2014年貴州省道真自治縣事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合我縣人才結構現(xiàn)狀，經(jīng)縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。為保證公開考核招聘工作的公開、公平、公正，特制定本招聘簡章。
    

一、招聘工作原則
    

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
    

二、招聘崗位計劃
    

本次計劃公開考核招聘事業(yè)單位工作人員7名。各招聘崗位及要求詳見附件《道真自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。
    

三、招聘對象及條件
    

（一）招聘對象
    

招聘對象為普通高校?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），戶籍不限。
    

（二）招聘條件
    

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；
    

2、年齡在18至35周歲（1978年6月19日至1996年6月18日）。普通高校碩士研究生及以上（不含成人在職學歷）年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；
    

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
    

4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定執(zhí)行；
    

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
    

（三）以下人員不得報考
    

1、本縣機關事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員；
    

2、截止2014年6月18日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
    

3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
    

4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
    

5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
    

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；
    

7、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
    

8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
    

9、截止2014年7月31日前不提供學歷證書及職位要求的資格證書的；
    

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
    

四、招聘程序
    

（一）公開向社會發(fā)布考核招聘信息
    

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、道真縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzdzhrss.com）以及到有關高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等方式向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關情況。
    

（二）報名
    

報名時間：2O14年6月18日—6月19日
    

上午8:30—11:30；下午2:00—5:30
    

報名地點：道真自治縣人力資源市場。
    

報名時須提供以下資料：
    

1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤信息,責任自負)；
    

２.畢業(yè)證、相關資格證書（其中2014年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復印件及相關資格證書）；
    

3.各種獲獎證書、有效《居民身份證》原件及復印件（必須真實、準確）；
    

4.近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張；
    

5.在職人員還須持單位主管部門同意報考的證明。
    

（三）資格審查
    

報名結束后，由縣公開考核招聘領導小組及時組織相關人員對報考者進行資格審查，符合條件人員進入考核環(huán)節(jié)。
    

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
    

（四）考核
    

1.由領導小組組織人員現(xiàn)場進行考核。請考生務必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法聯(lián)系通知考核的，后果由考生自負。
    

2.考核內容。
    

①思想政治素質。應屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況；在職人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況；②專業(yè)知識水平及工作實績；③邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。④其他資格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。
    

3.考核方式
    

考核采取面試測評的方式進行，面試測評工作由縣公開考核招聘工作領導小組安排相關人員組織考核?？己藘热荩核枷胝嗡刭|、專業(yè)知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力等?？己丝偡譃?00分。
    

實際參加考核的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考核成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。
    

若遇應聘人員考核分數(shù)出現(xiàn)并列的，另行安排時間測評。
    

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
    

考核情況由考核小組向縣公開考核招聘工作領導小組匯報，并經(jīng)領導小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1:1的比例依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若考核成績相同，以學歷高的優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議。
    

（六）體檢（具體時間、地點另行通知）
    

根據(jù)招考職位的情況和簽訂就業(yè)協(xié)議的情況，按總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣公招領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收?。ｓw檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消資格，空缺職位不予遞補。
    

（七）考察（政審）
    

考察（政審）由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室對考核對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行復審，同時復查其報考資格。在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件及資格的，經(jīng)縣公開考核招聘工作領導小組審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
    

（八）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
    

由縣公開考核招聘工作領導小組確定擬聘人員名單后在道真人力資源和社會保障局對外公示欄進行公示。公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局將其擬聘用人員的有關資料上報市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內到用人單位報到后，按照有關規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。
    

擬聘人員在接到通知15日內不按時到崗者，視為自動棄權，空缺職位不予遞補。
    

（九）有關政策、待遇
    

1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
    

2.享受國家對事業(yè)單位規(guī)定的工資福利等待遇。
    

（十）具體工作日程時間如有變動，以縣公開考核招聘工作領導小組通知為準，請關注道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
    

五、紀律要求
    

在公開考試招聘中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。
    

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。
    

考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。
    

六、本簡章由縣公開考核招聘工作領導小組負責解釋，簡章沒有明確的事項由領導小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。
    

咨詢電話：0852—5782017
    

監(jiān)督電話：0852－5820893（縣監(jiān)察局）
    

道真自治縣公開招聘工作領導小組
    

2014年6月9日
    

道真自治縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表