2014年山東泰安寧陽縣緊缺急需人才招聘簡章

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2014年寧陽縣公開招聘緊缺急需人才簡章
    根據(jù)部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/shandong/)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對象和報(bào)考條件
    全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位所需的專業(yè)要求,具備以下條件可報(bào)考:
    1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
    2、本科學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過30周歲(1984年5月1日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過35周歲(1979年5月1日以后出生)。
    二、招聘計(jì)劃
    計(jì)劃招聘18人,具體崗位信息見《2014年寧陽縣招聘緊缺急需人才計(jì)劃及崗位》(附后)。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至5月7日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:50。
    2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(寧陽縣城金陽大街99號(hào),寧陽縣人民政府院內(nèi)一樓)。網(wǎng)上報(bào)名:請考生把需要的有關(guān)證明材料掃描后發(fā)到rsj5620056@163.com郵箱中。
    3、咨詢電話:0538-5620056。
    4、報(bào)名要求:按要求如實(shí)填寫并提交招聘登記表,由考生本人在誠信承諾欄簽字,并交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證(或戶口本)原件和復(fù)印件各一份及5張1寸免冠彩色照片,應(yīng)屆畢業(yè)還需持就業(yè)推薦表或所在院校開具的證明材料等有效證件的原件和復(fù)印件各一份。
    (二)考試、考核、體檢
    1、考試??荚嚪譃楣P試和面試。
    筆試內(nèi)容:相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照筆試成績由高分到低分,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
    筆試時(shí)間:2014年5月13日上午9∶00-10∶30
    筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證
    面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)水平測試和綜合能力測試,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算考試總成績。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。若總成績并列的,按面試成績排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
    2、體檢。對進(jìn)入初選范圍人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局委托縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    3、考核??己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排,對初選人員根據(jù)本人檔案進(jìn)行全面考核。對體檢或考核不合格形成的空缺,按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    4、公示。對擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,詳情在寧陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nyrs.gov.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。
    5、聘用。由縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用手續(xù),新聘用人員與考選單位簽訂聘用合同,試用期一年。試用期間執(zhí)行事業(yè)單位同類人員見習(xí)期工資福利待遇。試用期滿進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格,按期轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格的,解除聘用合同。
    整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)委第一紀(jì)工委全程監(jiān)督。
    附件:
    2014緊缺急需專業(yè)計(jì)劃及崗位
    公開招聘緊缺人才工作人員報(bào)名登記表
    

  寧陽縣人力資源和社會(huì)保障局
     
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