廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司2014校園招聘
一、公司簡(jiǎn)介
王老吉涼茶始創(chuàng)于1828年，王澤邦以王老吉為號(hào)，在廣州開(kāi)設(shè)了第一間王老吉涼茶鋪。185年來(lái)，王老吉涼茶的產(chǎn)品形式經(jīng)歷了大碗茶——涼茶包——涼茶粉——涼茶飲料等載體變化。王老吉品牌經(jīng)過(guò)公私合營(yíng)等經(jīng)營(yíng)模式的變遷，王老吉商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)都劃歸廣藥集團(tuán)。2012年2月28日，廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司正式成立，作為廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，享有紅罐、紅瓶王老吉涼茶的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)權(quán)——我們要用做藥的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做飲料!
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司迅速發(fā)展，從無(wú)到有，短短一年時(shí)間就組建了一支8000多人的快消隊(duì)伍。以亮麗的業(yè)績(jī)助廣藥集團(tuán)躍居2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第242位。我們的使命就是要使王老吉涼茶這個(gè)中華民族的文化瑰寶在我們這一代人的手上不但得以傳承下來(lái)，而且要更加發(fā)揚(yáng)光大。
打造世界品牌、打造中國(guó)的可口可樂(lè)是我們的王老吉夢(mèng)，可承載起廣大莘莘學(xué)子的夢(mèng)想。亦是廣藥集團(tuán)“爭(zhēng)在2020年實(shí)現(xiàn)銷售1500億，進(jìn)入世界500強(qiáng);在2025年，進(jìn)入世界醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)前20強(qiáng)”實(shí)現(xiàn)廣藥夢(mèng)具有戰(zhàn)略性的一步。更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的思想的一步，讓我們實(shí)現(xiàn)同一個(gè)夢(mèng)想——“中國(guó)夢(mèng)”。
“讓夢(mèng)發(fā)生——只要你有夢(mèng)，就讓它在這里發(fā)生”
二、招聘職位
（一）、生產(chǎn)管理員
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃，安排和落實(shí)各工序的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
2、對(duì)生產(chǎn)線的半成品、成品作出檢測(cè)鑒定，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，制止不合格產(chǎn)品出廠;
3、負(fù)責(zé)本車間員工的崗位設(shè)置、安排，并根據(jù)生產(chǎn)狀況及時(shí)調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢;
4、督促、檢查車間員工在生產(chǎn)、設(shè)備、安全規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，避免出現(xiàn)偏差;
崗位要求：
1、食品、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí);吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
3、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)及長(zhǎng)期駐外工作，工作地點(diǎn)須接受公司安排。
（二）、倉(cāng)儲(chǔ)管理員
工作內(nèi)容：
1.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
2.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);
3.提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平;
4、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法;
崗位要求：
1、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有飲料相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件操作熟練、良好的普通話表達(dá)能力;
3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉各類物料管理流程，對(duì)數(shù)字敏感;
4、性格外向、良好的溝通能力、原則性強(qiáng)。
5、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)及長(zhǎng)期駐外工作，工作地點(diǎn)須接受公司安排?！ ?BR> 招聘要求：
1、2014年全日制?？啤⒈究茟?yīng)屆畢業(yè)生，并獲得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
3、具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
（三）、設(shè)備工程類
工作內(nèi)容：
本類崗位為項(xiàng)目類崗位，負(fù)責(zé)廠房投資建設(shè)的一切設(shè)備、機(jī)電、土建、工程的設(shè)計(jì)規(guī)劃、安裝調(diào)試以及維護(hù)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CAD等制圖工具的使用;
3、勤奮肯干，吃苦耐勞，服從調(diào)配，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
主項(xiàng)目地點(diǎn)：廣東、四川、江蘇
三、薪酬福利
為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
員工工資：我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資，并在每年根據(jù)新市場(chǎng)趨勢(shì)、員工的薪酬水平以及績(jī)效水平進(jìn)行綜合的回顧和審閱。
年終獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金為了感謝員工一來(lái)年的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，員工提供年終獎(jiǎng)金。
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一位有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)立了“季度之星”等獎(jiǎng)勵(lì)方式，對(duì)員工的貢獻(xiàn)進(jìn)行表彰激勵(lì)。
2、完善的福利
社會(huì)保險(xiǎn)：我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
其他保險(xiǎn)：為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司員工還享有意外醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助基金等。
員工假期：我們提供：年休假、帶薪假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期，符合條件的外派人員還享有帶薪特殊假，一年6次探親的費(fèi)用報(bào)銷等。
3、員工關(guān)懷
我們?yōu)閱T工提供多種福利計(jì)劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，如中秋慰問(wèn)、春節(jié)開(kāi)門利派發(fā)等，實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡。
4、工會(huì)、黨組織、共青團(tuán)
工會(huì)：加入工會(huì)后可享受工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球比賽、生日聚會(huì)、相親等;
黨組織/共青團(tuán)：可參加黨、團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
