維也納酒店集團(tuán)2014校園招聘啟事

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集團(tuán)簡(jiǎn)介
    

維也納精品連鎖酒店創(chuàng)立于1993年,以“舒適典雅、頂尖美食、品質(zhì)豪華、安全環(huán)保、音樂藝術(shù)、引領(lǐng)健康”為產(chǎn)品核心價(jià)值。
    

目前,維也納酒店集團(tuán)擁有超過30000間客房、綜合開房率超過100%、擁有超過900萬注冊(cè)會(huì)員、并創(chuàng)下20年零安全事故的記錄。已開和擬開的分店網(wǎng)絡(luò)遍布全國80個(gè)大中城市,在全國擁有200多家分店,并以每年新開60-80家分店的速度發(fā)展。
    

企業(yè)榮譽(yù)
    

中國精品商務(wù)連鎖酒店領(lǐng)袖品牌/中國飯店業(yè)百強(qiáng)知名品牌
    

中國十大連鎖酒店品牌/中國民族酒店品牌
    

中國高成長連鎖企業(yè)50強(qiáng)/全球酒店五星金鉆獎(jiǎng)
    

董事長兼總裁黃德滿先生被評(píng)為“全球酒店卓越功勛人物”
    

改革開放30周年中國酒店業(yè)功勛企業(yè)
    

中國十佳美食風(fēng)尚品牌/中國金牌月餅
    

2008年度中國飯店業(yè)十佳雇主/中國行業(yè)十佳雇主企業(yè)
    

為滿足新開分店基層管理人才的需求,特向全國高校招聘意愿從事酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。
    

招聘職位 (共三個(gè)職位):
    

1.酒店管理培訓(xùn)生--見習(xí)經(jīng)理:260人(工作地點(diǎn):全國)
    

發(fā)展方向:分店總經(jīng)理 培養(yǎng)周期:3年
    

發(fā)展階段
    

培養(yǎng)周期
    

工作內(nèi)容
    

待遇
    

基層培養(yǎng)
    

6個(gè)月
    

(前廳部/客房部/管家部)一線工作
    

2800-3500
    

能力鍛煉
    

1年6個(gè)月
    

(前廳部/客房部/管家部/)主管/經(jīng)理職位鍛煉
    

3000-4500
    

管理提升
    

2年
    

(副總經(jīng)理/總經(jīng)理)職位鍛煉
    

6000-15000
    

任職資格:本科學(xué)歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    

薪酬福利:食宿免費(fèi);五險(xiǎn)一金;。
    

2.銷售精英培訓(xùn)生--見習(xí)客戶經(jīng)理:300人(工作地點(diǎn):全國)
    

發(fā)展方向:銷售總監(jiān)/分店總經(jīng)理 培養(yǎng)周期:3年
    

發(fā)展階段
    

培養(yǎng)周期
    

工作內(nèi)容
    

待遇
    

基層培養(yǎng)
    

半個(gè)月
    

(前廳部/客房部/管家部)一線工作
    

2000
    

業(yè)務(wù)訓(xùn)練
    

3-6個(gè)月
    

見習(xí)客戶經(jīng)理(渠道熟悉,客戶拜訪)
    

3000
    

技能提升
    

3-6個(gè)月
    

客戶經(jīng)理(獨(dú)立開拓)
    

4500-8000
    

管理強(qiáng)化
    

6-12個(gè)月
    

VIP客戶經(jīng)理/銷售部門經(jīng)理
    

7000-12000
    

高端晉升
    

1年
    

銷售總監(jiān)/酒店運(yùn)營總經(jīng)理
    

9000-15000
    

崗位要求:本科學(xué)歷,專業(yè)不限;吃苦耐勞,可以勝任基層員工到高層的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)模式;形象端正,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    

薪酬福利:食宿免費(fèi);五險(xiǎn)一金;
    

3.分店人事專員:50人(工作地點(diǎn):全國)
    

發(fā)展方向:人力資源總監(jiān)
    

發(fā)展階段
    

培養(yǎng)周期
    

工作內(nèi)容
    

待遇
    

理論學(xué)習(xí)
    

1個(gè)月
    

人力資源中心儲(chǔ)備學(xué)習(xí)理論知識(shí)
    

2500
    

能力鍛煉
    

2個(gè)月
    

分店人事經(jīng)理帶教學(xué)習(xí)實(shí)操技能
    

2500
    

管理提升
    

2年
    

部門主管/經(jīng)理輪崗培養(yǎng)
    

3000-6000
    

高端晉升
    

2年
    

部門總監(jiān)崗位
    

6000-10000
    

崗位要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,意愿從事人力資源工作;形象端正,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    

薪酬福利:食宿免費(fèi);五險(xiǎn)一金;
    

聯(lián)系電話:0755-88291666-6660 15818777603(王文峰)
    

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:wangwf@wyn88.com
    

集團(tuán)總部地址:深圳市龍華新區(qū)深圳北站西廣場(chǎng)B1b棟維也納國際酒店二層維也納酒店集團(tuán)