總結(jié)是通過(guò)對(duì)已有的資料和信息進(jìn)行歸納和總結(jié)，來(lái)概括和分析某個(gè)事物或活動(dòng)的一種方式?？偨Y(jié)要突出重點(diǎn)，精煉表達(dá)。避免贅述或者空泛的陳述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓(xùn)才”、高要求“管才”的同時(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并舉的辦法，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的基層財(cái)務(wù)人員，在給予必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和榮譽(yù)感，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
首先是大力推進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍固定化，嚴(yán)格選配財(cái)務(wù)人員。
同時(shí)，突出自學(xué)，財(cái)務(wù)部門(mén)建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范，并在實(shí)踐中開(kāi)展同事、同行之間相互請(qǐng)教、互相學(xué)習(xí)。
六、對(duì)今后工作的意見(jiàn)和建議。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二
我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來(lái)、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解，上報(bào)各級(jí)財(cái)政，統(tǒng)計(jì)部門(mén)；編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；匯總表；真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表；客戶(hù)、供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)表；合同進(jìn)度明細(xì)表；業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表；稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。（二）在資產(chǎn)管理方面。1、在貨幣資金的管理上，要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié)，銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確，保證賬賬相符，帳實(shí)相符。我部門(mén)必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。2、在應(yīng)收賬款的管理上，我部門(mén)將會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)做到及時(shí)溝通、對(duì)帳，并定時(shí)（月報(bào)）不定時(shí)（隨時(shí)提供）提供業(yè)務(wù)報(bào)表，便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況；采取回款不及時(shí)加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù)；并配合業(yè)務(wù)員找客戶(hù)催收款。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、在存貨的管理上，我們嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷(xiāo)量單等，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢(xún)；才能做到有效控制成本；敦促倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品，年終盤(pán)點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。4、在融資理財(cái)、資料備案方面，因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?，公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的重視，具體資料明細(xì)如下：開(kāi)發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料；部分銀行貸款準(zhǔn)備資料；政府財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料；加之其他部門(mén)配合資料如：農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表、社保檢查等，需要我部準(zhǔn)備的資料將會(huì)如期完成；大量資料還在準(zhǔn)備之中，可以說(shuō)任重道遠(yuǎn)。
驗(yàn)有限，有待今后探索和學(xué)習(xí)。
二、工作體會(huì)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三
監(jiān)管”。第一就是統(tǒng)一監(jiān)管公章，第二，統(tǒng)一監(jiān)管合同，第三統(tǒng)一監(jiān)管賬目，第四，統(tǒng)一監(jiān)管現(xiàn)金。把這幾個(gè)村級(jí)事務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)臵于鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一管理監(jiān)督下，有效防止了村干部濫用權(quán)利。二是嚴(yán)格推行了財(cái)務(wù)公開(kāi)。各村都在醒目位臵，制作了固定財(cái)務(wù)公開(kāi)欄。實(shí)行了“一月一公開(kāi)”。每次公開(kāi)前，各村都將公開(kāi)內(nèi)容首先報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審批把關(guān)，直至符合要求后才公開(kāi)。2006年，我們xx鎮(zhèn)試點(diǎn)開(kāi)展了村務(wù)公開(kāi)“六延伸”，這一經(jīng)驗(yàn)做法在全縣進(jìn)行了推廣。這六個(gè)延伸分別是：公開(kāi)形式上由靜止公開(kāi)向?qū)υ捁_(kāi)延伸，公開(kāi)層面上由事后公開(kāi)向全程公開(kāi)延伸，公開(kāi)內(nèi)容上由針對(duì)性向全方位公開(kāi)延伸，公開(kāi)程序由隨意操作向規(guī)范操作延伸，公開(kāi)意識(shí)上由干部行為向干群交流延伸，公開(kāi)定位由滿(mǎn)足群眾知情權(quán)向村民參與管理延伸。
（二）制度入手，嚴(yán)抓落實(shí)，不斷提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四
“時(shí)光荏苒，2005年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。”
“時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)?！?BR> “為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié)，這也是對(duì)自己的一種鞭策吧?！?BR> 1、對(duì)上一年度工作的回顧：可根據(jù)工作成績(jī)分為幾個(gè)方面，作了哪些工作？每項(xiàng)工作的成績(jī)是什么？特別數(shù)字是最有說(shuō)服力的，將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例：
“在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)％，而購(gòu)、銷(xiāo)、利的增幅均在30％以上，資金周轉(zhuǎn)加快％。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬(wàn)元?！薄坝捎跀U(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售萬(wàn)元，創(chuàng)利稅681萬(wàn)元，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益?！?BR> 例：
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步，以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”“我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。”
“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開(kāi)展了快樂(lè)工作活動(dòng)，使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)?！?BR> “加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，從全局出發(fā)，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍?！薄皩?duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門(mén)在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)?！?BR> “作為一個(gè)中層管理者，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；更好的與部門(mén)溝通，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)；對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性?！?BR> 例：“溝通是各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作的橋梁，可我由于溝通不夠，造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾，我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào)，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決?！?BR> 寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
4．總結(jié)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。5．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 寫(xiě)作的要點(diǎn)：1．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。2．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。3．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。4．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
近幾年來(lái)，襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊(duì)伍素質(zhì)為保障，全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（1）落實(shí)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助政策情況2014年中央和省委一號(hào)文件出臺(tái)以來(lái)，各地制定的農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，建立灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制的配套政策。近兩年來(lái)，各地各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用的補(bǔ)助規(guī)模、補(bǔ)助方式、以及補(bǔ)助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價(jià)改革取得的成效、存在的主要瓶頸問(wèn)題及推進(jìn)水價(jià)改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合水平、農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收規(guī)模、實(shí)收率、供水價(jià)格占供水成本的比例等。