四、人才培養(yǎng)計(jì)劃
為適應(yīng)王老吉大健康產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展對(duì)人才的需求，實(shí)施人才管理戰(zhàn)略，建設(shè)一支“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高待遇”的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)廣藥集團(tuán)構(gòu)筑的“大健康”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，保證公司人才不斷層，增強(qiáng)公司人才優(yōu)勢(shì)。
培養(yǎng)方向及職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展通道：豐富、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃為你快速得從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。以公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘環(huán)境給予大的職業(yè)發(fā)展支持，以能力和貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第一階段培訓(xùn)：入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)：熟悉公司發(fā)展歷史、了解公司在行業(yè)中的地位及經(jīng)營(yíng)理念;熟悉公司的規(guī)章制度、部門職能及流程;產(chǎn)品基本知識(shí)及員工職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)等。
第二階段培訓(xùn)：崗位實(shí)習(xí)與專業(yè)技術(shù)、管理理論相結(jié)合(在崗培訓(xùn))
1、新員工經(jīng)過(guò)入職基本培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)及應(yīng)聘崗位情況，分配到相應(yīng)的部門及崗位，開(kāi)始進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，了解崗位工作職責(zé)，工作任務(wù)要求與目標(biāo)，掌握工作程序與工作方法等;
2、在崗培訓(xùn)體系，可以根據(jù)你的需要參加專業(yè)技能和綜合管理技巧的培訓(xùn)，優(yōu)秀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師，將是你學(xué)習(xí)的榜樣，幫助和指導(dǎo)你的發(fā)展;
3、有挑戰(zhàn)的實(shí)踐鍛煉，公司將給到鋒利的實(shí)操學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接受重要職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，適應(yīng)并推動(dòng)公司更快速的發(fā)展。
五、招聘流程
1、網(wǎng)上申請(qǐng)：進(jìn)入王老吉大健康招聘郵箱wlj_zhaopin@wljhealth.com進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2、網(wǎng)上測(cè)評(píng)：簡(jiǎn)歷填寫完成后即可進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，按要求填寫相關(guān)信息即可;
3、面試邀請(qǐng)：我們將會(huì)根據(jù)公司的崗位空缺情況，對(duì)通過(guò)篩選的人員進(jìn)行面試邀約，期間將會(huì)與您進(jìn)行較深入的溝通;
4、簽約：恭喜您!在通過(guò)層層選拔之后，您終脫穎而出，進(jìn)入公司崗位實(shí)戰(zhàn)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)成為王老吉大健康的一員。
六、聯(lián)系方式
單位地址廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國(guó)際15樓
辦公電話(座機(jī))020-66282893郵政編碼510000
一、公司簡(jiǎn)介
王老吉涼茶始創(chuàng)于1828年，王澤邦以王老吉為號(hào)，在廣州開(kāi)設(shè)了第一間王老吉涼茶鋪。185年來(lái)，王老吉涼茶的產(chǎn)品形式經(jīng)歷了大碗茶——涼茶包——涼茶粉——涼茶飲料等載體變化。王老吉品牌經(jīng)過(guò)公私合營(yíng)等經(jīng)營(yíng)模式的變遷，王老吉商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)都劃歸廣藥集團(tuán)。2012年2月28日，廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司正式成立，作為廣州白云山醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，享有紅罐、紅瓶王老吉涼茶的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)權(quán)——我們要用做藥的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做飲料!
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司迅速發(fā)展，從無(wú)到有，短短一年時(shí)間就組建了一支8000多人的快消隊(duì)伍。以亮麗的業(yè)績(jī)助廣藥集團(tuán)躍居2013中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第242位。我們的使命就是要使王老吉涼茶這個(gè)中華民族的文化瑰寶在我們這一代人的手上不但得以傳承下來(lái)，而且要更加發(fā)揚(yáng)光大。
打造世界品牌、打造中國(guó)的可口可樂(lè)是我們的王老吉夢(mèng)，可承載起廣大莘莘學(xué)子的夢(mèng)想。亦是廣藥集團(tuán)“爭(zhēng)在2020年實(shí)現(xiàn)銷售1500億，進(jìn)入世界500強(qiáng);在2025年，進(jìn)入世界醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)前20強(qiáng)”實(shí)現(xiàn)廣藥夢(mèng)具有戰(zhàn)略性的一步。更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的思想的一步，讓我們實(shí)現(xiàn)同一個(gè)夢(mèng)想——“中國(guó)夢(mèng)”。
“讓夢(mèng)發(fā)生——只要你有夢(mèng)，就讓它在這里發(fā)生”
二、招聘職位
（一）、生產(chǎn)管理員
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃，安排和落實(shí)各工序的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
2、對(duì)生產(chǎn)線的半成品、成品作出檢測(cè)鑒定，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，制止不合格產(chǎn)品出廠;
3、負(fù)責(zé)本車間員工的崗位設(shè)置、安排，并根據(jù)生產(chǎn)狀況及時(shí)調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢;
4、督促、檢查車間員工在生產(chǎn)、設(shè)備、安全規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，避免出現(xiàn)偏差;
崗位要求：
1、食品、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有食品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí);吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);
3、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)及長(zhǎng)期駐外工作，工作地點(diǎn)須接受公司安排。
（二）、倉(cāng)儲(chǔ)管理員
工作內(nèi)容：
1.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
2.定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);
