1
[多選題]為確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下列各項(xiàng)中，可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有( )。
A.
所有者解聘經(jīng)營(yíng)者
B.
所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.
公司被其他公司接收或吞并
D.
所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式：(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。選項(xiàng)B是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的一種方式，屬于“解聘”的內(nèi)容。選項(xiàng)C屬于接收的一種方式。
2
[單選題]與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比，下列不屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是( )。
A.
以出資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任
B.
權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難
C.
存在著對(duì)公司收益重復(fù)納稅的缺點(diǎn)
D.
更容易籌集資金
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額，每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹o(wú)須經(jīng)過(guò)其他股東同意，所以公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。
3
[單選題]利潤(rùn)化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的能力
B.
反映企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系
C.
反映企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)程度
D.
反映企業(yè)取得收益的時(shí)間價(jià)值因素
參考答案：A 參考解析：
本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4
[多選題]所有者通過(guò)經(jīng)營(yíng)者傷害債權(quán)人利益的常用方式有( )。
A.
不經(jīng)債權(quán)人的同意，投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)要高的新項(xiàng)目
B.
不顧工人的健康和利益
C.
不征得原有債權(quán)人同意而發(fā)行新債
D.
不是盡努力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
參考答案：A,C 參考解析：
所有者通過(guò)經(jīng)營(yíng)者傷害債權(quán)人利益的常用方式：(1)不經(jīng)債權(quán)人的同意，投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)還要高的新項(xiàng)目，這樣會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn); (2)不征得債權(quán)人同意而發(fā)行新債，致使原有債權(quán)的價(jià)值降低。
5 [單選題]利潤(rùn)化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的能力
B.
反映企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系
C.
反映企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)程度
D.
反映企業(yè)取得收益的時(shí)間價(jià)值因素
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
6
[單選題]下列有關(guān)相關(guān)者利益化目標(biāo)的說(shuō)法中，不正確的是( )。
A.
強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.
強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.
保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系
參考答案：A 參考解析：
相關(guān)者利益化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
7
[多選題]采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制會(huì)產(chǎn)生集中的利益，主要有( )。
A.
有利于使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)
B.
有利于提高財(cái)務(wù)決策效率
C.
有利于調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性
D.
有利于提高財(cái)務(wù)資源的利用效率
參考答案：A,D 參考解析：
集中的“利益”主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。
8
[單選題]每股收益化相對(duì)于利潤(rùn)化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值
B.
考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
C.
有利于避免短期化行為
D.
反映了投入資本與收益的對(duì)比關(guān)系
參考答案：D 參考解析：
【答案】D
【解析】因?yàn)槊抗墒找娴扔跉w屬于公司普通股股東的凈利潤(rùn)與發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)的比值，是相對(duì)數(shù)指標(biāo)，所以每股收益化較利潤(rùn)化的優(yōu)點(diǎn)在于它反映了創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系。除了反映所創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系外，每股收益化與利潤(rùn)化目標(biāo)的缺陷基本相同。
9
[單選題]某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。
A.
強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.
解聘總經(jīng)理
C.
加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
D.
將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤
參考答案：A 參考解析：
本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：(1)解聘;(2)接收; (3)激勵(lì)。選項(xiàng)B、C屬于解聘方式;選項(xiàng)D屬于激勵(lì)方式。
10
[單選題]甲、乙兩企業(yè)均投入1000萬(wàn)元的資本，本年獲利均為60萬(wàn)元，但甲企業(yè)的獲利已經(jīng)全部轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，而乙企業(yè)則全部是應(yīng)收賬款。如果在分析時(shí)得出兩個(gè)企業(yè)收益水平相同的結(jié)論，得出此結(jié)論的原因是( )。
A.
沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間
B.
沒(méi)有考慮利潤(rùn)獲得所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小
C.
沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系
D.
沒(méi)有考慮剩余產(chǎn)品的創(chuàng)造能力
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】應(yīng)收賬款資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)比現(xiàn)金資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大，認(rèn)為兩個(gè)企業(yè)收益水平相同則忽了獲得的利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
11
[單選題]企業(yè)允許經(jīng)營(yíng)者以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場(chǎng)價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營(yíng)者所得的報(bào)酬，這種措施屬于協(xié)議所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的( )。
A.