（2）推進(jìn)水利工程供非農(nóng)業(yè)水價(jià)，以及工業(yè)、服務(wù)業(yè)和居民生活用水價(jià)格改革的情況。
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財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()（3）擴(kuò)大水資源費(fèi)征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)水資源費(fèi)改革的情況。（詳見(jiàn)附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級(jí)水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費(fèi)負(fù)擔(dān)后，各級(jí)財(cái)政保障運(yùn)行情況及存在問(wèn)題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五
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1、××××××……。
1、××××××……。
浙江昌泰電力開(kāi)關(guān)有限公司2014上半年工作總結(jié)。
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公司年半工作總結(jié)會(huì)即將召開(kāi)，請(qǐng)各位認(rèn)真做好上半年工作總結(jié)，與本周三（8月31日早上9點(diǎn)發(fā)至**郵箱）,工作總結(jié)提綱如下：
作，完成了哪些工作，完成情況如何）。
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財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2、對(duì)上半年的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)（公司安排的事情哪些是做得好的，哪些是沒(méi)有做到的，總結(jié)成果及原因）3、下半年工作計(jì)劃（下半年有哪些工作需要完成，如何完成，對(duì)公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果，需要進(jìn)行哪些自我提升，需要公司提供哪些方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)）。
向，自身對(duì)目前待遇方面的想法；認(rèn)為公司的發(fā)展方向，公司管理、用人、經(jīng)營(yíng)上有哪些不足；）此項(xiàng)（1-3項(xiàng)為公開(kāi)項(xiàng)，將列入公司會(huì)議文件，4項(xiàng)為不公開(kāi)項(xiàng)）公司將對(duì)所有員工工作總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)好的對(duì)公司有建設(shè)性意見(jiàn)的工作總結(jié)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)出頭2名分別獎(jiǎng)勵(lì)200元和100元），對(duì)于工作總結(jié)敷衍了事，或不按時(shí)上繳工作總結(jié)的員工，每人將進(jìn)行100元處罰。
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近幾年來(lái)，襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊(duì)伍素質(zhì)為保障，全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件關(guān)鍵配套政策制定情況。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六
根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn)，結(jié)合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，爭(zhēng)取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱(chēng)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高村干部思想認(rèn)識(shí)。發(fā)揮好典型教育、警示教育、以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題教育等幾個(gè)教育形式的作用。每年都樹(shù)立幾個(gè)先進(jìn)典型村，努力做到逢會(huì)必講，同時(shí)定期組織村干部收看警示教育宣傳片，提高村干部的認(rèn)識(shí)，讓他們時(shí)刻繃緊農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化這根弦。二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。一方面落實(shí)農(nóng)經(jīng)站人員的工作責(zé)任，在財(cái)務(wù)管理上加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)糾正村干部、報(bào)賬員工作中存在的不足。另一方面，組織開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班，有針對(duì)性的開(kāi)展教育授課，提高村級(jí)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助他們更好的履行職責(zé)。
化的方向發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)村級(jí)自治組織完善相應(yīng)的工作制度，并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，定期不定期督導(dǎo)制度落實(shí)情況，逐步打造覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一方面，鎮(zhèn)紀(jì)委要發(fā)揮好職能，繼續(xù)監(jiān)督各村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，不僅要督促農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)，還要及時(shí)對(duì)村民了解情況進(jìn)行回訪，掌握村民意見(jiàn)、建議，從源頭上杜絕因?yàn)樨?cái)務(wù)不公開(kāi)、不透明，群眾不理解而引起的各類(lèi)上訪、鬧事事件。另一方面，鼓勵(lì)引導(dǎo)民主理財(cái)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用，堅(jiān)決落實(shí)村干部及近親屬不得參加理財(cái)，讓這些自治組織監(jiān)督審核作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮。
政務(wù)服務(wù)中心工作匯報(bào)提綱。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八
歲月如梭，光陰如箭，20__年即將過(guò)去,嶄新的20__即將到來(lái)，回顧過(guò)去，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、在各部門(mén)的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂(lè)的公司。雖然公司目前沒(méi)有盈利，但我相信通過(guò)大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)!
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。
2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。與谷泉核對(duì)開(kāi)業(yè)采購(gòu)物資合同付款工作。與供貨商核對(duì)往來(lái)。與水廠核對(duì)往來(lái)。
4.稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級(jí)、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來(lái)的100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來(lái)的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來(lái)的1萬(wàn)額度增加到10萬(wàn)額度)、根據(jù)客情完成每月購(gòu)票工作。完成6臺(tái)pos機(jī)安裝工作。
5.20__年初年審工作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司2012年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。
6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作，并出具稅審報(bào)告。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7.20__年11月完成20__年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成20__年預(yù)算工作，按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
(二)成本核算工作。
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核、上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核入庫(kù)、出庫(kù)、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底酒水庫(kù)存成本;月底對(duì)后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。
2.參與各種原材料、物料詢(xún)價(jià)及定價(jià)工作。
(三)資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門(mén)完成酒店開(kāi)業(yè)采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。
2.每月完善各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。
3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤(pán)、年末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
4.接收公司農(nóng)家院庫(kù)存，進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
(四)庫(kù)房管理工作。
1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門(mén)出入庫(kù)工作。
2.日常出入庫(kù)單據(jù)的錄入工作。
3.補(bǔ)庫(kù)物資及日常原材料的申報(bào)工作。
4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫(kù)房的整理、農(nóng)家院部分庫(kù)存歸庫(kù)工作。
5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作。
6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。
(五)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。
一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核，員工手冊(cè)培訓(xùn)考核，并聯(lián)系用友工程師對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。
三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確，每個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。
(二)部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱(chēng)，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議，加強(qiáng)組員間的工作溝通。
