一、公司簡介
中電投河南電力有限公司是中國電力投資集團公司(國家五大發(fā)電集團之一、世界500強企業(yè))的全資子公司，注冊資本14億元，資產(chǎn)總額220億元。
公司下轄15家單位，員工5600人。電力裝機容量550.575萬千瓦，占河南省總裝機容量的9.49%，火電平均單機容量45.2萬千瓦，年發(fā)電量300億千瓦時，銷售收入超100億元。在運 6家火力發(fā)電公司，2家新能源公司。資產(chǎn)分布豫、鄂兩省，業(yè)務(wù)涉及電力、熱力、煤炭等領(lǐng)域，形成了以大型燃煤火電、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃氣發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電以及電站服務(wù)為一體的綜合發(fā)展體系。
目前，在黨的十八大精神指引下，公司系統(tǒng)廣大干部員工正在以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，緊緊圍繞集團公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)集團的奮斗目標(biāo)，穩(wěn)步推進公司“三階段”發(fā)展戰(zhàn)略實施，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)優(yōu)良、管理先進、環(huán)保高效、可持續(xù)發(fā)展能力強的一流現(xiàn)代能源企業(yè)。
二、校園招聘計劃
序號 |
專業(yè)名稱 |
招聘人數(shù) | ||
總數(shù) |
工作單位 |
人數(shù) | ||
1 |
熱能與動力工程 |
19 |
平頂山分公司 |
5 |
2 |
開封分公司 |
2 | ||
3 |
鄭州燃機 |
2 | ||
4 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
5 |
平東熱電 |
2 | ||
6 |
南陽熱電 |
1 | ||
7 |
焦作丹河 |
1 | ||
8 |
檢修公司 |
5 | ||
9 |
電氣工程及其自動化 |
13 |
平頂山分公司 |
3 |
10 |
鄭州燃機 |
2 | ||
11 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
12 |
平東熱電 |
1 | ||
13 |
南陽熱電 |
1 | ||
14 |
焦作丹河 |
1 | ||
15 |
河南新能源 |
1 | ||
16 |
湖北新能源 |
3 | ||
17 |
熱工過程自動化 |
5 |
平頂山分公司 |
2 |
18 |
南陽熱電 |
1 | ||
19 |
河南新能源 |
1 | ||
20 |
湖北新能源 |
1 | ||
21 |
電廠集控運行 |
6 |
開封分公司 |
3 |
22 |
鄭州燃機 |
1 | ||
23 |
平東熱電 |
1 | ||
24 |
南陽熱電 |
1 | ||
25 |
化學(xué) |
2 |
鄭州燃機 |
1 |
26 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 | ||
27 |
財務(wù)會計 |
5 |
開封分公司 |
1 |
28 |
鄭州燃機 |
1 | ||
29 |
南陽熱電 |
1 | ||
30 |
河南新能源 |
1 | ||
31 |
檢修公司 |
1 | ||
32 |
工程土建 |
2 |
平頂山分公司 |
1 |
33 |
河南新能源 |
1 | ||
34 |
技術(shù)經(jīng)濟 |
3 |
平頂山分公司 |
1 |
35 |
南陽熱電 |
1 | ||
36 |
河南新能源 |
1 | ||
37 |
暖通工程 |
2 |
新鄉(xiāng)豫新 |
1 |
38 |
南陽熱電 |
1 | ||
39 |
風(fēng)力發(fā)電 |
1 |
河南新能源 |
1 |
40 |
計算機科學(xué)技術(shù) |
1 |
技術(shù)信息中心 |
1 |
41 |
軟件工程 |
1 |
技術(shù)信息中心 |
1 |
附件11.報名登記表.doc (43.00 KB)
三、應(yīng)聘條件
1.具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的團隊意識，無刑事犯罪和嚴重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。
2.熱愛電力事業(yè)，認同中電投集團企業(yè)文化。
3.國家統(tǒng)招計劃內(nèi)全日制公辦院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)，取得本科及以上學(xué)歷，有正式派遣手續(xù)。
4.專業(yè)對口，具備相應(yīng)的理論知識水平。
5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘流程
1.應(yīng)聘報名。應(yīng)聘人員如實填寫附件中的報名登記表，于2014年1月15日前通過電子郵件發(fā)送至公司招聘郵箱(zhangshihua@cpihn.com.cn)，同時一并提供本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校成績單以及相關(guān)證書掃描件。
2.資格審查。對應(yīng)聘材料進行初步篩選和資格審查，確定參加面試人選。將通過短信、郵件、電話等方式通知有關(guān)人員。
3.組織面試。具體時間另行通知，需攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校成績單及各類獎勵證書原件及復(fù)印件。
4.確定錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，擇優(yōu)確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其他說明
應(yīng)聘者必須保證應(yīng)聘資料填寫真實可靠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0371-68101935 張老師
電子郵箱：zhangshihua@cpihn.com.cn