根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合學校工作需要，面向社會公開招聘工作人員45人。現(xiàn)將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協(xié)調、組織公開招聘工作。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則;
(三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南理工學院人事處網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2016年8月8日—2016年8月10日。
2.報名地點：湖南理工學院人事處(岳陽市學院路)。
3.報名方式：采取網上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
網上報名：請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com,郵件標題為：姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+應聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定的報名時間內將有關材料原件交學校人事處確認。
現(xiàn)場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網站表格下載中心欄下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》如實填寫，并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學校審核蓋章)、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關證明材料，直接到學校人事處報名。
每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網站予以公布，并以電話或電子郵件的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，報請省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式
應聘音樂、體育、美術專業(yè)教師崗位：采取筆試、試講和實踐技能考核的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、試講占綜合成績40%，實踐技能考核占綜合成績30%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。
試講、實踐技能考核：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定試講、實踐技能考核人員。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員表達能力，教學水平和課堂掌控能力;實踐技能考核主要測評應聘人員的專業(yè)動手能力。
應聘其他教師崗位：采取筆試和試講方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績40%、試講占綜合成績60%。
筆試、試講：通過資格條件審查的人員全部參加筆試、試講。筆試內容主要為應聘崗位專業(yè)知識;試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的表達能力，教學水平和課堂掌控能力。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的以試講成績?yōu)闇?，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源社會保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站和湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期(試用期包含在聘用期內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用合同。
咨詢電話：0730-8640298(校人事處)
監(jiān)督電話：0730-8640142(校紀檢)
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2016年湖南理工學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南理工學院
2016年7月27日