2016招商銀行昆明分行招聘公告

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一、團隊負責人
    崗位職責:
    1、直接經(jīng)營分行戰(zhàn)略及機構(gòu)客戶以外的大中企業(yè)客戶,承擔分行下達的各項經(jīng)營目標與任務;
    2、負責為大中客戶的資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營銷推動;
    3、負責為大中客戶提供綜合金融服務,深入挖掘客戶價值;
    4、協(xié)助審批團隊為分行戰(zhàn)略及機構(gòu)客戶以外的大中客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的授信服務,并參與授信審批團隊績效考核。
    任職要求:
    1、35周歲以下,具備全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、審計等相關專業(yè);
    2、誠信、敬業(yè)、積極,具備較好的職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì);
    3、了解當下經(jīng)濟形勢,熟悉銀行相關政策制度及業(yè)務流程;
    4、有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    二、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
    崗位職責:
    1、維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
    2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
    3、承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,落實機構(gòu)相關經(jīng)營考核指標;推動經(jīng)營機構(gòu)企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶市場營銷工作;
    4、搜集企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預判。
    任職要求:
    1、35周歲以下,具備全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、審計等相關專業(yè);
    2、誠信、敬業(yè)、積極,具備較好的職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì);
    3、了解當下經(jīng)濟形勢,熟悉銀行相關政策制度及業(yè)務流程;
    4、有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    三、公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
    崗位職責:
    1、研究公司條線產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn);
    2、組織公司新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營銷推廣,行內(nèi)相關培訓工作,不斷提升公司客戶經(jīng)理的專業(yè)水平;
    3、提出并實施公司相關業(yè)務發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定并落實綜合性金融服務方案;
    4、分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋,通過優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng),不斷提升客戶體驗。
    任職要求:
    1、35周歲以下,具備全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、審計等相關專業(yè);
    2、誠信、敬業(yè)、積極,具備較好的職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì);
    3、了解當下經(jīng)濟形勢,熟悉銀行相關政策制度及業(yè)務流程;
    4、有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    四、風險經(jīng)理
    崗位職責:
    1、組織開展分行風險預警與風險排查;
    2、參與客戶的協(xié)同作業(yè),開展現(xiàn)場檢查,揭示和報告風險,提出風險意見;
    3、負責轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告、完成信用評級、資產(chǎn)分類等工作;
    4、指導支行或經(jīng)營團隊進行有效貸后管理并抽查貸后管理質(zhì)量,跟蹤客戶經(jīng)理貸后管理行為。
    任職要求:
    1、35周歲以下,具備全日制大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計、審計等相關專業(yè);
    2、誠信、敬業(yè)、積極,具備較好的職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì);
    3、了解當下經(jīng)濟形勢,熟悉銀行相關政策制度及業(yè)務流程;
    4、有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    五、工作地點: 昆明
    六、截止日期: 2016-02-13
    七、聯(lián)系方式: 0871-63177248
    八、報名方式:點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。
    點我應聘