三、20__年工作計(jì)劃。
1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)“白條底庫(kù)”的管理工作。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。
5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作。
1.做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō)：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員，那就努力去愛(ài)這份工作，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
最后在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九
1、建立完善中心各項(xiàng)管理制度。
2015年進(jìn)一步完善中心規(guī)章制度，修訂了考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人事管理制度的能幾項(xiàng)制度，目前中心已制定制度28項(xiàng)，共計(jì)180條11673字。同時(shí)在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，逐步完善管理細(xì)節(jié)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，真正把制度立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
2、盡職盡責(zé)做好人事管理工作。
按照國(guó)家政策和上級(jí)人事部門(mén)要求，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦理中心職工工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升和各類(lèi)考試（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職稱(chēng)考試、外語(yǔ)資格考試、工人技術(shù)等級(jí)考試等）工作；及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)人事報(bào)表上報(bào)工作；同時(shí)完善了中心所有干部職工的人事基本情況歸檔、信息分類(lèi)統(tǒng)計(jì)整理工作。
問(wèn)題及建議：
1、中心辦公室人員相對(duì)較少，為提高工作效率，最大限度發(fā)揮科室職能，需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步提升科室人員的政治理論、專(zhuān)業(yè)技能等整體素質(zhì)。
疾控事業(yè)發(fā)展，中心需要設(shè)置人事科進(jìn)一步加強(qiáng)提高人事工作的管理。
3、制度制定的最終目的是服務(wù)工作的需要，進(jìn)一步完善制度的落實(shí)機(jī)制。
4、加大在職人員培訓(xùn)的力度，選送部分業(yè)務(wù)骨干到省市參觀學(xué)習(xí)、短期進(jìn)修。繼續(xù)完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，單位不定期組織政治理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，最大程度發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在疾病預(yù)防控制工作中的作用。
中心辦公室。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦？這點(diǎn)一定要寫(xiě)好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見(jiàn)，本部門(mén)要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。（小部門(mén)總結(jié)可簡(jiǎn)單些）總之，文章寫(xiě)作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫(xiě)不出好文章的。但干好了沒(méi)寫(xiě)出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺(jué)太窩火。
不落俗套寫(xiě)出一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)歲末年終，正是各公司各部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足，制定來(lái)年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候了，顧名思義，年終總結(jié)，是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失，以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)?？墒?工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié)，每次都是老生常談，單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同，結(jié)構(gòu)新穎，不落俗套？真是不好寫(xiě)、不好寫(xiě)。
年終總結(jié)的意義：其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫(xiě)年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī)，不避失誤，通過(guò)全面地對(duì)自己成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開(kāi)展。按此宗旨來(lái)寫(xiě)年終總結(jié)，寫(xiě)成績(jī)就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞；道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫(xiě)、避重就輕；談打算就不會(huì)海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式，才有意義。
年終總結(jié)的格式：有回顧，有總結(jié)，年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成：
一、開(kāi)頭：有追憶感嘆型和單刀直入型，例：
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一
在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作中，通過(guò)不斷加強(qiáng)管理、監(jiān)督，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績(jī)，比如：去年在前林、任田等油區(qū)重點(diǎn)村推行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，把農(nóng)村財(cái)務(wù)作為最重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行上墻公示，接受群眾監(jiān)督，得到了群眾的一致認(rèn)可。在“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)中，把農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理作為重要一項(xiàng)，由村干部進(jìn)行公開(kāi)承諾踐諾，效果也比較不錯(cuò)。但是不可忽視的是目前仍然存在一些問(wèn)題，造成了一些不必要的矛盾。
部分村干部對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理思想認(rèn)識(shí)不夠，村報(bào)賬員大都沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的正規(guī)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏。導(dǎo)致出現(xiàn)入賬不及時(shí)、坐收坐支現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是報(bào)賬單據(jù)制作不夠規(guī)范。個(gè)別村仍然存在餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)白條報(bào)銷(xiāo)的現(xiàn)象，造成白條抵庫(kù)現(xiàn)象。三是在部分村民主理財(cái)小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不好。部分民主理財(cái)小組和監(jiān)督委員會(huì)成員文化水平低，財(cái)務(wù)水平有限，不能起到有效的監(jiān)督作用。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理非常敏感，群眾關(guān)注度非常高。去年，村。
“兩委”換屆以后，出現(xiàn)了后王、殷家2個(gè)信訪案件，都是針對(duì)上一任村干部在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問(wèn)題，后經(jīng)過(guò)縣紀(jì)委和我們鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合查實(shí)，并不存在嚴(yán)重的違法、違紀(jì)現(xiàn)象，造成問(wèn)題的主要原因還是村干部對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不到位，管理、入賬不規(guī)范導(dǎo)致的。
三、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策和建議。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二
財(cái)務(wù)部門(mén)在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在各部門(mén)的積極配合下，圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)地完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié)：
本年度，財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上，采用總分合同項(xiàng)目核算方式，在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料；在成本費(fèi)計(jì)算上，財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車(chē)間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn)，會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人，對(duì)原料及車(chē)間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格；對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì)，確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性，并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通，并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。在往來(lái)核算管理方面，將對(duì)每筆銷(xiāo)售合同往來(lái)會(huì)計(jì)都記錄在案，以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額，并編制專(zhuān)用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào)，方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中，隨著公司經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始，銷(xiāo)量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在銀行賬戶(hù)方面將會(huì)日益復(fù)雜看，面對(duì)資金日進(jìn)日出流向、帳戶(hù)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。
