【全國(guó)】路勁地產(chǎn)2014管理培訓(xùn)生MT 職位描述：
公司介紹
路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（網(wǎng)址：http://www.rkph.com.cn/index.do ）成立于2003年，是路勁基建有限公司（網(wǎng)址：www.roadking.com.hk）房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦公司。按中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)房地產(chǎn)研究會(huì)及中國(guó)房地產(chǎn)測(cè)評(píng)中心2013年發(fā)出的報(bào)告，路勁地產(chǎn)位列中國(guó)外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第1名、中國(guó)房企35強(qiáng)。
路勁地產(chǎn)專注于國(guó)內(nèi)住宅項(xiàng)目的投資、開發(fā)和銷售，產(chǎn)品類型包括低層至高層住宅、公寓、大型綜合性住區(qū)、別墅等。在“用心筑造品質(zhì)生活”的理念指引下，不斷創(chuàng)造出設(shè)計(jì)先進(jìn)、施工精良的產(chǎn)品，成為區(qū)域標(biāo)志性項(xiàng)目?！ ?BR> 路勁地產(chǎn)立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、有潛力的城市及地區(qū)，追求業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。路勁地產(chǎn)已發(fā)展超過(guò)三十個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，分布于中國(guó)九個(gè)省及直轄市（北京市、上海市、天津市、廣東省、江蘇省、河北省、山東省、河南省及湖北?。?BR> 路勁地產(chǎn)致力于成為值得信賴的房地產(chǎn)企業(yè)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為股東提供高投資回報(bào)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
路勁地產(chǎn)的母公司——路勁基建有限公司
路勁基建有限公司于1994年成立，1996年在香港上市，《亞洲周刊》“國(guó)際華商500”之一。除房地產(chǎn)業(yè)務(wù)外，路勁在中國(guó)六個(gè)省參與十一個(gè)收費(fèi)公路項(xiàng)目，公路總里程約650公里。
路勁地產(chǎn)2014管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃
開發(fā)體系崗位需求（若干）：
開發(fā)：開發(fā)、報(bào)建
設(shè)計(jì)：建筑、景觀、室內(nèi)裝修等
營(yíng)銷：營(yíng)銷策劃、商業(yè)策劃
財(cái)務(wù)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等
董事助理：土地拓展、投資分析
工作地點(diǎn)：路勁集團(tuán)總部、各城市公司(廣州、洛陽(yáng)、常州、鎮(zhèn)江等地)
物業(yè)體系崗位需求（若干）：
項(xiàng)目管理：專業(yè)不限
人力資源：人力資源
工程：理工科相關(guān)專業(yè)
客服：專業(yè)不限
環(huán)境：專業(yè)不限
品質(zhì)：專業(yè)不限
工作地點(diǎn)路勁集團(tuán)總部、各城市公司（北京、廣州、上海、蘇州等地）
基本流程：
簡(jiǎn)歷投遞——通知筆試——初次面試——復(fù)試——錄用/簽協(xié)議
Q&A
Q：關(guān)于路勁地產(chǎn)
A：成立于2003年，是路勁基建有限公司（港交所：1098）房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦公司。專注于國(guó)內(nèi)住宅項(xiàng)目的投資、開發(fā)和銷售，產(chǎn)品類型包括低層至高層住宅、公寓、大型綜合性住區(qū)、別墅等。
Q：路勁目前在全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的排名是多少？
A：連續(xù)五年獲得中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)，2012年位列外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第2名、中國(guó)房企50強(qiáng)；2013年位列外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第1名、中國(guó)房企35強(qiáng)。
Q：路勁選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
A：路勁將從資格、素質(zhì)、氣質(zhì)等層面進(jìn)行人才篩選。總體標(biāo)準(zhǔn)如下：
資格層面：您需要身體健康、學(xué)術(shù)水準(zhǔn)優(yōu)良、本科或以上學(xué)歷、英文良好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)突出。
素質(zhì)層面：我們關(guān)注您的成就導(dǎo)向、人際理解力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、堅(jiān)韌性和影響力等潛在素質(zhì)。
氣質(zhì)層面：您需要積極健康、陽(yáng)光的心態(tài)。
