料與工程、材料科學與工程、有機化學、高分子化學、化學工程與工藝專業(yè)、工業(yè)工程等相關專業(yè) |
20 |
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生產管理類 |
精益研發(fā)工程師、質量體系工程師、計劃排產工程師 |
工業(yè)工程、數學等相關專業(yè) |
15 |
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工程土建類 |
工程項目管培生 |
土木工程、工程管理 |
25 |
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財務類 |
報表及分析師、物資研發(fā)師、經營分析師、成本會計師、核算師 |
會計學、財務管理、物流管理等相關專業(yè) |
10 |
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市場營銷類 |
國際貿易經理、營銷經理、市場分析師、信息情報師、戰(zhàn)略信息師 |
英語、日語、國際貿易、市場營銷、材料、統(tǒng)計學、數學、情報學、信息管理與信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè) |
30 |
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企業(yè)管理類 |
人力資源管培生、總經理秘書、酒店管培生、網站編輯 |
人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、漢語言文學、新聞類等專業(yè) |
25 |
三、宣講會行程
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類別 |
學校 |
宣講時間 |
宣講地點 |
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綜合專場 |
中南大學 |
9.26 16：30-18：00 |
校本部立言廳 |
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湖南大學 |
9.26 19：00-22：00 |
復臨舍301 | |
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長沙理工大學 |
10.17日 |
待定 | |
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武漢理工大學 |
10.9 9：30-12：00 |
就業(yè)大樓3號廳 | |
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華中科技大學 |
10.9 19:00-21:30 |
大學生活動中心A座603教室 | |
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中南財經政法大學 |
10.10 9：00-11：30 |
文潭樓308招聘廳 | |
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湘潭大學 |
10.10 19：00-21：00 |
圖書館報告廳 | |
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南華大學（土建、營銷專場） |
10.24 19：00-21：00 |
南校就業(yè)大廳 | |
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專項專場 |
湖南商學院（營銷專場） |
10.20 9：00-12：00 |
待定 |
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湖南城市學院（土建專場） |
10.10 14：30-18：00 |
第二辦公樓310招聘室 | |
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昆明理工大學（材料、冶金專場） |
待定 |
待定 | |
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長沙民政職業(yè)技術學院（物業(yè)專場） |
待定 |
待定 |
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0731-82852223
聯(lián)系地址：湖南省長沙市望城區(qū)金星北路109號晟通產業(yè)園
簡歷投遞郵箱：snto_hr@chinasnto.com
五、FAQ
1、加入公司后發(fā)展空間有多大?
晟通是一家擁有多產業(yè)平臺的企業(yè)，發(fā)展前景廣闊，能給員工提供更多的機會;公司倡導以業(yè)績論英雄，員工關系簡單，沒有論資排輩，多名優(yōu)秀大學生在入司2年后成為骨干，3年后成為干部及管理者;公司有公開內部競聘制度，員工可提交申請，主動抓住機會尋找能發(fā)揮所長的崗位。
2、加入公司后可獲得哪些培訓學習機會?
大學生進入公司首先要參加為期3個月的入司培訓;然后到一線實習3-6個月，期間會安排現場技術或業(yè)務骨干作為引導員，手把手傳授知識與技能;同時每周一、三、四晚上全員會組織學習1.5小時，主要以業(yè)務技能培訓為主，形式多樣;另外公司每年都會邀請外部專家講課或組織外出學習。
3、什么樣的人能在公司發(fā)展更好?
我們遵循“以業(yè)績論英雄”的理念，通過多年的總結認為：立大志、肯奮斗、會思考、懂感恩且有能力的人一定能創(chuàng)造業(yè)績，所以這樣的人在晟通能得到更多機會。
4、聽說晟通管理嚴格，主要體現在哪些方面?
“高標準、嚴管理、創(chuàng)一流”是公司多年高速發(fā)展的法寶。嚴格管理在公司體現在方方面面，小到打印紙要雙面使用，食堂專人檢查浪費，工業(yè)園全面禁煙(有少數吸煙點)、禁賭(含在公司周邊，安保部不定期搜查)等等。工作上更是如此，每月/周/日要寫計劃總結;每周要提問題改善;對客戶需求及問題快速反應，4小時回復解決方案;生產違章就下崗;月度目標未達成召開分析會;每月組織批評與自我批評會等等。
5、公司有些什么福利?
免費住宿(含床上用品，內有空調、電視，部分有洗衣機);豐富營養(yǎng)的一日三餐，餐費補貼到一卡通，刷卡消費;五險一金、年終獎金、股權激勵、健康體檢、購房優(yōu)惠等。
6、公司是否只招收校招宣講院校的學生?
本次校招生源地不設限，只要符合我們的用人標準，歡迎應聘;不僅如此，我們還可以招收2015年畢業(yè)的優(yōu)秀大學生。
7、投簡歷后多久能得到回復?
3月2日后我們會集中篩選簡歷，若符合公司錄用要求，將進行回復;宣講會后投遞的簡歷，若符合公司錄用要求，公司會在一天內回復結果。
8、晟通集團的勞動合同是怎么簽的?
我們與所有員工都簽訂無固定期的勞動合同，試用期六個月。
9、簽約后，什么時候到公司正式報到?
按慣例是2016年7月，具體報到通知會公布在集團，請持續(xù)關注。
10、如何辦理違約手續(xù)?
本人先書面提出申請(手簽)，按協(xié)議書上的約定金額支付違約金至公司指定賬號，公司財務處收到支付款后出具收據，公司將憑收據及申請、協(xié)議開具解約證明。