解聘
B.
接收
C.
股票期權(quán)
D.
績(jī)效股
參考答案：C 參考解析：
股票期權(quán)是指允許經(jīng)營(yíng)者以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場(chǎng)價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營(yíng)者所得的報(bào)酬。績(jī)效股是企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效，并視其績(jī)效大小給予經(jīng)營(yíng)者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效未能達(dá)到規(guī)定目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)者將喪失原先持有的部分績(jī)效股。
12
[單選題]作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，股東財(cái)富化目標(biāo)不具備的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值因素
B.
考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
C.
體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
D.
在一定程度上能夠避免企業(yè)的短期行為
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】相關(guān)者利益化才能體現(xiàn)合作共贏的價(jià)值理念。股東財(cái)富化目標(biāo)體現(xiàn)的是股東的利益。
13
[單選題]下列有關(guān)相關(guān)者利益化目標(biāo)的說(shuō)法中，不正確的是( )。
A.
強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.
強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.
保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】相關(guān)者利益化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
14
[單選題]根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是( )。
A.
財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.
財(cái)務(wù)決策
C.
財(cái)務(wù)考核
D.
財(cái)務(wù)分析
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】本題主要是考查財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的含義，要求會(huì)區(qū)分不同環(huán)節(jié)的含義。財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程。
15
[單選題]下列屬于企業(yè)構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制關(guān)鍵環(huán)節(jié)的是( )。
A.
財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.
財(cái)務(wù)決策
C.
財(cái)務(wù)考核
D.
財(cái)務(wù)控制
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】財(cái)務(wù)考核是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
16
[單選題]企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制明確的是( )。
A.
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的權(quán)限、責(zé)任和利益
B.
企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益
C.
企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)權(quán)限、責(zé)任和利益
D.
企業(yè)監(jiān)事會(huì)權(quán)限、責(zé)任和利益
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。
17
[單選題]可以使信息傳遞與過(guò)程控制等的相關(guān)成本得以節(jié)約，并能大大提高信息的決策價(jià)值與利用效率的財(cái)務(wù)管理體制是( )。
A.
集權(quán)型
B.
分權(quán)型
C.
集權(quán)與分權(quán)相制約型
D.
M型
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，可以在相當(dāng)程度上縮短信息傳遞的時(shí)間，減小信息傳遞過(guò)程中的控制問(wèn)題，從而使信息傳遞與過(guò)程控制等的相關(guān)成本得以節(jié)約，并能大大提高信息的決策價(jià)值與利用效率。
18
[單選題]下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)環(huán)境構(gòu)成要素的是( )。
A.
經(jīng)濟(jì)周期
B.
通貨膨脹水平
C.
宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D.
公司治理結(jié)構(gòu)
參考答案：D 參考解析：
【答案】D
【解析】經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)通貨膨脹水平等。公司治理結(jié)構(gòu)屬于法律環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響因素。
19
[單選題]企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略在不同的經(jīng)濟(jì)周期中各有不同。在經(jīng)濟(jì)繁榮期，不應(yīng)該選擇的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略是( )。
A.
擴(kuò)充廠房設(shè)備
B.
繼續(xù)建立存貨
C.
裁減雇員
D.
提高產(chǎn)品價(jià)格
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】本題考核的是經(jīng)濟(jì)周期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)的影響。在經(jīng)濟(jì)繁榮期，應(yīng)選擇的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)包括：擴(kuò)充廠房設(shè)備;繼續(xù)建立存貨;提高產(chǎn)品價(jià)格;開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)規(guī)劃;增加勞動(dòng)力。選項(xiàng)C裁減雇員是在經(jīng)濟(jì)蕭條期應(yīng)采用的戰(zhàn)。
[多選題]為確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下列各項(xiàng)中，可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有( )。
A.
所有者解聘經(jīng)營(yíng)者
B.
所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.
公司被其他公司接收或吞并
D.
所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式：(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。選項(xiàng)B是所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)督的一種方式，屬于“解聘”的內(nèi)容。選項(xiàng)C屬于接收的一種方式。
2
[單選題]與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相比，下列不屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是( )。
A.
