一、私人銀行理財師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作；
2. 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、財富傳承等在內(nèi)的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案；
3. 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
4. 完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.35周歲以下，金融、經(jīng)管、營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的專業(yè)功底，持有CFP證書，同時持有CFA、CPA、注冊稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先；
3.致力于從事私人銀行業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的工作積極性、創(chuàng)造性，了解各類金融市場和金融理財產(chǎn)品，熟悉證券基金等相關(guān)行業(yè)；
4.為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險；
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)；
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，市場拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)秀；
3.具備較強(qiáng)的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財務(wù)分析方法，對信貸風(fēng)險控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。
三、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險；
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)；
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，市場拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)秀；
3.具備較強(qiáng)的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財務(wù)分析方法，對信貸風(fēng)險控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。
四、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.組織制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行；
2.對經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位；
3.組織指導(dǎo)對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；
4.建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊(duì)伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導(dǎo)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險管理能力。
五、公司銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1.組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行；
2.對經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位；
3.組織指導(dǎo)對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)，輔助部門總經(jīng)理推動完成各項(xiàng)對公經(jīng)營任務(wù)；
4.協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊(duì)伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導(dǎo)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有批發(fā)銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險管理能力。
六、支行副行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.40周歲以下，品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和濟(jì)寧市場環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、客戶營銷及風(fēng)險管理能力。
七、支行行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行要求，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和濟(jì)寧市場環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、客戶營銷及風(fēng)險管理能力。
八、工作地點(diǎn): 濟(jì)寧
九、截止日期: 2016-06-30
十、報名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇崗位報名。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作；
2. 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、財富傳承等在內(nèi)的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案；
3. 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；
4. 完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.35周歲以下，金融、經(jīng)管、營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的專業(yè)功底，持有CFP證書，同時持有CFA、CPA、注冊稅務(wù)師等資格證書者優(yōu)先；
3.致力于從事私人銀行業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的工作積極性、創(chuàng)造性，了解各類金融市場和金融理財產(chǎn)品，熟悉證券基金等相關(guān)行業(yè)；
4.為人正直、誠信，具有高度的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險；
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)；
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，市場拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)秀；
3.具備較強(qiáng)的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財務(wù)分析方法，對信貸風(fēng)險控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。
三、公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險；
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)；
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，市場拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)秀；
3.具備較強(qiáng)的信貸分析能力，熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財務(wù)分析方法，對信貸風(fēng)險控制具有較準(zhǔn)確的判斷力；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力。
四、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.組織制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行；
2.對經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位；
3.組織指導(dǎo)對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)，完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；
4.建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊(duì)伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導(dǎo)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險管理能力。
五、公司銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1.組織制訂分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行；
2.對經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析，把握市場動態(tài)，明確市場定位；
3.組織指導(dǎo)對公業(yè)務(wù)市場營銷、制定方案、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)，輔助部門總經(jīng)理推動完成各項(xiàng)對公經(jīng)營任務(wù)；
4.協(xié)助部門總經(jīng)理建設(shè)高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊(duì)伍，完善公司金融產(chǎn)品和服務(wù)功能，引導(dǎo)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有批發(fā)銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉區(qū)域市場狀況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的市場信息分析能力，對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有一定研究；
4.具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和風(fēng)險管理能力。
六、支行副行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.40周歲以下，品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和濟(jì)寧市場環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、客戶營銷及風(fēng)險管理能力。
七、支行行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行要求，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開展工作，完成考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策和濟(jì)寧市場環(huán)境；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場拓展、客戶營銷及風(fēng)險管理能力。
八、工作地點(diǎn): 濟(jì)寧
九、截止日期: 2016-06-30
十、報名方式：點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇崗位報名。