2013年黑龍江省特崗教師招聘招聘人選擬定方案

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擬定招聘人選
    

  ⒈體檢結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市)按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
    

  若擬招聘人員按設(shè)崗計劃出現(xiàn)空額或缺額,要在參加設(shè)崗縣(市)本學(xué)科面試考核的申報人員中,按照總分從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄,并通知被補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。若補(bǔ)錄后完不成招聘計劃的,由市(地)教育局會同市人力資源和社會保障局,在報考本市(地)其他設(shè)崗縣(市)的相同學(xué)科人員中按照總分從高到低順序進(jìn)行調(diào)劑。在報考本市(地)范圍內(nèi)所有設(shè)崗縣(市)相同學(xué)科的人員中無法調(diào)劑的,由市(地)教育局上報省教育廳,省教育廳會同省人力資源和社會保障廳,在全省范圍內(nèi)報考相同學(xué)科并且已參加面試考核的人員中按照總分從高分到低分順序進(jìn)行調(diào)劑。
    

  ⒉各設(shè)崗縣(市)根據(jù)下達(dá)的設(shè)崗計劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調(diào)劑后的結(jié)果,于8月11日-12日提出本縣(市)“特崗教師”擬聘人選名單,連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。由省教育廳會同人力資源和社會保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單,于8月15日前通過上述公布的招聘網(wǎng)站,向社會公示。