2013年江西贛州全南縣公開招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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為加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外醫(yī)護人員納入編內(nèi)管理考試的通知》(贛衛(wèi)人字〔2011〕36號)及縣委、縣政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實施意見》等文件精神，經(jīng)研究決定，擬公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。
    

一、工作原則
    

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則
    

二、招聘范圍
    

(一)2012年12月30日以前一直聘用在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗不在編的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下簡稱聘用人員)。
    

(二)全南籍應(yīng)、歷屆醫(yī)學(xué)院校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。
    

三、招聘崗位及名額(以附表具體專業(yè)要求為準(zhǔn))
    

招聘聘用人員名額30個(具體崗位及名額見附件1)，報考人數(shù)與崗位招聘名額比例不低于3:1，(特殊崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意除外),達不到比例則相應(yīng)減少招聘崗位名額。每人限報1個崗位。
    

四、招聘條件
    

(一)基本條件
    

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和政策。
    

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
    

3.身體健康及符合崗位要求的身體條件。
    

4.服從組織分配和工作安排。
    

5.年齡、任職年限截止時間為2013年3月30日。
    

(二)崗位條件
    

詳見附件1(2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表)
    (三)凡有下列情況之一者不能報考
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4.違反計劃生育法規(guī)政策的。
    五、招聘程序
    (一)成立2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長：溫榮喜縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長
    副組長：黃圣勇縣政府副縣長
    成員：譚金榮縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
    李素貞縣委組織部副部長
    王勝祥縣編委辦主任
    邱林印縣衛(wèi)生局局長
    李德剛縣人力資源和社會保障局局長
    曾慧華縣財政局局長
    黃榜舜縣教育局局長
    繆發(fā)榮縣衛(wèi)生局黨委書記、副局長
    黃忠明縣人民醫(yī)院院長
    何曉虹縣人力資源和社會保障局副局長
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，由邱林印兼任辦公室主任，繆發(fā)榮兼任辦公室副主任。
    (二)發(fā)布招聘公告
    通過全南縣人民政府網(wǎng)(www.quannan.gov.cn)或全南電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。
    (三)組織報名
    1.報名時間：2013年7月1日-20日。
    2.報名地點：縣衛(wèi)生局辦公室，電話：0797—2632293。
    3.所需提交材料：本人身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、當(dāng)?shù)赜嬌块T證明、聘用合同或單位證明等原件及復(fù)印件各1份(A4紙);2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表(可在縣政府網(wǎng)www.quannan.gov.cn下載);近期2寸免冠彩色相片2張;考務(wù)費每人100元。
    (四)資格審查
    報名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格審查并公示，資格審查貫穿招聘工作全過程。
    (五)綜合計分
    1.筆試計分
    考試采取百分制閉卷筆試方式，考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%和崗位專業(yè)知識占40%。筆試成績按60%計入總分。
    2.測評計分
    由原工作單位組成測評組(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體人員參加，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位由各方面代表參加)對報考人員進行德、能、勤、績、廉測評(見附件2：2013年度全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員測評計分表)，測評成績按平均分的40%計入總分。
    3.加分
    (1)學(xué)歷分：全日制本科計2分、大專計1.5分，非全日制學(xué)歷對應(yīng)學(xué)歷核減0.5分。
    (2)工齡分：按實際在崗醫(yī)療衛(wèi)生時間每滿一年計0.1分。
    (3)職稱分：高級職稱計2.5分，中級職稱計2分，初級職稱師級計1分、士級計0.6分。
    (4)市級以上醫(yī)學(xué)科研成果署名按1、2、3順序分別計1.5分、1.2分、1分。
    (5)省級醫(yī)學(xué)論文署名按1、2、3順序分別計1分、0.8分、0.5分。
    (6)醫(yī)學(xué)論文署名按1、2、3順序分別計1.5分、1.2分、1分。
    (7)獲省市縣級獎分別計1分、0.8分、0.5分。省級指中央部級、省委、省人民政府，市級指省各部門及市委、市政府，縣級指市各部門及縣委、縣政府。
    (8)根據(jù)縣人民政府全府發(fā)〔2013〕6號文件“組織人事部門在公開招聘事業(yè)單位工作人員時，農(nóng)村已扎一女戶、二女戶夫妻雙方及其女孩參加考試的，在其筆試總成績上給予加5分，同等條件下，優(yōu)先聘用。
    (1)至(8)項加分以原件為準(zhǔn)，同類別不重復(fù)計分，按同類別項計分，以上累計加分直接計入總分。
    4.執(zhí)業(yè)資格分(憑原件直接計入總分)：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的計20分，取得執(zhí)業(yè)藥師資格的計20分，取得護士執(zhí)業(yè)資格的計20分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的計10分，取得從業(yè)資格的計10分。
    (六)確定體檢人員
    按照同一崗位總分從高到低以1：1比例確定體檢人員(最后一名出現(xiàn)并列的一同確定為體檢人員)，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。體檢不合格的按同崗位順延遞補，體檢費用由體檢者本人負擔(dān)。
    (七)公示
    對體檢合格擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期內(nèi)如有反映或舉報，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人事、衛(wèi)生部門共同調(diào)查，經(jīng)查證舉報屬實的取消擬聘資格，缺額順延遞補。
    (八)聘用
    1.體檢合格擬聘人員報縣委、縣政府同意后，由縣衛(wèi)生局會同縣人社局按照新進事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，與縣衛(wèi)生局簽訂聘用合同。報考縣人民醫(yī)院未被錄取的有執(zhí)業(yè)資格的人員，經(jīng)本人愿意、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及縣委、縣政府同意可招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同視為自動放棄，缺額人選不予遞補。
    2.合同簽訂后服務(wù)期限不得少于5年。
    3.聘用人員人事檔案實行人事代理。
    六、工作待遇
    此次招聘人員納入衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)管理，按我縣現(xiàn)行財政體制，享受事業(yè)單位同等人員福利待遇。
    七、本方案由全南縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋
    附件：1.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
    附件：2.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員德、能、勤、績、廉測評計分表.doc
    附件：3.2013年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試報名登記表.doc