2016年民生銀行招聘吉林長春分行招行長或副行長5人

職位名稱：同城支行行長或副行長
    所屬機構：長春分行
    工作地區(qū)：長春
    招聘人數(shù)：5
    截止日期：2016-09-30
    工作職責：
    1.統(tǒng)籌支行籌備整體工作;
    2.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務指標;牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
    3.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;
    4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
    任職要求：
    1.全日制大學本科(含)以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
    2.8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
    3.能全面理解國家經(jīng)濟.金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政.稅務.人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;
    4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
    5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通.協(xié)調(diào).領導能力，責任心強;
    6.具有較強的戰(zhàn)略.策略化思維，有能力建立.整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。