以出資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任
B.
權(quán)益資金的轉(zhuǎn)讓比較困難
C.
存在著對(duì)公司收益重復(fù)納稅的缺點(diǎn)
D.
更容易籌集資金
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額，每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹o(wú)須經(jīng)過(guò)其他股東同意，所以公司制企業(yè)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。
3
[單選題]利潤(rùn)化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的能力
B.
反映企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系
C.
反映企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)程度
D.
反映企業(yè)取得收益的時(shí)間價(jià)值因素
參考答案：A 參考解析：
本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
4
[多選題]所有者通過(guò)經(jīng)營(yíng)者傷害債權(quán)人利益的常用方式有( )。
A.
不經(jīng)債權(quán)人的同意，投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)要高的新項(xiàng)目
B.
不顧工人的健康和利益
C.
不征得原有債權(quán)人同意而發(fā)行新債
D.
不是盡努力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
參考答案：A,C 參考解析：
所有者通過(guò)經(jīng)營(yíng)者傷害債權(quán)人利益的常用方式：(1)不經(jīng)債權(quán)人的同意，投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)還要高的新項(xiàng)目，這樣會(huì)增大償債風(fēng)險(xiǎn); (2)不征得債權(quán)人同意而發(fā)行新債，致使原有債權(quán)的價(jià)值降低。
5 [單選題]利潤(rùn)化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的能力
B.
反映企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系
C.
反映企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)程度
D.
反映企業(yè)取得收益的時(shí)間價(jià)值因素
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。
6
[單選題]下列有關(guān)相關(guān)者利益化目標(biāo)的說(shuō)法中，不正確的是( )。
A.
強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.
強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.
保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系
參考答案：A 參考解析：
相關(guān)者利益化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
7
[多選題]采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制會(huì)產(chǎn)生集中的利益，主要有( )。
A.
有利于使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)
B.
有利于提高財(cái)務(wù)決策效率
C.
有利于調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性
D.
有利于提高財(cái)務(wù)資源的利用效率
參考答案：A,D 參考解析：
集中的“利益”主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。
8
[單選題]每股收益化相對(duì)于利潤(rùn)化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值
B.
考慮了投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值
C.
有利于避免短期化行為
D.
反映了投入資本與收益的對(duì)比關(guān)系
參考答案：D 參考解析：
【答案】D
【解析】因?yàn)槊抗墒找娴扔跉w屬于公司普通股股東的凈利潤(rùn)與發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)的比值，是相對(duì)數(shù)指標(biāo)，所以每股收益化較利潤(rùn)化的優(yōu)點(diǎn)在于它反映了創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系。除了反映所創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系外，每股收益化與利潤(rùn)化目標(biāo)的缺陷基本相同。
9
[單選題]某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。
A.
強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.
解聘總經(jīng)理
C.
加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
D.
將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤
參考答案：A 參考解析：
本題主要考核的是所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：(1)解聘;(2)接收; (3)激勵(lì)。選項(xiàng)B、C屬于解聘方式;選項(xiàng)D屬于激勵(lì)方式。
10
[單選題]甲、乙兩企業(yè)均投入1000萬(wàn)元的資本，本年獲利均為60萬(wàn)元，但甲企業(yè)的獲利已經(jīng)全部轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，而乙企業(yè)則全部是應(yīng)收賬款。如果在分析時(shí)得出兩個(gè)企業(yè)收益水平相同的結(jié)論，得出此結(jié)論的原因是( )。
A.
沒(méi)有考慮利潤(rùn)的取得時(shí)間
B.
沒(méi)有考慮利潤(rùn)獲得所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小
C.
沒(méi)有考慮所獲利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系
D.
沒(méi)有考慮剩余產(chǎn)品的創(chuàng)造能力
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】應(yīng)收賬款資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)比現(xiàn)金資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大，認(rèn)為兩個(gè)企業(yè)收益水平相同則忽了獲得的利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
11
[單選題]企業(yè)允許經(jīng)營(yíng)者以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場(chǎng)價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營(yíng)者所得的報(bào)酬，這種措施屬于協(xié)議所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的( )。
A.
解聘
B.
接收
C.
股票期權(quán)
D.
