根據(jù)《新城區(qū)2016年公開招考聘用教師工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘100名編制外合同制教師，招聘計(jì)劃詳情請(qǐng)閱讀《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
1. 已參加呼和浩特市2016年公開招聘教師考試未被錄取但筆試成績(jī)達(dá)到本次招聘低分?jǐn)?shù)線(見附件1：《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計(jì)劃表》)的人員(已被錄取人員可自愿報(bào)名)方可報(bào)考。
2. 新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計(jì)劃，從自愿報(bào)名的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，在全市范圍內(nèi)將筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試資格人選。
三、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年8月18日-8月19日(8:30—17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)
呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室(成吉思汗大街新城區(qū)政府東附樓四樓)
(三)報(bào)名須知
1. 報(bào)名所需材料：
(1)打印本人參加呼和浩特市2016年公開招聘教師考試的筆試成績(jī)單(須達(dá)到所報(bào)考學(xué)科的報(bào)名低分?jǐn)?shù)線);
(2)打印填寫《新城區(qū)2016年教師招聘報(bào)名登記表》一份(附件2);
(3)《呼和浩特市2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》一份;
(4)本人身份證原件及復(fù)印件一份;
(5)本人畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院系和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)及電子學(xué)歷注冊(cè)備案表一份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印，有效期至2017年6月);
(6)報(bào)考中學(xué)崗位的提供學(xué)士學(xué)位證或碩士學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(7)《新城區(qū)2016年公開招聘教師考生誠信書》一份(附件3);
(8)本人近期一寸紅底免冠彩照二張。
2. 報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在本次招聘考試期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
3. 請(qǐng)各位符合條件的考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)履行報(bào)名手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄面試資格，所缺名額將依次遞補(bǔ)。
4. 如果個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開考比例，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。
5. 進(jìn)入面試人員名單及其他相關(guān)事宜在本網(wǎng)站擇期(8月22日—8月24日期間)公布。
(四)資格審查
新城區(qū)教育局進(jìn)行資格審查，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，審查未通過者不予報(bào)名。資格審查結(jié)束，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，在全市范圍內(nèi)將筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試資格人選。
資格審查將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，一律取消面試資格。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《新城區(qū)2016年公開招考聘用教師簡(jiǎn)章》、《呼和浩特市2016年公開招聘教師簡(jiǎn)章》和《新城區(qū)2016年公開招聘教師普通崗位計(jì)劃表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、招聘辦法
(一)筆試
采用呼和浩特市2016年公開招聘教師考試的筆試成績(jī)。
(二)面試
面試采取微格課和答辯的模式，面試語言為漢語，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。
對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一評(píng)委組)的面試成績(jī)平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績(jī)的，需達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)。
面試時(shí)間以考生領(lǐng)取的面試通知單上安排的時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。
五、公示和聘用
對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
1. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并提交人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ);
2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;確定聘用前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ);
3. 對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
六、合同簽訂及工資薪酬
1. 本次所招聘教師為編制外合同制教師，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的，取消聘用，因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);
2. 編制外合同制教師的工資薪酬，參照用人單位同等條件工作人員的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3. 編制外合同制教師統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
八、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽定《新城區(qū)2016年公開招聘教師考生誠信書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0471-6218495 聯(lián)系人:宋鈺 楊春霞
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471- 6218104 新城區(qū)紀(jì)委第十派駐組
聯(lián)系人：蘇保偉 張儒杰
(四)報(bào)考條件、體檢和考核等依據(jù)《呼和浩特市2016年公開招聘教師簡(jiǎn)章》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月5日