2015年10月14日以后，報考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)（http://bm.scs.gov.cn/2016）、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢電話等情況。
以下是為大家整理的2016年國家公務(wù)員考試職位選擇技巧：
一、規(guī)避過“冷”職位
很多考生為了投機(jī)取巧會選擇一些比較冷門、甚至無人報考的職位，認(rèn)為這樣沒人競爭，或者競爭力很小，自己也就能輕松拿到“入場券”。殊不知，這種心態(tài)十分不理智。一方面，公考是人生大事， 與未來自身的職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，僅僅為了躲避競爭而貿(mào)然選擇冷門崗位，很有可能造成選擇的職位與自身意愿或是條件并不相符的情況，白白浪費(fèi)了此次報考機(jī)會。另一方面，公務(wù)員考試越來越注重 能力導(dǎo)向，即使能夠僥幸進(jìn)入面試，面試階段的“角逐”仍然形勢嚴(yán)峻，需要考生以自身實力來獲得終的“通行證”。因此，考生要規(guī)避過“冷”職位，有效報名。
二、規(guī)避過“熱”職位
回顧近兩年競爭較為激烈的一些職位，我們不難發(fā)現(xiàn)其具備的共同特點(diǎn)，即：限制少、門檻低。如果這個職位的條件再“誘人”、“出眾”一些，那么報考的考生更是蜂擁而至，趨之若鶩了。這樣“表面風(fēng)光”的熱門職位，大的弊端自然是競爭激烈，猶如千軍萬馬爭過獨(dú)木橋，一不小心就可能變成“炮灰”。
不能太“熱”，也不能太“冷”，那我們到底該怎么選擇職位呢？
對此，建議考生在職位表發(fā)布之后，應(yīng)該先整體瀏覽一下各個部門的招錄要求和職位情況，然后結(jié)合自身條件和意愿選擇多個職位組成自己的備選職位庫。不要第一天就急于報名，但也不要拖到后，不要因為網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因耽誤報考。
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