及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整；資金籌措壓力；額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)工作，以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門(mén)工作的協(xié)調(diào)，外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。
公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）在財(cái)務(wù)分析方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三
辦公室財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)推進(jìn)。2015年，該局大氣謀事，精心干事，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序一是認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，找出工作差距，擬定發(fā)展目標(biāo);二是研究研究制訂2015年預(yù)算草案、重點(diǎn)工作時(shí)間推進(jìn)表、黨務(wù)工作和爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金目標(biāo)計(jì)劃及責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)與省市有關(guān)部門(mén)聯(lián)系以及縣直相關(guān)單位的協(xié)作;三是就如何發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，做大財(cái)政蛋糕開(kāi)展了大討論，拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，并及時(shí)制訂了切合安義實(shí)際的2015年財(cái)政重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃，建立、健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了目標(biāo)明確，措施得力，有序推進(jìn)，進(jìn)展順利。
二、狠抓落實(shí)，服務(wù)到位，管理成效明顯。
該局緊緊圍繞“抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的目標(biāo)，全面履行財(cái)政職能，強(qiáng)化稅收征管，加大防洪保安資金和非稅收入的征收與管理力度，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真清理了全縣行政事業(yè)單位的所有賬戶(hù)，為國(guó)庫(kù)集中支付工作的全面鋪開(kāi)夯實(shí)了基矗社會(huì)保障、民生工程進(jìn)一步推進(jìn)，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。
1.搞好服務(wù)，強(qiáng)化征管。為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)充分調(diào)動(dòng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)抓收入的積極性和主動(dòng)性搭建平臺(tái)、出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，加大征收力度，發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)稅源的中堅(jiān)效應(yīng)，加強(qiáng)財(cái)稅征管單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)服務(wù)，組織專(zhuān)門(mén)力量，進(jìn)行了認(rèn)真的稅源調(diào)查，摸清稅情。
2.加強(qiáng)預(yù)算外收支管理。我局在抓好“收支兩條線”規(guī)范管理的同時(shí)，加強(qiáng)了防洪保安資金的征收管理。改進(jìn)工作方式，由過(guò)去的開(kāi)票坐收改為采取逐戶(hù)上門(mén)核查征收，并對(duì)全縣行政事業(yè)單位在冊(cè)人員均實(shí)行一人一票，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把握減免對(duì)象不走樣，不踩線。
3.進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)服務(wù)監(jiān)督質(zhì)量。制定并公布辦證程序，抓好會(huì)計(jì)法規(guī)宣傳，搞好會(huì)計(jì)咨詢(xún)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，惠農(nóng)資金全面實(shí)行“一卡通”撥付。全面啟用“鄉(xiāng)財(cái)縣代管”財(cái)務(wù)軟件，各項(xiàng)財(cái)政資金均及時(shí)足額撥付，使黨的惠農(nóng)政策落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)。5.加大了對(duì)扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金的縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制工作力度，并嚴(yán)格按照文件規(guī)定實(shí)行報(bào)賬。
三、強(qiáng)化約束，規(guī)范管理，依法科學(xué)理財(cái)。
該局嚴(yán)格各項(xiàng)支出管理，落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，常記“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。精打細(xì)算，把有限的財(cái)力用在刀刃上，強(qiáng)化預(yù)算約束。完善部門(mén)預(yù)算，加快國(guó)庫(kù)集中支付改革;加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，抓好“兩免一補(bǔ)”工作落實(shí)到位，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金跟蹤問(wèn)效、監(jiān)督管理，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
1.加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付工作改革力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)度資金，基本實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)確?！?。2.加強(qiáng)社會(huì)保障基金的專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、撥付和監(jiān)督管理。我局協(xié)同社保局、就業(yè)局、新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、再就業(yè)資金、農(nóng)村合作醫(yī)療的籌集、使用和管理工作。
3.加強(qiáng)了教育政策落實(shí)。該局會(huì)同縣教體局對(duì)全縣在校中小學(xué)生家庭困難情況進(jìn)行了摸底、確認(rèn)、審批，認(rèn)真做好農(nóng)村中、小學(xué)生的惠補(bǔ)資金發(fā)放工作。
4.加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所開(kāi)展了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，有效地規(guī)范了全局的財(cái)務(wù)管理工作。
5.加強(qiáng)銀企對(duì)接，幫助企業(yè)渡難關(guān)。為園區(qū)9戶(hù)企業(yè)擔(dān)保貸款4200多萬(wàn)元，促進(jìn)企業(yè)站穩(wěn)發(fā)展壯大。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，堅(jiān)持廉潔勤政。
該局堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力打造一支道德品行好，思想作風(fēng)正，業(yè)務(wù)技能精，法制觀念強(qiáng)的財(cái)政干部隊(duì)伍。1.始終把思想教育擺在首位。堅(jiān)持周五半天學(xué)習(xí)制，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能年”建設(shè)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“深化三項(xiàng)創(chuàng)建、構(gòu)建和諧班子”主題實(shí)踐活動(dòng)，從思想上牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，從制度上強(qiáng)化法制意識(shí)，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度嚴(yán)格要求干部職工，從而促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營(yíng)造了一個(gè)廉潔高效，勤政為民的良好氛圍。
2.按照“抓黨建、促凝聚、做表率、樹(shù)形象”的要求，充分發(fā)揮班子整體作用和^v^員模范帶頭作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，制訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任制，在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真搞好民主評(píng)議、民主監(jiān)督和民主決策，開(kāi)好民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有效地增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全體黨員干部中開(kāi)展了“學(xué)黨章、學(xué)理論”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。
3.加大文明創(chuàng)建力度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和文明衛(wèi)生健康教育，大力開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、文明單位、文明樓院活動(dòng)。堅(jiān)決執(zhí)行市、縣文明衛(wèi)生“十不準(zhǔn)”規(guī)定，層級(jí)簽訂責(zé)任狀，做到計(jì)劃生育常抓不懈，社會(huì)治安綜合治理常敲警鐘，全局實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大災(zāi)情事故，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象的工作目標(biāo)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)“選才”、高規(guī)格“育才”、高質(zhì)量“訓(xùn)才”、高要求“管才”的同時(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并舉的辦法，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的基層財(cái)務(wù)人員，在給予必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和榮譽(yù)感，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，努力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
首先是大力推進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍固定化，嚴(yán)格選配財(cái)務(wù)人員。
同時(shí)，突出自學(xué)，財(cái)務(wù)部門(mén)建立了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解掌握政策、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范，并在實(shí)踐中開(kāi)展同事、同行之間相互請(qǐng)教、互相學(xué)習(xí)。