Q：加入路勁后的薪酬福利水平如何？
A：薪酬由"薪金、福利、獎(jiǎng)金"三大塊構(gòu)成的，其中：
(1)薪金：取決于行業(yè)薪酬水平、崗位特性以及個(gè)人的學(xué)歷等相關(guān)因素；
(2)福利：享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)職員應(yīng)享有的一切權(quán)益，按照工資全額為基數(shù)購(gòu)買當(dāng)?shù)卣蟮奈咫U(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)；
(3)獎(jiǎng)金：主要根據(jù)所在公司利潤(rùn)、部門業(yè)績(jī)及員工的績(jī)效成績(jī)來(lái)確定。
Q：如被錄用，戶口如何解決？
A：從職員利益和自身職業(yè)發(fā)展考慮，公司將安排被錄用的同學(xué)落戶錄用公司所在城市，具體辦理根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。
Q：環(huán)節(jié)怎樣設(shè)計(jì)？
A：從招聘環(huán)節(jié)開始把關(guān)挑選精英，注重潛質(zhì)；在培訓(xùn)環(huán)節(jié)注重實(shí)踐，兼顧理論；
整個(gè)環(huán)節(jié)以快速融入企業(yè)為指導(dǎo)進(jìn)行，公司一般花0.5-2年培養(yǎng)一名MT，而整個(gè)過(guò)程集團(tuán)動(dòng)用一切師資力量，投入巨大。
Q：成長(zhǎng)路徑如何？
A：每一個(gè)入選的MT，都將成為路勁在未來(lái)十年飛速發(fā)展比不可少的新鮮血液。MT將會(huì)被安排在各個(gè)崗位上，工作會(huì)受到特別關(guān)注，日后升值速度較快，因此也有“直升飛機(jī)”的稱號(hào)。在路勁的職業(yè)發(fā)展方向上，我們并不設(shè)定單一的職業(yè)目標(biāo)和軌跡，更多的是尊重本人的發(fā)展需求，結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀，由直接上級(jí)、HR和本人共同來(lái)制定職業(yè)發(fā)展路徑和計(jì)劃。
Q：加入路勁后，工作地點(diǎn)如何確定？
A：作為全國(guó)性地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，路勁在北京、上海、洛陽(yáng)、天津、蘇州、常州、無(wú)錫、廣州、鄭州、石家莊、濟(jì)南、青島、武漢等13個(gè)城市都有分公司和地產(chǎn)項(xiàng)目。因此，公司可以為職員提供在全國(guó)不同城市工作輪換的機(jī)會(huì)，地域靈活性高的職員將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司尊重應(yīng)聘者個(gè)人的意愿，面試時(shí)將就此問(wèn)題與同學(xué)進(jìn)行溝通，在錄用之前即與應(yīng)聘者達(dá)成一致，并在錄用通知函上對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行明確。
Q：路勁校園招聘是否對(duì)專業(yè)、性別有限制？
A：路勁以房地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)，招聘的崗位主要集中在工程技術(shù)類、成本采購(gòu)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類及財(cái)務(wù)類五個(gè)類別。公司雖對(duì)專業(yè)有要求，但更重視的是人的素質(zhì)和能力，我們的招聘原則是"專業(yè)與素質(zhì)并重"。對(duì)于相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，只要符合公司錄用條件我們都?xì)g迎。公司對(duì)性別沒(méi)有特別的要求，男女均具有同等的錄用機(jī)會(huì)。
Q：如何應(yīng)聘我們？？
A：在來(lái)之前請(qǐng)先問(wèn)自己以下問(wèn)題：
1、我非常想成為企業(yè)骨干、中高層管理者，為此我可以付出超常的努力？
2、我是否可以經(jīng)常出差甚至更換地點(diǎn)來(lái)全面了解企業(yè)？
3、我是否經(jīng)常能處理一些棘手的事情？
4、我是否能暢通的與人交流，并經(jīng)可能的說(shuō)服對(duì)方？
5、我是否有較強(qiáng)的文化適應(yīng)能力？
6、我覺(jué)得自己是否具有一定的管理才能、潛質(zhì)？
如果有4個(gè)YES！！請(qǐng)你快速聯(lián)系我們，我們將會(huì)給你提供一流的成長(zhǎng)平臺(tái)。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
1、郵件投遞：zhaopin@rkph.com;（推薦首選）
2、紙件投遞：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞；
3、在線投遞：應(yīng)屆生網(wǎng)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中國(guó)人才熱線等各大招聘網(wǎng)站；
只選擇其中一種投遞方式即可，不必重復(fù)。
投遞注意事項(xiàng)：
1、郵件格式：MT應(yīng)聘-學(xué)校名-專業(yè)名-姓名（例：MT應(yīng)聘-中山大學(xué)-建筑學(xué)-張小A）
2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期免冠照片、并且簡(jiǎn)歷好不超過(guò)2頁(yè)。
公司介紹
