中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是中國改革開放中早成立的新興商業(yè)銀行之一，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融多個第一而蜚聲海內(nèi)外。近年來，中信銀行依托中信集團的綜合金融競爭優(yōu)勢和傳統(tǒng)業(yè)務及產(chǎn)業(yè)金融、投資銀行、貴賓理財、出國金融等特色業(yè)務優(yōu)勢，以先進的經(jīng)營理念、優(yōu)質(zhì)的金融服務和強大的創(chuàng)新能力，業(yè)已發(fā)展成為一家資本實力雄厚、業(yè)績發(fā)展迅速、具有強大競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，廣獲業(yè)界好評。目前，42家一級分行、957家網(wǎng)點覆蓋全國107個大中城市，并在香港、澳門、美國、新加坡設(shè)有30多家分支機構(gòu)，業(yè)務輻射全球近130個國家和地區(qū)。據(jù)英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產(chǎn)全球排名分別位居第47位和第57位。
2009年9月26日，中信銀行長春分行作為一級分行在吉林省正式成立，標志著中信銀行在東北的戰(zhàn)略布局基本完成。開業(yè)以來，中信銀行長春分行秉承著“迎接挑戰(zhàn)、克服困難、勇于拼搏”的創(chuàng)業(yè)精神，取得了令人矚目的發(fā)展成績，曾榮獲“吉林具成長性銀行”、“吉林佳理財銀行”等多個獎項。
五年的成長，中信銀行長春分行宛如一粒種子，根植黑土，不斷健全經(jīng)營管理機制，完善內(nèi)控和風險管理體系，各項業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績逐年提升，營業(yè)網(wǎng)點不斷壯大。目前，分行下轄二級分行1家，同城支行12家，擁有員工400余名，平均年齡30歲,平均金融從業(yè)年限8年，本科以上學歷員工占比98%，其中研究生學歷人員占比30%。中信銀行長春分行已組建起了一支綜合素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務技能嫻熟、從業(yè)經(jīng)驗豐富的銀行專業(yè)團隊。
中信銀行長春分行將秉承中信銀行“建設(shè)有獨特市場價值的一流商業(yè)銀行”的經(jīng)營管理理念，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，依托中信集團的綜合金融競爭優(yōu)勢和中信銀行傳統(tǒng)業(yè)務及產(chǎn)業(yè)金融、投資銀行、貴賓理財、出國金融等特色業(yè)務優(yōu)勢，以先進的經(jīng)營理念、優(yōu)質(zhì)的金融服務和創(chuàng)新能力，為客戶提供佳、高效、綜合的金融服務，為吉林省經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展作出積極貢獻。
一、關(guān)于本行實習培訓生項目：
該項目旨在為有志于從事金融工作的優(yōu)秀大學生提供實習培訓崗位。實習培訓生通過本行崗位實踐及相關(guān)培訓，可以拓寬視野，豐富閱歷，增長才干，勵志明德。優(yōu)秀實習培訓生將作為本行2015年校園招聘優(yōu)先儲備人選。
二、本行將為實習培訓生提供：
1.分享中信銀行在業(yè)界的新員工培訓體系。接受包括企業(yè)文化、職業(yè)素質(zhì)、銀行基本業(yè)務知識、合規(guī)文化以及實習崗位技能等在內(nèi)的全方位培訓。
2.有機會從事銀行低風險業(yè)務崗位。在實踐中積淀寶貴的從業(yè)經(jīng)驗，在新的學習成長環(huán)境中結(jié)識良師益友，每日收獲學習與成長的快樂。
3.考核認證與自我認知。經(jīng)歷中信銀行實習培訓生的洗禮與考核，每位學生將更好地審視自我、完善自我，為未來職業(yè)發(fā)展做好充足準備，向成功邁出堅實的一步。
三、實習培訓生應聘要求：
1.應聘者需為吉林財經(jīng)大學2015屆全日制應屆畢業(yè)生，碩士優(yōu)先，專業(yè)不限;
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級以上考試;
4.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.能夠妥善安排時間，實習期不少于三個月，并且能夠保證暑假期間全日制實習。
四、實習培訓生招聘流程：
篩選簡歷——初試——復試——實習招收
五、簡歷投遞方式：
簡歷請于2014年6月18日前投遞至吉林財經(jīng)大學就業(yè)指導中心206室