根據(jù)發(fā)展需要，建三江管理局第一高級中學面向社會招聘各學科優(yōu)秀高中教師?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、基本原則
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二、招聘計劃
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學科 |
語文 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
合計 |
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數(shù)量 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
8 |
三、招聘條件
(一)總體要求：
1、政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感;組織紀律性強，服從工作安排;為人正直，團結(jié)協(xié)作，具有良好的品行;有奉獻精神，自愿到建三江一中任教;無違法亂紀行為。
2、身心健康，身體條件符合《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準》規(guī)定。
(二)成手教師招聘條件：
1、具有中學一級教師以上專業(yè)技術職務;符合教師法規(guī)定中學高級教師任職資格。
2、年齡要求：中學一級教師，男36周歲以下，女33周歲以下;
中學高級教師，男40周歲以下，女37周歲以下;
市級骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任年齡男可放寬到43周歲;女可放寬到40周歲;
省級及以上骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、勞動模范、中學特級教師年齡男可放寬到45周歲;女可放寬到42周歲。
3、勝任大循環(huán)教學，至少帶過兩屆高考畢業(yè)班，多年任高三把關教師者優(yōu)先。
4、特級教師和省市級骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先。
(三)應、往屆大學畢業(yè)生招聘條件：
1、師范類全日制普通高等學校本科一表畢業(yè)以上學歷;
2、具有高中教師資格證書;
3、所學專業(yè)、所教專業(yè)與報考崗位一致，不允許跨專業(yè)報考;英語專業(yè)應取得專業(yè)合格證書;語文學科普通話水平測試取得二級甲等及以上證書，其它學科取得二級乙等及以上證書;具有相應的計算機等級證書。
4、大學期間擔任班干部、學生會干部，學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，建三江管局畢業(yè)生優(yōu)先。
四、相關待遇：
被錄用人員，試用期滿考核合格后，正式簽訂勞動合同，比照事業(yè)單位工資標準，參加企業(yè)社會保險，按規(guī)定繳納五險一金。
五、報名方式
1、報名時間：即日起至2014年12月7日。
2、考試時間：另行通知。
3、報名聯(lián)系電話：0454-5735912 聯(lián)系人：王妍俏
5、資格審查：應聘者在資格審查時提交如下材料的原件及復印件供審核：
(1)學歷證書原件及復印件、高考成績單原件及復印件或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單復印件(要求蓋有學校公章)。
(2)高級中學教師資格證原件及復印件。
(3)職稱證書原件及復印件。
(4)普通話等級證書原件及復印件。
(5)身份證原件及復印件。
(6)近期免冠兩寸彩照1張，一寸彩照4張。
六、考試辦法
考試采取筆試、面試和課堂教學的方式進行。筆試、面試、課堂教學考核時間以準考證為準。報名資格審核合格人員方可參加考試。
(一)筆試內(nèi)容主要是與招聘職位相關的專業(yè)知識(以高中相應專業(yè)基礎知識為主)。筆試滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，按照招考計劃1：3比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。
(二)面試主要采取個人簡介、現(xiàn)場答問等形式，主要考核成應聘人員的內(nèi)在、外在氣質(zhì)、形象、行為舉止，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，心理素質(zhì)、應變能力等綜合素質(zhì)。
(三)課堂教學：主要考核應聘教師的教育教學能力(詳見考務方案)。課堂教學滿分100分，低于50分者不予聘用。
(四)考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×10%+課堂教學考核成績×50%,根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，則以課堂教學成績高者優(yōu)先。
七、體檢和考核
(一)體檢標準按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行;學校統(tǒng)一組織擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進行體檢;體檢所產(chǎn)生的一切費用均由被體檢者承擔。
(二)體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(三)對未按要求參加體檢、考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，報管理局招聘辦同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補。
八、公示和錄用
(一)按照考試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員進行公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考察合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。
九、招聘工作組織
管局成立招聘工作領導小組，負責組織招聘程序，管局紀檢委負責監(jiān)督。
組 長：李榮華; 副組長：陳兆明、崔錫印
下設辦公室：辦公室設在建三江一中綜合科
主 任：焦 初
成 員：管局人社局人員、教育局人員、紀委人員、用人單位人員
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《建三江一中簡介》.doc
建三江管理局第一高級中學
2014年9月1日