路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（網(wǎng)址：http://www.rkph.com.cn/index.do ）成立于2003年，是路勁基建有限公司（網(wǎng)址：www.roadking.com.hk）房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦公司。按中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)房地產(chǎn)研究會(huì)及中國(guó)房地產(chǎn)測(cè)評(píng)中心2013年發(fā)出的報(bào)告，路勁地產(chǎn)位列中國(guó)外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第1名、中國(guó)房企35強(qiáng)。
路勁地產(chǎn)專注于國(guó)內(nèi)住宅項(xiàng)目的投資、開發(fā)和銷售，產(chǎn)品類型包括低層至高層住宅、公寓、大型綜合性住區(qū)、別墅等。在“用心筑造品質(zhì)生活”的理念指引下，不斷創(chuàng)造出設(shè)計(jì)先進(jìn)、施工精良的產(chǎn)品，成為區(qū)域標(biāo)志性項(xiàng)目?！ ?BR> 路勁地產(chǎn)立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、有潛力的城市及地區(qū)，追求業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。路勁地產(chǎn)已發(fā)展超過(guò)三十個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目，分布于中國(guó)九個(gè)省及直轄市（北京市、上海市、天津市、廣東省、江蘇省、河北省、山東省、河南省及湖北?。?BR> 路勁地產(chǎn)致力于成為值得信賴的房地產(chǎn)企業(yè)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工提供良好的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為股東提供高投資回報(bào)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
路勁地產(chǎn)的母公司——路勁基建有限公司
路勁基建有限公司于1994年成立，1996年在香港上市，《亞洲周刊》“國(guó)際華商500”之一。除房地產(chǎn)業(yè)務(wù)外，路勁在中國(guó)六個(gè)省參與十一個(gè)收費(fèi)公路項(xiàng)目，公路總里程約650公里。
路勁地產(chǎn)2014管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃
開發(fā)體系崗位需求（若干）：
開發(fā)：開發(fā)、報(bào)建
設(shè)計(jì)：建筑、景觀、室內(nèi)裝修等
營(yíng)銷：營(yíng)銷策劃、商業(yè)策劃
財(cái)務(wù)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等
董事助理：土地拓展、投資分析
工作地點(diǎn)：路勁集團(tuán)總部、各城市公司(廣州、洛陽(yáng)、常州、鎮(zhèn)江等地)
物業(yè)體系崗位需求（若干）：
項(xiàng)目管理：專業(yè)不限
人力資源：人力資源
工程：理工科相關(guān)專業(yè)
客服：專業(yè)不限
環(huán)境：專業(yè)不限
品質(zhì)：專業(yè)不限
工作地點(diǎn)路勁集團(tuán)總部、各城市公司（北京、廣州、上海、蘇州等地）
基本流程：
簡(jiǎn)歷投遞——通知筆試——初次面試——復(fù)試——錄用/簽協(xié)議
Q&A
Q：關(guān)于路勁地產(chǎn)
A：成立于2003年，是路勁基建有限公司（港交所：1098）房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦公司。專注于國(guó)內(nèi)住宅項(xiàng)目的投資、開發(fā)和銷售，產(chǎn)品類型包括低層至高層住宅、公寓、大型綜合性住區(qū)、別墅等。
Q：路勁目前在全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的排名是多少？
A：連續(xù)五年獲得中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)，2012年位列外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第2名、中國(guó)房企50強(qiáng)；2013年位列外資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)第1名、中國(guó)房企35強(qiáng)。
Q：路勁選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
A：路勁將從資格、素質(zhì)、氣質(zhì)等層面進(jìn)行人才篩選。總體標(biāo)準(zhǔn)如下：
資格層面：您需要身體健康、學(xué)術(shù)水準(zhǔn)優(yōu)良、本科或以上學(xué)歷、英文良好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)突出。
素質(zhì)層面：我們關(guān)注您的成就導(dǎo)向、人際理解力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、堅(jiān)韌性和影響力等潛在素質(zhì)。
氣質(zhì)層面：您需要積極健康、陽(yáng)光的心態(tài)。
