因工作需要，清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)人員(非事業(yè)編制人員，不列入用人單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員崗位
清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局綜合規(guī)劃股
二、招聘人員條件、數(shù)量
1、年齡在35周歲以下，本科或以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文字、經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)畢業(yè)，有一定的文字寫作功底，要求男性。
2、公開招聘人員1人。
三、考試
由筆試和面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)
1、筆試滿分100分，占總成績(jī)60%。
2、面試滿分100分，占總成績(jī)40%。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
4、其他事項(xiàng)
筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
面試人選的確定。面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：4的比例計(jì)算，不足1：4比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
綜合成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1：1。
四、體檢
參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知2日之內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按我單位安排(3個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行，逾期視作放棄。如出現(xiàn)缺額，將根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
五、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由我局負(fù)責(zé)。如因考察不合格出現(xiàn)缺額，將根據(jù)實(shí)際需要按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
考察內(nèi)容：
1.無犯罪記錄情況
由本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
2.計(jì)生情況
未婚者由本人戶口所在地計(jì)生辦出具未婚證;已婚的考生提供戶籍所在地計(jì)生辦出具計(jì)生證明。
六、公示
擬聘用人選體檢合格后，確定為聘用對(duì)象，在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按常規(guī)程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
七、福利待遇
待遇按政府后勤服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資，試用期為2個(gè)月。
八、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘人員請(qǐng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件于8月20日-8月30日(星期六、日除外)到清遠(yuǎn)市清新區(qū)玄真路17號(hào)清新區(qū)發(fā)展和改革局辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話：5810382
九、其他
本次公開招聘的具體事宜，由我局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局招聘人員公告
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清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.doc
清遠(yuǎn)市清新區(qū)發(fā)展和改革局
2015年8月20日