六、對(duì)今后工作的意見(jiàn)和建議。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二
我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出、往來(lái)、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解，上報(bào)各級(jí)財(cái)政，統(tǒng)計(jì)部門(mén)；編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；匯總表；真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表；客戶(hù)、供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)表；合同進(jìn)度明細(xì)表；業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表；稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。（二）在資產(chǎn)管理方面。1、在貨幣資金的管理上，要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié)，銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確，保證賬賬相符，帳實(shí)相符。我部門(mén)必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。2、在應(yīng)收賬款的管理上，我部門(mén)將會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)做到及時(shí)溝通、對(duì)帳，并定時(shí)（月報(bào)）不定時(shí)（隨時(shí)提供）提供業(yè)務(wù)報(bào)表，便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況；采取回款不及時(shí)加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù)；并配合業(yè)務(wù)員找客戶(hù)催收款。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、在存貨的管理上，我們嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷(xiāo)量單等，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢(xún)；才能做到有效控制成本；敦促倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品，年終盤(pán)點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。4、在融資理財(cái)、資料備案方面，因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?，公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的重視，具體資料明細(xì)如下：開(kāi)發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料；部分銀行貸款準(zhǔn)備資料；政府財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料；加之其他部門(mén)配合資料如：農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表、社保檢查等，需要我部準(zhǔn)備的資料將會(huì)如期完成；大量資料還在準(zhǔn)備之中，可以說(shuō)任重道遠(yuǎn)。
驗(yàn)有限，有待今后探索和學(xué)習(xí)。
二、工作體會(huì)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三
監(jiān)管”。第一就是統(tǒng)一監(jiān)管公章，第二，統(tǒng)一監(jiān)管合同，第三統(tǒng)一監(jiān)管賬目，第四，統(tǒng)一監(jiān)管現(xiàn)金。把這幾個(gè)村級(jí)事務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)臵于鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一管理監(jiān)督下，有效防止了村干部濫用權(quán)利。二是嚴(yán)格推行了財(cái)務(wù)公開(kāi)。各村都在醒目位臵，制作了固定財(cái)務(wù)公開(kāi)欄。實(shí)行了“一月一公開(kāi)”。每次公開(kāi)前，各村都將公開(kāi)內(nèi)容首先報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審批把關(guān)，直至符合要求后才公開(kāi)。2006年，我們xx鎮(zhèn)試點(diǎn)開(kāi)展了村務(wù)公開(kāi)“六延伸”，這一經(jīng)驗(yàn)做法在全縣進(jìn)行了推廣。這六個(gè)延伸分別是：公開(kāi)形式上由靜止公開(kāi)向?qū)υ捁_(kāi)延伸，公開(kāi)層面上由事后公開(kāi)向全程公開(kāi)延伸，公開(kāi)內(nèi)容上由針對(duì)性向全方位公開(kāi)延伸，公開(kāi)程序由隨意操作向規(guī)范操作延伸，公開(kāi)意識(shí)上由干部行為向干群交流延伸，公開(kāi)定位由滿(mǎn)足群眾知情權(quán)向村民參與管理延伸。
（二）制度入手，嚴(yán)抓落實(shí)，不斷提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四
“時(shí)光荏苒，2005年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。”
“時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。”
“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)?！?BR> “為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，下面對(duì)2005年的工作做如下總結(jié)，這也是對(duì)自己的一種鞭策吧?！?BR> 1、對(duì)上一年度工作的回顧：可根據(jù)工作成績(jī)分為幾個(gè)方面，作了哪些工作？每項(xiàng)工作的成績(jī)是什么？特別數(shù)字是最有說(shuō)服力的，將自己的工作、業(yè)績(jī)與公司的利潤(rùn)掛鉤，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。例：
“在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期下降了%.”
“今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(zhǎng)％，而購(gòu)、銷(xiāo)、利的增幅均在30％以上，資金周轉(zhuǎn)加快％。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計(jì)節(jié)約資金419萬(wàn)元?！薄坝捎跀U(kuò)大了市場(chǎng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售萬(wàn)元，創(chuàng)利稅681萬(wàn)元，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益?！?BR> 例：
“為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法規(guī)、制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心，讓自己的知識(shí)與時(shí)代同步、與社會(huì)的發(fā)展同步、與公司的要求同步，以適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。”“我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。”
“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開(kāi)展了快樂(lè)工作活動(dòng)，使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)?！?BR> “加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，從全局出發(fā)，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍?！薄皩?duì)工作的責(zé)任感、敬業(yè)精神使我們部門(mén)在工作中團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)?！?BR> “作為一個(gè)中層管理者，我深深懂得：自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；更好的與部門(mén)溝通，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)；對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性?！?BR> 例：“溝通是各部門(mén)之間協(xié)調(diào)工作的橋梁，可我由于溝通不夠，造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾，我準(zhǔn)備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調(diào)，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決?！?BR> 寫(xiě)好總結(jié)需要注意的問(wèn)題1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3．一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
4．總結(jié)的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。5．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR> 寫(xiě)作的要點(diǎn)：1．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。2．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。3．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。4．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
近幾年來(lái)，襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊(duì)伍素質(zhì)為保障，全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（1）落實(shí)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助政策情況2014年中央和省委一號(hào)文件出臺(tái)以來(lái)，各地制定的農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革，建立灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用財(cái)政補(bǔ)助機(jī)制的配套政策。近兩年來(lái)，各地各級(jí)財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)灌排工程運(yùn)行管理費(fèi)用的補(bǔ)助規(guī)模、補(bǔ)助方式、以及補(bǔ)助資金使用情況。農(nóng)業(yè)水價(jià)改革取得的成效、存在的主要瓶頸問(wèn)題及推進(jìn)水價(jià)改革的建議。近兩年，各地農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合水平、農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收規(guī)模、實(shí)收率、供水價(jià)格占供水成本的比例等。
（2）推進(jìn)水利工程供非農(nóng)業(yè)水價(jià)，以及工業(yè)、服務(wù)業(yè)和居民生活用水價(jià)格改革的情況。
