2013年中國地調(diào)局圖書館招聘公告

中國地質(zhì)圖書館是國土資源部所屬公益性事業(yè)單位，是中國地質(zhì)調(diào)查局地學文獻中心，主要承擔地學文獻資源的收集、典藏、加工、研究及相應(yīng)信息化建設(shè)，為國家地質(zhì)工作提供信息支撐與技術(shù)支持，并面向社會提供圖書借閱服務(wù)。
    

按照《中國地質(zhì)圖書館人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃》，結(jié)合圖書館實際工作需要，2013年擬向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)公告如下：
    

一、招聘崗位
    

1．地學情報研究：3名（符合條件者可聘為處室負責人，正處級或副處級）；
    

2.信息技術(shù)平臺建設(shè)：1名；
    

3.財務(wù)管理：1名；
    

4.人力資源研究：1名（符合條件者可聘為處室負責人，正處級或副處級）。
    

二、招聘條件
    

（一）通用條件
    

1．招聘人員具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，品行端正；
    

2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有志于投身圖書館事業(yè)；
    

3．身體健康，能吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
    

4.年齡原則上40歲以下，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及特別優(yōu)秀者可適當放寬。
    

（二）專有條件
    

1.地學情報研究：各學歷階段均為地質(zhì)類專業(yè)，博士研究生學歷，或碩士研究生學歷且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能適應(yīng)野外及經(jīng)常出差工作。海洋地質(zhì)、油氣地質(zhì)和礦床學專業(yè)優(yōu)先。
    

2.信息技術(shù)平臺建設(shè)：信息技術(shù)類專業(yè)，碩士研究生以上學歷，能適應(yīng)野外及經(jīng)常出差工作。
    

3.財務(wù)管理：大學本科以上學歷，會計師以上任職資格，熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理，熟悉財務(wù)審計工作。
    

4.人力資源管理：人力資源管理專業(yè)，碩士研究生以上學歷，有人力資源管理工作經(jīng)驗。
    

（三）處室負責人條件
    

1.滿足各專業(yè)通用條件和專有條件要求。
    

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。
    

3.資歷條件
    

（1）副處級：任正科職務(wù)3年以上，并有5年以上工作經(jīng)驗；或在中級專業(yè)技術(shù)崗位工作2年以上，并有5年以上工作經(jīng)驗。
    

（2）正處級：任副處職務(wù)2年以上；或有高級專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷。
    

三、招聘程序及辦法
    

（一）報名與資格審查
    

報名人員采取現(xiàn)場、電子郵件或者信函方式報名。報名后根據(jù)崗位條件要求進行資格審查，確定參加筆試人員名單。
    

報名時提供材料:應(yīng)聘報名登記表、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書，以及本人認為有用的其他證書、證明。提供原件和復印件，原件審核后退回。應(yīng)聘者提供相關(guān)材料的原件和復印件必須真實可靠，如有弄虛作假的，隨時取消聘用資格。
    

報名截止時間：2013年8月31日。
    

現(xiàn)場報名：工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16:30，中國地質(zhì)圖書館人事處(北京市海淀區(qū)學院路29號，中國地質(zhì)圖書館308室)。
    

電子郵件報名：簡歷發(fā)送至zhangxiaohai@cgl.org.cn。
    

信函報名：北京市海淀區(qū)學院路29號中國地質(zhì)圖書館人事處，郵編：100083。
    

（二）筆試
    

筆試時間：初步定在2013年9月15日上午9：00，如有變化，另行通知。
    

筆試地點：另行通知
    

（三）面試
    

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試參加面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。
    

面試時間和地點另行通知。
    

（四）總成績計算
    

筆試成績權(quán)重為30%，面試成績權(quán)重為70%。
    

（五）考察與體檢
    

按照總成績從高到低順序依次確定參加考察與體檢人員。
    

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
    

體檢由圖書館指定醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準試行》進行。
    

凡考察或者體檢不符合的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，并按總成績依次遞補。
    

（六）聘用
    

根據(jù)筆試、面試、考察及體檢情況，確定各崗位擬聘人選，對擬聘人選進行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中，對于處室負責人的聘用，在進行公示之前，還必須經(jīng)黨委會討論決定。
    

四、聘用人員待遇
    

1.被聘人員工作關(guān)系試用期為半年，試用期滿考核合格者正式聘用。處室負責人職務(wù)試用期為一年，試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，按一般人員聘用。
    

2.工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及圖書館相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀的聘用制職工可實行年薪制，具體年薪由雙方協(xié)商確定。
    

五、其它事宜
    

1．圖書館不負責安排聘用人員家屬工作，不負責解決聘用人員住房問題。
    

2．若應(yīng)聘者只應(yīng)聘處室負責人崗位的，請在應(yīng)聘報名登記表中注明。
    

3.報名表在中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和中國地質(zhì)圖書館網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.cgs.gov.cn，www.cgl.org.cn。
    

4．聯(lián)系人：張小海
    

聯(lián)系電話：010-66554869
    

附件：應(yīng)聘報名登記表
    

 
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