以下是為大家整理的關(guān)于ISO主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板新選的文章，希望大家能夠喜歡！
姓 名： 吳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-贛州 年 齡： 38
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
尋求職位： 總經(jīng)理助理、人事行政、 體系管理、質(zhì)量管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2005-01 ～ 2007-12 中山大學(xué) 商務(wù)管理 大專(zhuān)
1990-09 ～ 1993-07 贛州市第九中學(xué) 高中部 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-05 ～ 2009-05 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO 9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
2008-05 ～ 2008-05 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO/TS 16949:2002內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
2008-02 ～ 2008-02 國(guó)培認(rèn)證培訓(xùn)(北京)中心 職業(yè)健康安全管理體系審核員培訓(xùn)課程 培訓(xùn)合格證書(shū)
2007-11 ～ 2007-11 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO 14001:2004內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
**公司 （2011-03 ～ 2012-07）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： ISO主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 整個(gè)體系部門(mén)（含ISO辦、文控室）的工作規(guī)劃及管理；負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、RoHS系統(tǒng)等的推進(jìn)與維護(hù)，協(xié)助行政中心完善SA8000社會(huì)責(zé)任體系與C-TPAT反恐體系，主導(dǎo)并跟進(jìn)各類(lèi)客戶(hù)審核、各國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證審核（如GS、3C、KC等）與體系認(rèn)證/監(jiān)督審核；組織公司日常與年度內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)安排每年的管理評(píng)審；依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行ISO9001、ISO14001、RoHS、C-TPAT等培訓(xùn)。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)管理改善效果及調(diào)查相關(guān)質(zhì)量事件，并及時(shí)提出改善建議、方案。
離職原因： 辭職
**公司 （2008-07 ～ 2011-03）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 系統(tǒng)監(jiān)控部負(fù)責(zé)人 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 整個(gè)系統(tǒng)監(jiān)控部（含系統(tǒng)監(jiān)控科、安全環(huán)?？?、文控室）的工作規(guī)劃及管理；負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任體系、RoHS系統(tǒng)等的推進(jìn)與維護(hù)，同時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)審核與體系認(rèn)證/監(jiān)督審核；組織公司日常與年度內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)安排每年的管理評(píng)審；負(fù)責(zé)安排每季度的員工代表會(huì)議；公司RoHS產(chǎn)品的定期送檢；負(fù)責(zé)公司消防安全與工業(yè)安全工作、安排召開(kāi)每月安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議；組織每月的6S稽查、職安健檢查；依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)公司所有人員進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、RoHS、5S等培訓(xùn)。 簡(jiǎn)歷表格 http://www.geren-jianli.com/
離職原因： 辭職
**公司 （2003-08 ～ 2008-07）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品保部經(jīng)理、管理者代表 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 整個(gè)品保部（含進(jìn)料、制程、成品、品質(zhì)工程、客訴處理等）的工作規(guī)劃及管理；審核所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的糾正預(yù)防措施；主持召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議；中國(guó)3C與CQC產(chǎn)品及美國(guó)UL產(chǎn)品、德國(guó)VDE產(chǎn)品認(rèn)證的工作；主導(dǎo)公司ISO9001：2000（質(zhì)量管理體系）、ISO14001：2004（環(huán)境管理體系）、OHSAS18001：2007（職業(yè)健康安全管理體系）、ISO/TS16949：2002（汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系）的推進(jìn)、文件的策劃及認(rèn)證，同時(shí)對(duì)QEO管理手冊(cè)及程序文件進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)文件及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審批；協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議；組織公司內(nèi)部審核（產(chǎn)品、過(guò)程、體系）。
公司相關(guān)規(guī)章制度的制定及完善工作；公司商標(biāo)的管理；提出管理改善建議、方案，協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)管理改善效果、會(huì)議決議；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通；績(jī)效考核及KPI指標(biāo)的督導(dǎo)。
