2014新疆哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查

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    資格審查
    資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。
    1.面試入闈人員確定
    在筆試合格最低控制分數(shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1至2人的職位,按照1?3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈人員名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。
    2.面試入闈人員資格審查
    資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件,對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。
    資格審查產(chǎn)生空缺崗位的,可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。遞補時間截止到公布的資格審查結束時間后兩個工作日。
    面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查,其中:
    (1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;
    (2)大學生西部計劃志愿者,須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。
    (3)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。
    (4)戶籍遷出還未在哈密地區(qū)落戶的哈密地區(qū)生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復印件。
    3. 資格審查部門
    (1)地直招聘單位負責本單位崗位的資格審查。
    (2)各縣市人力資源和社會保障局按照管理權限負責本縣市招聘崗位的資格審查。