1/11。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()（3）擴(kuò)大水資源費(fèi)征收范圍、適當(dāng)提高征收標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)水資源費(fèi)改革的情況。（詳見(jiàn)附表2）。
（4）取消易澇地區(qū)農(nóng)民的縣鄉(xiāng)兩級(jí)水利工程農(nóng)業(yè)排澇水費(fèi)負(fù)擔(dān)后，各級(jí)財(cái)政保障運(yùn)行情況及存在問(wèn)題和建議。
3、拓寬融資渠道方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五
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1、××××××……。
1、××××××……。
浙江昌泰電力開(kāi)關(guān)有限公司2014上半年工作總結(jié)。
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公司年半工作總結(jié)會(huì)即將召開(kāi)，請(qǐng)各位認(rèn)真做好上半年工作總結(jié)，與本周三（8月31日早上9點(diǎn)發(fā)至**郵箱）,工作總結(jié)提綱如下：
作，完成了哪些工作，完成情況如何）。
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財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2、對(duì)上半年的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)（公司安排的事情哪些是做得好的，哪些是沒(méi)有做到的，總結(jié)成果及原因）3、下半年工作計(jì)劃（下半年有哪些工作需要完成，如何完成，對(duì)公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果，需要進(jìn)行哪些自我提升，需要公司提供哪些方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)）。
向，自身對(duì)目前待遇方面的想法；認(rèn)為公司的發(fā)展方向，公司管理、用人、經(jīng)營(yíng)上有哪些不足；）此項(xiàng)（1-3項(xiàng)為公開(kāi)項(xiàng)，將列入公司會(huì)議文件，4項(xiàng)為不公開(kāi)項(xiàng)）公司將對(duì)所有員工工作總結(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)好的對(duì)公司有建設(shè)性意見(jiàn)的工作總結(jié)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)出頭2名分別獎(jiǎng)勵(lì)200元和100元），對(duì)于工作總結(jié)敷衍了事，或不按時(shí)上繳工作總結(jié)的員工，每人將進(jìn)行100元處罰。
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近幾年來(lái)，襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心，以規(guī)范管理為主線，以制度建設(shè)為核心，以隊(duì)伍素質(zhì)為保障，全體財(cái)務(wù)人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé)，為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件關(guān)鍵配套政策制定情況。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六
根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn)，結(jié)合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力，爭(zhēng)取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱(chēng)。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七
一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高村干部思想認(rèn)識(shí)。發(fā)揮好典型教育、警示教育、以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題教育等幾個(gè)教育形式的作用。每年都樹(shù)立幾個(gè)先進(jìn)典型村，努力做到逢會(huì)必講，同時(shí)定期組織村干部收看警示教育宣傳片，提高村干部的認(rèn)識(shí)，讓他們時(shí)刻繃緊農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化這根弦。二是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。一方面落實(shí)農(nóng)經(jīng)站人員的工作責(zé)任，在財(cái)務(wù)管理上加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)糾正村干部、報(bào)賬員工作中存在的不足。另一方面，組織開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班，有針對(duì)性的開(kāi)展教育授課，提高村級(jí)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助他們更好的履行職責(zé)。
化的方向發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)村級(jí)自治組織完善相應(yīng)的工作制度，并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，定期不定期督導(dǎo)制度落實(shí)情況，逐步打造覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一方面，鎮(zhèn)紀(jì)委要發(fā)揮好職能，繼續(xù)監(jiān)督各村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，不僅要督促農(nóng)村財(cái)務(wù)公開(kāi)，還要及時(shí)對(duì)村民了解情況進(jìn)行回訪，掌握村民意見(jiàn)、建議，從源頭上杜絕因?yàn)樨?cái)務(wù)不公開(kāi)、不透明，群眾不理解而引起的各類(lèi)上訪、鬧事事件。另一方面，鼓勵(lì)引導(dǎo)民主理財(cái)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用，堅(jiān)決落實(shí)村干部及近親屬不得參加理財(cái)，讓這些自治組織監(jiān)督審核作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮。
政務(wù)服務(wù)中心工作匯報(bào)提綱。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八
歲月如梭，光陰如箭，20__年即將過(guò)去,嶄新的20__即將到來(lái)，回顧過(guò)去，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、在各部門(mén)的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂(lè)的公司。雖然公司目前沒(méi)有盈利，但我相信通過(guò)大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)!
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，裝訂保存憑證、核對(duì)現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。
2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。與谷泉核對(duì)開(kāi)業(yè)采購(gòu)物資合同付款工作。與供貨商核對(duì)往來(lái)。與水廠核對(duì)往來(lái)。
4.稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級(jí)、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來(lái)的100萬(wàn)額度增加到500萬(wàn)額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來(lái)的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來(lái)的1萬(wàn)額度增加到10萬(wàn)額度)、根據(jù)客情完成每月購(gòu)票工作。完成6臺(tái)pos機(jī)安裝工作。
5.20__年初年審工作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司2012年年報(bào)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)告。
6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作，并出具稅審報(bào)告。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7.20__年11月完成20__年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成20__年預(yù)算工作，按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
(二)成本核算工作。
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核、上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表，審核入庫(kù)、出庫(kù)、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日?qǐng)?bào)表，并計(jì)算月底酒水庫(kù)存成本;月底對(duì)后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況，計(jì)算分析成本率，重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。
2.參與各種原材料、物料詢(xún)價(jià)及定價(jià)工作。
(三)資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門(mén)完成酒店開(kāi)業(yè)采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。
2.每月完善各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。
3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤(pán)、年末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
4.接收公司農(nóng)家院庫(kù)存，進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
(四)庫(kù)房管理工作。
1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門(mén)出入庫(kù)工作。
2.日常出入庫(kù)單據(jù)的錄入工作。
3.補(bǔ)庫(kù)物資及日常原材料的申報(bào)工作。
4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫(kù)房的整理、農(nóng)家院部分庫(kù)存歸庫(kù)工作。
5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作。
6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。
(五)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。
一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核，員工手冊(cè)培訓(xùn)考核，并聯(lián)系用友工程師對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。
三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作，積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確，每個(gè)人的工作專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，而在完成本職工作時(shí)，不愿接受新的事物，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。