離職原因： 辭職
**公司 （1998-07 ～ 2003-08）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品保部經(jīng)理、管理者代表 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 整個(gè)品保部（含進(jìn)料、制程、成品、品質(zhì)工程、客訴處理等）的工作規(guī)劃及管理；對(duì)所有技術(shù)文件、圖紙及檢驗(yàn)文件進(jìn)行核準(zhǔn)；核準(zhǔn)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的糾正預(yù)防措施；主持召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議；中國(guó)CCEE及CCEE轉(zhuǎn)3C產(chǎn)品及美國(guó)UL產(chǎn)品認(rèn)證的工作；主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、文件的策劃及認(rèn)證（94版及94版轉(zhuǎn)2000版），同時(shí)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)及程序文件進(jìn)行審核；協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議；組織公司內(nèi)部審核；同時(shí)兼工程部負(fù)責(zé)人及人員招聘、績(jī)效考核的督導(dǎo)。
離職原因： 辭職
**公司 （1994-01 ～ 1998-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品管課工程師 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 客戶(hù)投訴及退貨的處理與措施、建議；參與供應(yīng)商的評(píng)估及考核；進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)品質(zhì)異常的處理與措施、建議；品管課檢驗(yàn)人員的上崗指導(dǎo)；公司內(nèi)產(chǎn)品信賴(lài)性試驗(yàn)的管理；中國(guó)CCEE產(chǎn)品認(rèn)證工作的聯(lián)絡(luò)；推行94版ISO9000過(guò)程中進(jìn)行了內(nèi)審員及量規(guī)儀器校正與管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)參與編制了涉及品管課的相關(guān)檢驗(yàn)文件及程序文件。
離職原因： 辭職
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作OFFICE等辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)： ★ 熟悉公司的運(yùn)作及管理，熟悉6S、QC手法/工具、五大工具（FMEA、SPC、APQP/CP、PPAP、MSA）的運(yùn)用，同時(shí)運(yùn)用8D報(bào)告處理異常情況；
★ 在公司內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行意識(shí)、品管知識(shí)及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系/五大工具等知識(shí)的培訓(xùn)；
★ 質(zhì)量管理、工程管理、供應(yīng)商管理、人事行政管理、客戶(hù)及第三方驗(yàn)廠(chǎng)準(zhǔn)備等均熟悉運(yùn)作；
★ 中國(guó)3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（同時(shí)也含其他認(rèn)證，如UL產(chǎn)品、VDE產(chǎn)品及CQC產(chǎn)品認(rèn)證等）及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系 (ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ISO/TS16949)等認(rèn)證均可獨(dú)立全程運(yùn)作；相關(guān)如RoHS、6S、BRC、SA8000、績(jī)效考核體系等亦涉及；
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 經(jīng)營(yíng)管理、體系管理（咨詢(xún)/顧問(wèn)）、品質(zhì)管理、工程管理、人事行政管理/培訓(xùn)、咨詢(xún)/顧問(wèn)等
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 積極樂(lè)觀(guān)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強(qiáng)；較強(qiáng)的工作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的心理素質(zhì)，善于溝通、協(xié)助同事和幫助下屬；換位思考，提升自我，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，希望能夠大程度的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
從業(yè)16年以來(lái)，涉及的產(chǎn)品或行業(yè)主要有：電阻焊機(jī)/懸掛系統(tǒng)、LED、電子計(jì)算器、手電筒、臺(tái)燈、模具、五金/電子、電腦/電源/機(jī)箱/功放/音響、本田汽車(chē)用配件（如線(xiàn)束等）、電線(xiàn)電纜、AC電源線(xiàn)插頭/插座、電腦信號(hào)線(xiàn)/DC線(xiàn)、接插件/連接器、消磁線(xiàn)、彩盒/紙箱等；涉及并主導(dǎo)的體系與產(chǎn)品認(rèn)證主要有： ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任體系、BRC體系、UL（美國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證）、VDE（德國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證）、CQC（中國(guó)自愿產(chǎn)品認(rèn)證）、CCC（中國(guó)強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證）等。