3.提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平;
4、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法;
崗位要求：
1、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有飲料相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件操作熟練、良好的普通話表達(dá)能力;
3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉各類物料管理流程，對(duì)數(shù)字敏感;
4、性格外向、良好的溝通能力、原則性強(qiáng)。
5、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)及長(zhǎng)期駐外工作，工作地點(diǎn)須接受公司安排?！ ?BR> 招聘要求：
1、2014年全日制?？啤⒈究茟?yīng)屆畢業(yè)生，并獲得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
3、具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
（三）、設(shè)備工程類
工作內(nèi)容：
本類崗位為項(xiàng)目類崗位，負(fù)責(zé)廠房投資建設(shè)的一切設(shè)備、機(jī)電、土建、工程的設(shè)計(jì)規(guī)劃、安裝調(diào)試以及維護(hù)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、工程類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CAD等制圖工具的使用;
3、勤奮肯干，吃苦耐勞，服從調(diào)配，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
主項(xiàng)目地點(diǎn)：廣東、四川、江蘇
三、薪酬福利
為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
員工工資：我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資，并在每年根據(jù)新市場(chǎng)趨勢(shì)、員工的薪酬水平以及績(jī)效水平進(jìn)行綜合的回顧和審閱。
年終獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金為了感謝員工一來(lái)年的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間，員工提供年終獎(jiǎng)金。
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一位有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)立了“季度之星”等獎(jiǎng)勵(lì)方式，對(duì)員工的貢獻(xiàn)進(jìn)行表彰激勵(lì)。
2、完善的福利
社會(huì)保險(xiǎn)：我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
其他保險(xiǎn)：為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司員工還享有意外醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療互助基金等。
員工假期：我們提供：年休假、帶薪假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期，符合條件的外派人員還享有帶薪特殊假，一年6次探親的費(fèi)用報(bào)銷等。
3、員工關(guān)懷
我們?yōu)閱T工提供多種福利計(jì)劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，如中秋慰問(wèn)、春節(jié)開(kāi)門利派發(fā)等，實(shí)現(xiàn)工作生活的平衡。
4、工會(huì)、黨組織、共青團(tuán)
工會(huì)：加入工會(huì)后可享受工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球比賽、生日聚會(huì)、相親等;
黨組織/共青團(tuán)：可參加黨、團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
四、人才培養(yǎng)計(jì)劃
為適應(yīng)王老吉大健康產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展對(duì)人才的需求，實(shí)施人才管理戰(zhàn)略，建設(shè)一支“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高待遇”的人才隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)廣藥集團(tuán)構(gòu)筑的“大健康”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，保證公司人才不斷層，增強(qiáng)公司人才優(yōu)勢(shì)。
培養(yǎng)方向及職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展通道：豐富、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃為你快速得從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。以公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘環(huán)境給予大的職業(yè)發(fā)展支持，以能力和貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第一階段培訓(xùn)：入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)：熟悉公司發(fā)展歷史、了解公司在行業(yè)中的地位及經(jīng)營(yíng)理念;熟悉公司的規(guī)章制度、部門職能及流程;產(chǎn)品基本知識(shí)及員工職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)等。
第二階段培訓(xùn)：崗位實(shí)習(xí)與專業(yè)技術(shù)、管理理論相結(jié)合(在崗培訓(xùn))
1、新員工經(jīng)過(guò)入職基本培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)及應(yīng)聘崗位情況，分配到相應(yīng)的部門及崗位，開(kāi)始進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，了解崗位工作職責(zé)，工作任務(wù)要求與目標(biāo)，掌握工作程序與工作方法等;
2、在崗培訓(xùn)體系，可以根據(jù)你的需要參加專業(yè)技能和綜合管理技巧的培訓(xùn)，優(yōu)秀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師，將是你學(xué)習(xí)的榜樣，幫助和指導(dǎo)你的發(fā)展;
3、有挑戰(zhàn)的實(shí)踐鍛煉，公司將給到鋒利的實(shí)操學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，接受重要職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，適應(yīng)并推動(dòng)公司更快速的發(fā)展。
五、招聘流程
1、網(wǎng)上申請(qǐng)：進(jìn)入王老吉大健康招聘郵箱wlj_zhaopin@wljhealth.com進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞;
2、網(wǎng)上測(cè)評(píng)：簡(jiǎn)歷填寫完成后即可進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，按要求填寫相關(guān)信息即可;
3、面試邀請(qǐng)：我們將會(huì)根據(jù)公司的崗位空缺情況，對(duì)通過(guò)篩選的人員進(jìn)行面試邀約，期間將會(huì)與您進(jìn)行較深入的溝通;
4、簽約：恭喜您!在通過(guò)層層選拔之后，您終脫穎而出，進(jìn)入公司崗位實(shí)戰(zhàn)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)成為王老吉大健康的一員。
六、聯(lián)系方式
單位地址廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國(guó)際15樓
辦公電話(座機(jī))020-66282893郵政編碼510000