為大家收集整理了《赴新留學：工作S準證門檻提高》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
新加坡留學工作S準證門檻提高。鑒于S準證人數(shù)快速增長，政府宣布從今年7月開始再次調(diào)高S準證申請門檻。
在新加坡對外勞人員政策中新加坡留學生應(yīng)該知道要求不僅有工作準備還要有S準證。對于S準證的一些消息大家一定要知道。
職總: 評估標準應(yīng)更強調(diào)技能
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月，本地共有14萬2400名S準證持有者，是2007年同期的三倍。人力部透露，各領(lǐng)域中服務(wù)業(yè)的S準證持有者增幅，占整體增幅中的六成。
職總助理秘書長詹惠鳳受訪時說，持S準證的外籍員工在勞動市場中與本地理工學院畢業(yè)生，以及較為年長的本地員工競爭，因此調(diào)高申請門檻是正確的方向。
她認為，S準證的評估標準應(yīng)更強調(diào)技能，確保雇主只聘請具有關(guān)鍵技能的外籍員工，而不是因為他們的薪水要求低而聘請他們。
勞務(wù)中介認為，S準證申請門檻調(diào)高是在進一步促使公司聘請高素質(zhì)外籍員工。 凱日人力資源公司董事經(jīng)理趙莉說，政府上次調(diào)高S準證申請底薪是在2011年，這次再調(diào)高200元合情合理，因為外籍員工在這期間如果表現(xiàn)好理應(yīng)獲得加薪，否則也就算不上高素質(zhì)員工。
今年即將從理工學院畢業(yè)的陳家?。?3歲），對外勞政策的大方向表示贊同。他說：“外勞政策收緊后，新加坡人就會有更多就業(yè)機會。我贊同企業(yè)根據(jù)應(yīng)聘者的能力選擇員工，不過當應(yīng)聘者能力相當時，希望雇主能把機會留給新加坡人。”
新加坡留學工作S準證門檻提高。鑒于S準證人數(shù)快速增長，政府宣布從今年7月開始再次調(diào)高S準證申請門檻。
在新加坡對外勞人員政策中新加坡留學生應(yīng)該知道要求不僅有工作準備還要有S準證。對于S準證的一些消息大家一定要知道。
職總: 評估標準應(yīng)更強調(diào)技能
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月，本地共有14萬2400名S準證持有者，是2007年同期的三倍。人力部透露，各領(lǐng)域中服務(wù)業(yè)的S準證持有者增幅，占整體增幅中的六成。
職總助理秘書長詹惠鳳受訪時說，持S準證的外籍員工在勞動市場中與本地理工學院畢業(yè)生，以及較為年長的本地員工競爭，因此調(diào)高申請門檻是正確的方向。
她認為，S準證的評估標準應(yīng)更強調(diào)技能，確保雇主只聘請具有關(guān)鍵技能的外籍員工，而不是因為他們的薪水要求低而聘請他們。
勞務(wù)中介認為，S準證申請門檻調(diào)高是在進一步促使公司聘請高素質(zhì)外籍員工。 凱日人力資源公司董事經(jīng)理趙莉說，政府上次調(diào)高S準證申請底薪是在2011年，這次再調(diào)高200元合情合理，因為外籍員工在這期間如果表現(xiàn)好理應(yīng)獲得加薪，否則也就算不上高素質(zhì)員工。
今年即將從理工學院畢業(yè)的陳家?。?3歲），對外勞政策的大方向表示贊同。他說：“外勞政策收緊后，新加坡人就會有更多就業(yè)機會。我贊同企業(yè)根據(jù)應(yīng)聘者的能力選擇員工，不過當應(yīng)聘者能力相當時，希望雇主能把機會留給新加坡人。”