(二)部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱(chēng)，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展，離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議，尋求多方支持，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和溝通，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度，需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議，加強(qiáng)組員間的工作溝通。
三、20__年工作計(jì)劃。
1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)“白條底庫(kù)”的管理工作。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。
5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作。
1.做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō)：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員，那就努力去愛(ài)這份工作，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
最后在新的一年里，力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九
1、建立完善中心各項(xiàng)管理制度。
2015年進(jìn)一步完善中心規(guī)章制度，修訂了考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人事管理制度的能幾項(xiàng)制度，目前中心已制定制度28項(xiàng)，共計(jì)180條11673字。同時(shí)在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，逐步完善管理細(xì)節(jié)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，真正把制度立起來(lái)、紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
2、盡職盡責(zé)做好人事管理工作。
按照國(guó)家政策和上級(jí)人事部門(mén)要求，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，規(guī)范辦理中心職工工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升和各類(lèi)考試（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職稱(chēng)考試、外語(yǔ)資格考試、工人技術(shù)等級(jí)考試等）工作；及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)人事報(bào)表上報(bào)工作；同時(shí)完善了中心所有干部職工的人事基本情況歸檔、信息分類(lèi)統(tǒng)計(jì)整理工作。
問(wèn)題及建議：
1、中心辦公室人員相對(duì)較少，為提高工作效率，最大限度發(fā)揮科室職能，需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步提升科室人員的政治理論、專(zhuān)業(yè)技能等整體素質(zhì)。
疾控事業(yè)發(fā)展，中心需要設(shè)置人事科進(jìn)一步加強(qiáng)提高人事工作的管理。
3、制度制定的最終目的是服務(wù)工作的需要，進(jìn)一步完善制度的落實(shí)機(jī)制。
4、加大在職人員培訓(xùn)的力度，選送部分業(yè)務(wù)骨干到省市參觀學(xué)習(xí)、短期進(jìn)修。繼續(xù)完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，單位不定期組織政治理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，最大程度發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在疾病預(yù)防控制工作中的作用。
中心辦公室。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦？這點(diǎn)一定要寫(xiě)好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見(jiàn)，本部門(mén)要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。（小部門(mén)總結(jié)可簡(jiǎn)單些）總之，文章寫(xiě)作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫(xiě)不出好文章的。但干好了沒(méi)寫(xiě)出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺(jué)太窩火。
不落俗套寫(xiě)出一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)歲末年終，正是各公司各部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足，制定來(lái)年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候了，顧名思義，年終總結(jié)，是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失，以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正失誤，再接再厲，繼續(xù)前進(jìn)?？墒?工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié)，每次都是老生常談，單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同，結(jié)構(gòu)新穎，不落俗套？真是不好寫(xiě)、不好寫(xiě)。
年終總結(jié)的意義：其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結(jié)的本意寫(xiě)年終總結(jié)，應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績(jī)，不避失誤，通過(guò)全面地對(duì)自己成績(jī)與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開(kāi)展。按此宗旨來(lái)寫(xiě)年終總結(jié)，寫(xiě)成績(jī)就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞；道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫(xiě)、避重就輕；談打算就不會(huì)海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式，才有意義。
年終總結(jié)的格式：有回顧，有總結(jié)，年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成：
一、開(kāi)頭：有追憶感嘆型和單刀直入型，例：
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一
在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作中，通過(guò)不斷加強(qiáng)管理、監(jiān)督，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績(jī)，比如：去年在前林、任田等油區(qū)重點(diǎn)村推行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，把農(nóng)村財(cái)務(wù)作為最重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行上墻公示，接受群眾監(jiān)督，得到了群眾的一致認(rèn)可。在“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)中，把農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理作為重要一項(xiàng)，由村干部進(jìn)行公開(kāi)承諾踐諾，效果也比較不錯(cuò)。但是不可忽視的是目前仍然存在一些問(wèn)題，造成了一些不必要的矛盾。
部分村干部對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理思想認(rèn)識(shí)不夠，村報(bào)賬員大都沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的正規(guī)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏。導(dǎo)致出現(xiàn)入賬不及時(shí)、坐收坐支現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是報(bào)賬單據(jù)制作不夠規(guī)范。個(gè)別村仍然存在餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)白條報(bào)銷(xiāo)的現(xiàn)象，造成白條抵庫(kù)現(xiàn)象。三是在部分村民主理財(cái)小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不好。部分民主理財(cái)小組和監(jiān)督委員會(huì)成員文化水平低，財(cái)務(wù)水平有限，不能起到有效的監(jiān)督作用。
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理非常敏感，群眾關(guān)注度非常高。去年，村。
“兩委”換屆以后，出現(xiàn)了后王、殷家2個(gè)信訪案件，都是針對(duì)上一任村干部在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問(wèn)題，后經(jīng)過(guò)縣紀(jì)委和我們鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合查實(shí)，并不存在嚴(yán)重的違法、違紀(jì)現(xiàn)象，造成問(wèn)題的主要原因還是村干部對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不到位，管理、入賬不規(guī)范導(dǎo)致的。
三、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策和建議。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二
財(cái)務(wù)部門(mén)在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在各部門(mén)的積極配合下，圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)地完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié)：
本年度，財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上，采用總分合同項(xiàng)目核算方式，在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料；在成本費(fèi)計(jì)算上，財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車(chē)間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn)，會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人，對(duì)原料及車(chē)間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格；對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對(duì)，確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性，并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通，并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。在往來(lái)核算管理方面，將對(duì)每筆銷(xiāo)售合同往來(lái)會(huì)計(jì)都記錄在案，以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額，并編制專(zhuān)用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào)，方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中，隨著公司經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始，銷(xiāo)量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在銀行賬戶(hù)方面將會(huì)日益復(fù)雜看，面對(duì)資金日進(jìn)日出流向、帳戶(hù)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。