Q：加入路勁后的薪酬福利水平如何？
A：薪酬由"薪金、福利、獎(jiǎng)金"三大塊構(gòu)成的，其中：
(1)薪金：取決于行業(yè)薪酬水平、崗位特性以及個(gè)人的學(xué)歷等相關(guān)因素；
(2)福利：享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定企業(yè)職員應(yīng)享有的一切權(quán)益，按照工資全額為基數(shù)購(gòu)買當(dāng)?shù)卣蟮奈咫U(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)；
(3)獎(jiǎng)金：主要根據(jù)所在公司利潤(rùn)、部門業(yè)績(jī)及員工的績(jī)效成績(jī)來(lái)確定。
Q：如被錄用，戶口如何解決？
A：從職員利益和自身職業(yè)發(fā)展考慮，公司將安排被錄用的同學(xué)落戶錄用公司所在城市，具體辦理根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。
Q：環(huán)節(jié)怎樣設(shè)計(jì)？
A：從招聘環(huán)節(jié)開始把關(guān)挑選精英，注重潛質(zhì)；在培訓(xùn)環(huán)節(jié)注重實(shí)踐，兼顧理論；
整個(gè)環(huán)節(jié)以快速融入企業(yè)為指導(dǎo)進(jìn)行，公司一般花0.5-2年培養(yǎng)一名MT，而整個(gè)過(guò)程集團(tuán)動(dòng)用一切師資力量，投入巨大。
Q：成長(zhǎng)路徑如何？
A：每一個(gè)入選的MT，都將成為路勁在未來(lái)十年飛速發(fā)展比不可少的新鮮血液。MT將會(huì)被安排在各個(gè)崗位上，工作會(huì)受到特別關(guān)注，日后升值速度較快，因此也有“直升飛機(jī)”的稱號(hào)。在路勁的職業(yè)發(fā)展方向上，我們并不設(shè)定單一的職業(yè)目標(biāo)和軌跡，更多的是尊重本人的發(fā)展需求，結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀，由直接上級(jí)、HR和本人共同來(lái)制定職業(yè)發(fā)展路徑和計(jì)劃。
Q：加入路勁后，工作地點(diǎn)如何確定？
A：作為全國(guó)性地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)，路勁在北京、上海、洛陽(yáng)、天津、蘇州、常州、無(wú)錫、廣州、鄭州、石家莊、濟(jì)南、青島、武漢等13個(gè)城市都有分公司和地產(chǎn)項(xiàng)目。因此，公司可以為職員提供在全國(guó)不同城市工作輪換的機(jī)會(huì)，地域靈活性高的職員將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司尊重應(yīng)聘者個(gè)人的意愿，面試時(shí)將就此問(wèn)題與同學(xué)進(jìn)行溝通，在錄用之前即與應(yīng)聘者達(dá)成一致，并在錄用通知函上對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行明確。
Q：路勁校園招聘是否對(duì)專業(yè)、性別有限制？
A：路勁以房地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)，招聘的崗位主要集中在工程技術(shù)類、成本采購(gòu)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、規(guī)劃設(shè)計(jì)類及財(cái)務(wù)類五個(gè)類別。公司雖對(duì)專業(yè)有要求，但更重視的是人的素質(zhì)和能力，我們的招聘原則是"專業(yè)與素質(zhì)并重"。對(duì)于相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，只要符合公司錄用條件我們都?xì)g迎。公司對(duì)性別沒(méi)有特別的要求，男女均具有同等的錄用機(jī)會(huì)。
Q：如何應(yīng)聘我們？？
A：在來(lái)之前請(qǐng)先問(wèn)自己以下問(wèn)題：
1、我非常想成為企業(yè)骨干、中高層管理者，為此我可以付出超常的努力？
2、我是否可以經(jīng)常出差甚至更換地點(diǎn)來(lái)全面了解企業(yè)？
3、我是否經(jīng)常能處理一些棘手的事情？
4、我是否能暢通的與人交流，并經(jīng)可能的說(shuō)服對(duì)方？
5、我是否有較強(qiáng)的文化適應(yīng)能力？
6、我覺(jué)得自己是否具有一定的管理才能、潛質(zhì)？
如果有4個(gè)YES！！請(qǐng)你快速聯(lián)系我們，我們將會(huì)給你提供一流的成長(zhǎng)平臺(tái)。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
1、郵件投遞：zhaopin@rkph.com;（推薦首選）
2、紙件投遞：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞；
3、在線投遞：應(yīng)屆生網(wǎng)、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中國(guó)人才熱線等各大招聘網(wǎng)站；
只選擇其中一種投遞方式即可，不必重復(fù)。
投遞注意事項(xiàng)：
1、郵件格式：MT應(yīng)聘-學(xué)校名-專業(yè)名-姓名（例：MT應(yīng)聘-中山大學(xué)-建筑學(xué)-張小A）
2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期免冠照片、并且簡(jiǎn)歷好不超過(guò)2頁(yè)。