績(jī)效股
參考答案：C 參考解析：
股票期權(quán)是指允許經(jīng)營(yíng)者以約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本企業(yè)股票，股票的市場(chǎng)價(jià)格高于約定價(jià)格的部分就是經(jīng)營(yíng)者所得的報(bào)酬。績(jī)效股是企業(yè)運(yùn)用每股收益、資產(chǎn)收益率等指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效，并視其績(jī)效大小給予經(jīng)營(yíng)者數(shù)量不等的股票作為報(bào)酬。如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效未能達(dá)到規(guī)定目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)者將喪失原先持有的部分績(jī)效股。
12
[單選題]作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，股東財(cái)富化目標(biāo)不具備的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A.
考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值因素
B.
考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
C.
體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
D.
在一定程度上能夠避免企業(yè)的短期行為
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】相關(guān)者利益化才能體現(xiàn)合作共贏的價(jià)值理念。股東財(cái)富化目標(biāo)體現(xiàn)的是股東的利益。
13
[單選題]下列有關(guān)相關(guān)者利益化目標(biāo)的說(shuō)法中，不正確的是( )。
A.
強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)
B.
強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
C.
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制
D.
保持與政府部門(mén)的良好關(guān)系
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】相關(guān)者利益化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。
14
[單選題]根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是( )。
A.
財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.
財(cái)務(wù)決策
C.
財(cái)務(wù)考核
D.
財(cái)務(wù)分析
參考答案：A 參考解析：
【答案】A
【解析】本題主要是考查財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的含義，要求會(huì)區(qū)分不同環(huán)節(jié)的含義。財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過(guò)程。
15
[單選題]下列屬于企業(yè)構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制關(guān)鍵環(huán)節(jié)的是( )。
A.
財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.
財(cái)務(wù)決策
C.
財(cái)務(wù)考核
D.
財(cái)務(wù)控制
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】財(cái)務(wù)考核是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
16
[單選題]企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制明確的是( )。
A.
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的權(quán)限、責(zé)任和利益
B.
企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益
C.
企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)權(quán)限、責(zé)任和利益
D.
企業(yè)監(jiān)事會(huì)權(quán)限、責(zé)任和利益
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。
17
[單選題]可以使信息傳遞與過(guò)程控制等的相關(guān)成本得以節(jié)約，并能大大提高信息的決策價(jià)值與利用效率的財(cái)務(wù)管理體制是( )。
A.
集權(quán)型
B.
分權(quán)型
C.
集權(quán)與分權(quán)相制約型
D.
M型
參考答案：B 參考解析：
【答案】B
【解析】分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，可以在相當(dāng)程度上縮短信息傳遞的時(shí)間，減小信息傳遞過(guò)程中的控制問(wèn)題，從而使信息傳遞與過(guò)程控制等的相關(guān)成本得以節(jié)約，并能大大提高信息的決策價(jià)值與利用效率。
18
[單選題]下列各項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)環(huán)境構(gòu)成要素的是( )。
A.
經(jīng)濟(jì)周期
B.
通貨膨脹水平
C.
宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D.
公司治理結(jié)構(gòu)
參考答案：D 參考解析：
【答案】D
【解析】經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策及社會(huì)通貨膨脹水平等。公司治理結(jié)構(gòu)屬于法律環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響因素。
19
[單選題]企業(yè)所采用的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略在不同的經(jīng)濟(jì)周期中各有不同。在經(jīng)濟(jì)繁榮期，不應(yīng)該選擇的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略是( )。
A.
擴(kuò)充廠房設(shè)備
B.
繼續(xù)建立存貨
C.
裁減雇員
D.
提高產(chǎn)品價(jià)格
參考答案：C 參考解析：
【答案】C
【解析】本題考核的是經(jīng)濟(jì)周期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)的影響。在經(jīng)濟(jì)繁榮期，應(yīng)選擇的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)包括：擴(kuò)充廠房設(shè)備;繼續(xù)建立存貨;提高產(chǎn)品價(jià)格;開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)規(guī)劃;增加勞動(dòng)力。選項(xiàng)C裁減雇員是在經(jīng)濟(jì)蕭條期應(yīng)采用的戰(zhàn)。