姓 名： 吳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 江西-贛州 年 齡： 38
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
尋求職位： 總經(jīng)理助理、人事行政、 體系管理、質(zhì)量管理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
2005-01 ～ 2007-12 中山大學(xué) 商務(wù)管理 大專(zhuān)
1990-09 ～ 1993-07 贛州市第九中學(xué) 高中部 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-05 ～ 2009-05 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO 9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
2008-05 ～ 2008-05 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO/TS 16949:2002內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
2008-02 ～ 2008-02 國(guó)培認(rèn)證培訓(xùn)(北京)中心 職業(yè)健康安全管理體系審核員培訓(xùn)課程 培訓(xùn)合格證書(shū)
2007-11 ～ 2007-11 深圳市南晟德管理顧問(wèn)有限公司 ISO 14001:2004內(nèi)審員培訓(xùn) 證書(shū)
**公司 （2011-03 ～ 2012-07）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： ISO主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 整個(gè)體系部門(mén)（含ISO辦、文控室）的工作規(guī)劃及管理；負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、RoHS系統(tǒng)等的推進(jìn)與維護(hù)，協(xié)助行政中心完善SA8000社會(huì)責(zé)任體系與C-TPAT反恐體系，主導(dǎo)并跟進(jìn)各類(lèi)客戶(hù)審核、各國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證審核（如GS、3C、KC等）與體系認(rèn)證/監(jiān)督審核；組織公司日常與年度內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)安排每年的管理評(píng)審；依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行ISO9001、ISO14001、RoHS、C-TPAT等培訓(xùn)。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)管理改善效果及調(diào)查相關(guān)質(zhì)量事件，并及時(shí)提出改善建議、方案。
離職原因： 辭職
**公司 （2008-07 ～ 2011-03）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 系統(tǒng)監(jiān)控部負(fù)責(zé)人 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 整個(gè)系統(tǒng)監(jiān)控部（含系統(tǒng)監(jiān)控科、安全環(huán)?？?、文控室）的工作規(guī)劃及管理；負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任體系、RoHS系統(tǒng)等的推進(jìn)與維護(hù)，同時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)審核與體系認(rèn)證/監(jiān)督審核；組織公司日常與年度內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)安排每年的管理評(píng)審；負(fù)責(zé)安排每季度的員工代表會(huì)議；公司RoHS產(chǎn)品的定期送檢；負(fù)責(zé)公司消防安全與工業(yè)安全工作、安排召開(kāi)每月安全生產(chǎn)總結(jié)會(huì)議；組織每月的6S稽查、職安健檢查；依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)公司所有人員進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、RoHS、5S等培訓(xùn)。 簡(jiǎn)歷表格 http://www.geren-jianli.com/
離職原因： 辭職
**公司 （2003-08 ～ 2008-07）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品保部經(jīng)理、管理者代表 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 整個(gè)品保部（含進(jìn)料、制程、成品、品質(zhì)工程、客訴處理等）的工作規(guī)劃及管理；審核所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的糾正預(yù)防措施；主持召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議；中國(guó)3C與CQC產(chǎn)品及美國(guó)UL產(chǎn)品、德國(guó)VDE產(chǎn)品認(rèn)證的工作；主導(dǎo)公司ISO9001：2000（質(zhì)量管理體系）、ISO14001：2004（環(huán)境管理體系）、OHSAS18001：2007（職業(yè)健康安全管理體系）、ISO/TS16949：2002（汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系）的推進(jìn)、文件的策劃及認(rèn)證，同時(shí)對(duì)QEO管理手冊(cè)及程序文件進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)文件及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審批；協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議；組織公司內(nèi)部審核（產(chǎn)品、過(guò)程、體系）。
公司相關(guān)規(guī)章制度的制定及完善工作；公司商標(biāo)的管理；提出管理改善建議、方案，協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)管理改善效果、會(huì)議決議；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通；績(jī)效考核及KPI指標(biāo)的督導(dǎo)。