及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整；資金籌措壓力；額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)工作，以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門(mén)工作的協(xié)調(diào)，外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。
公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）在財(cái)務(wù)分析方面。
財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三
辦公室財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)推進(jìn)。2015年，該局大氣謀事，精心干事，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序一是認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰激勵(lì)先進(jìn)，找出工作差距，擬定發(fā)展目標(biāo);二是研究研究制訂2015年預(yù)算草案、重點(diǎn)工作時(shí)間推進(jìn)表、黨務(wù)工作和爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金目標(biāo)計(jì)劃及責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)與省市有關(guān)部門(mén)聯(lián)系以及縣直相關(guān)單位的協(xié)作;三是就如何發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，做大財(cái)政蛋糕開(kāi)展了大討論，拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，并及時(shí)制訂了切合安義實(shí)際的2015年財(cái)政重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃，建立、健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了目標(biāo)明確，措施得力，有序推進(jìn)，進(jìn)展順利。
二、狠抓落實(shí)，服務(wù)到位，管理成效明顯。
該局緊緊圍繞“抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的目標(biāo)，全面履行財(cái)政職能，強(qiáng)化稅收征管，加大防洪保安資金和非稅收入的征收與管理力度，提高會(huì)計(jì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真清理了全縣行政事業(yè)單位的所有賬戶(hù)，為國(guó)庫(kù)集中支付工作的全面鋪開(kāi)夯實(shí)了基矗社會(huì)保障、民生工程進(jìn)一步推進(jìn)，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。
1.搞好服務(wù)，強(qiáng)化征管。為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)充分調(diào)動(dòng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)抓收入的積極性和主動(dòng)性搭建平臺(tái)、出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，加大征收力度，發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)稅源的中堅(jiān)效應(yīng)，加強(qiáng)財(cái)稅征管單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)服務(wù)，組織專(zhuān)門(mén)力量，進(jìn)行了認(rèn)真的稅源調(diào)查，摸清稅情。
2.加強(qiáng)預(yù)算外收支管理。我局在抓好“收支兩條線”規(guī)范管理的同時(shí)，加強(qiáng)了防洪保安資金的征收管理。改進(jìn)工作方式，由過(guò)去的開(kāi)票坐收改為采取逐戶(hù)上門(mén)核查征收，并對(duì)全縣行政事業(yè)單位在冊(cè)人員均實(shí)行一人一票，嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把握減免對(duì)象不走樣，不踩線。
3.進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)服務(wù)監(jiān)督質(zhì)量。制定并公布辦證程序，抓好會(huì)計(jì)法規(guī)宣傳，搞好會(huì)計(jì)咨詢(xún)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)。
4.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，惠農(nóng)資金全面實(shí)行“一卡通”撥付。全面啟用“鄉(xiāng)財(cái)縣代管”財(cái)務(wù)軟件，各項(xiàng)財(cái)政資金均及時(shí)足額撥付，使黨的惠農(nóng)政策落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)。5.加大了對(duì)扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金、新農(nóng)村建設(shè)資金的縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制工作力度，并嚴(yán)格按照文件規(guī)定實(shí)行報(bào)賬。
三、強(qiáng)化約束，規(guī)范管理，依法科學(xué)理財(cái)。
該局嚴(yán)格各項(xiàng)支出管理，落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，常記“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。精打細(xì)算，把有限的財(cái)力用在刀刃上，強(qiáng)化預(yù)算約束。完善部門(mén)預(yù)算，加快國(guó)庫(kù)集中支付改革;加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，抓好“兩免一補(bǔ)”工作落實(shí)到位，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金跟蹤問(wèn)效、監(jiān)督管理，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
1.加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付工作改革力度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)度資金，基本實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)確?！?。2.加強(qiáng)社會(huì)保障基金的專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、撥付和監(jiān)督管理。我局協(xié)同社保局、就業(yè)局、新農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、再就業(yè)資金、農(nóng)村合作醫(yī)療的籌集、使用和管理工作。
3.加強(qiáng)了教育政策落實(shí)。該局會(huì)同縣教體局對(duì)全縣在校中小學(xué)生家庭困難情況進(jìn)行了摸底、確認(rèn)、審批，認(rèn)真做好農(nóng)村中、小學(xué)生的惠補(bǔ)資金發(fā)放工作。
4.加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范政府采購(gòu)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所開(kāi)展了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改，有效地規(guī)范了全局的財(cái)務(wù)管理工作。
5.加強(qiáng)銀企對(duì)接，幫助企業(yè)渡難關(guān)。為園區(qū)9戶(hù)企業(yè)擔(dān)保貸款4200多萬(wàn)元，促進(jìn)企業(yè)站穩(wěn)發(fā)展壯大。
四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，堅(jiān)持廉潔勤政。
該局堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力打造一支道德品行好，思想作風(fēng)正，業(yè)務(wù)技能精，法制觀念強(qiáng)的財(cái)政干部隊(duì)伍。1.始終把思想教育擺在首位。堅(jiān)持周五半天學(xué)習(xí)制，學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能年”建設(shè)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“深化三項(xiàng)創(chuàng)建、構(gòu)建和諧班子”主題實(shí)踐活動(dòng)，從思想上牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，從制度上強(qiáng)化法制意識(shí)，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度嚴(yán)格要求干部職工，從而促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營(yíng)造了一個(gè)廉潔高效，勤政為民的良好氛圍。
2.按照“抓黨建、促凝聚、做表率、樹(shù)形象”的要求，充分發(fā)揮班子整體作用和^v^員模范帶頭作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，制訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任制，在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真搞好民主評(píng)議、民主監(jiān)督和民主決策，開(kāi)好民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有效地增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在全體黨員干部中開(kāi)展了“學(xué)黨章、學(xué)理論”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員在各自崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。
3.加大文明創(chuàng)建力度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和文明衛(wèi)生健康教育，大力開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、文明單位、文明樓院活動(dòng)。堅(jiān)決執(zhí)行市、縣文明衛(wèi)生“十不準(zhǔn)”規(guī)定，層級(jí)簽訂責(zé)任狀，做到計(jì)劃生育常抓不懈，社會(huì)治安綜合治理常敲警鐘，全局實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大災(zāi)情事故，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象的工作目標(biāo)。