離職原因： 辭職
**公司 （1998-07 ～ 2003-08）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品保部經(jīng)理、管理者代表 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 整個(gè)品保部（含進(jìn)料、制程、成品、品質(zhì)工程、客訴處理等）的工作規(guī)劃及管理；對(duì)所有技術(shù)文件、圖紙及檢驗(yàn)文件進(jìn)行核準(zhǔn)；核準(zhǔn)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的糾正預(yù)防措施；主持召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議；中國(guó)CCEE及CCEE轉(zhuǎn)3C產(chǎn)品及美國(guó)UL產(chǎn)品認(rèn)證的工作；主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、文件的策劃及認(rèn)證（94版及94版轉(zhuǎn)2000版），同時(shí)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)及程序文件進(jìn)行審核；協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議；組織公司內(nèi)部審核；同時(shí)兼工程部負(fù)責(zé)人及人員招聘、績(jī)效考核的督導(dǎo)。
離職原因： 辭職
**公司 （1994-01 ～ 1998-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品管課工程師 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 客戶(hù)投訴及退貨的處理與措施、建議；參與供應(yīng)商的評(píng)估及考核；進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)品質(zhì)異常的處理與措施、建議；品管課檢驗(yàn)人員的上崗指導(dǎo)；公司內(nèi)產(chǎn)品信賴(lài)性試驗(yàn)的管理；中國(guó)CCEE產(chǎn)品認(rèn)證工作的聯(lián)絡(luò)；推行94版ISO9000過(guò)程中進(jìn)行了內(nèi)審員及量規(guī)儀器校正與管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)參與編制了涉及品管課的相關(guān)檢驗(yàn)文件及程序文件。
離職原因： 辭職
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作OFFICE等辦公軟件
技能專(zhuān)長(zhǎng)： ★ 熟悉公司的運(yùn)作及管理，熟悉6S、QC手法/工具、五大工具（FMEA、SPC、APQP/CP、PPAP、MSA）的運(yùn)用，同時(shí)運(yùn)用8D報(bào)告處理異常情況；
★ 在公司內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行意識(shí)、品管知識(shí)及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系/五大工具等知識(shí)的培訓(xùn)；
★ 質(zhì)量管理、工程管理、供應(yīng)商管理、人事行政管理、客戶(hù)及第三方驗(yàn)廠(chǎng)準(zhǔn)備等均熟悉運(yùn)作；
★ 中國(guó)3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（同時(shí)也含其他認(rèn)證，如UL產(chǎn)品、VDE產(chǎn)品及CQC產(chǎn)品認(rèn)證等）及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系 (ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ISO/TS16949)等認(rèn)證均可獨(dú)立全程運(yùn)作；相關(guān)如RoHS、6S、BRC、SA8000、績(jī)效考核體系等亦涉及；
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 經(jīng)營(yíng)管理、體系管理（咨詢(xún)/顧問(wèn)）、品質(zhì)管理、工程管理、人事行政管理/培訓(xùn)、咨詢(xún)/顧問(wèn)等
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 積極樂(lè)觀(guān)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強(qiáng)；較強(qiáng)的工作能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，良好的心理素質(zhì)，善于溝通、協(xié)助同事和幫助下屬；換位思考，提升自我，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，希望能夠大程度的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
從業(yè)16年以來(lái)，涉及的產(chǎn)品或行業(yè)主要有：電阻焊機(jī)/懸掛系統(tǒng)、LED、電子計(jì)算器、手電筒、臺(tái)燈、模具、五金/電子、電腦/電源/機(jī)箱/功放/音響、本田汽車(chē)用配件（如線(xiàn)束等）、電線(xiàn)電纜、AC電源線(xiàn)插頭/插座、電腦信號(hào)線(xiàn)/DC線(xiàn)、接插件/連接器、消磁線(xiàn)、彩盒/紙箱等；涉及并主導(dǎo)的體系與產(chǎn)品認(rèn)證主要有： ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任體系、BRC體系、UL（美國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證）、VDE（德國(guó)產(chǎn)品認(rèn)證）、CQC（中國(guó)自愿產(chǎn)品認(rèn)證）、CCC（中國(guó)強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證）等。