上海秋元華林建筑裝飾有限公司招聘簡章
一、公司簡介
上海秋元華林建筑裝飾有限公司成立于一九九三年，專業(yè)從事賓館酒店、商務(wù)寫字樓、商場百貨、住宅別墅、銀行、醫(yī)院、展覽場館、休閑娛樂場所、工業(yè)廠房等各類公共建筑的土建、裝飾設(shè)計(jì)與施工、設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)安裝等。根據(jù)公司2014年發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園公開招聘實(shí)習(xí)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
二、招聘崗位
人事助理
1、需協(xié)同人事部門經(jīng)理進(jìn)行員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編訂、分類、下發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改每月人事報(bào)表的上報(bào)工作及協(xié)助會(huì)計(jì)編制員工工資表;
招聘人數(shù)：3人
會(huì)計(jì)
1、 負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作。
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。
4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
招聘人數(shù)：2人
辦公室助理
1、負(fù)責(zé)擬定人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司“管理大全”、重要制度的編寫、完善、修改工作;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改每月人事報(bào)表的上報(bào)工作及協(xié)助會(huì)計(jì)編制員工工資表;
招聘人數(shù)：4人
物流專員
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;
3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;
5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
招聘人數(shù)：3人
通信技術(shù)專員
1、了解弱電系統(tǒng)(程控交換機(jī)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控等)設(shè)備，能夠獨(dú)立安裝調(diào)試者優(yōu)先。
2、電腦操作熟練，熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
招聘人數(shù)：4人
工程監(jiān)理
1、熟悉裝飾工程工藝、材料及施工現(xiàn)場管理，有大型工程監(jiān)理以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(有監(jiān)理證者優(yōu)先),個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作。
2、能對工程設(shè)計(jì)，施工流程，施工安全，施工質(zhì)量、進(jìn)度、材料，施工現(xiàn)場管理，工程標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收等方面工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，熟悉裝飾材料及價(jià)格。
3、熟悉電腦工程相關(guān)軟件應(yīng)用操作，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
招聘人數(shù)：2人
預(yù)算員
1、 建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價(jià)師資格;
2、 有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
3、 具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識(shí);
4、 掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài);
5、 責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場。
招聘人數(shù)：8人
測繪/測量員
1、測繪、測量等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、有比較豐富的基礎(chǔ)測繪方面的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織隊(duì)伍完成一般的中小型項(xiàng)目;
3、熟練掌握地形圖測繪、地籍圖測繪過程與方法，能夠比較熟練的使用各種測繪儀器，熟練全站儀行業(yè)軟件;
4、熟練使用制圖工具等相關(guān)繪圖軟件;
5、有較強(qiáng)的組織和溝通能力，有高度的責(zé)任心;
招聘人數(shù)：6人
安全員
1、大專以上學(xué)歷，1年以上工程施工安全管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作。
2、熟悉建筑安全規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、有建筑施工安全員證。
4、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)的方針、政策及各項(xiàng)安全規(guī)則制定及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
5、執(zhí)行定期安全工作計(jì)劃和目標(biāo)。
6、督查檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)督促改進(jìn)。
招聘人數(shù)：3人
材料員
1、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。
2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。
3、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場動(dòng)態(tài)。
4、按照項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單、做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。
5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項(xiàng)目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會(huì)計(jì)處掛賬。
6、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
7、 必負(fù)責(zé)材料、設(shè)備和供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫建立。
8、對工作有一定的責(zé)任心。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：4人
水電施工員
1、對工程項(xiàng)目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項(xiàng)部位的需用量、時(shí)間段，編制水電計(jì)劃，與土建施工員密切配合，管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。
2、做到保證水電、土建兩不誤，保證施工進(jìn)度計(jì)劃順利推進(jìn)，同時(shí)做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗(yàn)收工作。
3、按施工規(guī)范的要求做好各分項(xiàng)工程的安裝工作，負(fù)責(zé)對安全、質(zhì)量、成本的計(jì)劃實(shí)施，對安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實(shí)施、檢查、復(fù)核。
招聘人數(shù)：4人
質(zhì)檢員
1、對項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項(xiàng)資料進(jìn)行保存。
5、參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。
6、組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、組織收集分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報(bào)告并跟蹤督促作業(yè)隊(duì)整改，參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的復(fù)核并做好記錄。
招聘人數(shù):2人
室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)
1、建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX、Photoshop 等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司實(shí)習(xí);
招聘人數(shù)：3人
工程CAD制圖員
1、精通使用AutoCAD、制圖軟件,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、要求能識(shí)土建、水電圖、給排水、暖通圖紙、并能獨(dú)立繪制土建、水電類等全過程施工、竣工圖紙，硫酸圖打印;;
歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司實(shí)習(xí)。
招聘人數(shù)：1人
平面設(shè)計(jì)
1. 企業(yè)形象(CI、VI等)設(shè)計(jì);
2. 設(shè)備包裝形象 、平面廣告、雜志排版、海報(bào)、展會(huì)等相關(guān)對外宣傳設(shè)計(jì)
3. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);
4.對公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作;
5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣策劃;
6.有相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
招聘人數(shù)：2人
園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)
1、景觀園藝設(shè)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事過平面設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的及有雕塑設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，有上進(jìn)心，能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件繪圖，能及時(shí)獨(dú)立完成手中作業(yè)：
3、職業(yè)素養(yǎng)高，品德好，能與公司共成長：
4、有意向來我公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司實(shí)習(xí)。
招聘人數(shù)：3人
室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)
1、建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX、Photoshop 等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)
歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司實(shí)習(xí);
招聘人數(shù)：5人
招聘人數(shù)：2人
給排水/暖通工程師
1、大專及以上學(xué)歷，給排水、土建或暖通等相關(guān)專業(yè),個(gè)人獨(dú)立性強(qiáng)，能適應(yīng)駐外工作;
2、有一年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖;
3、熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，
4、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí);，熟練運(yùn)用Office、Auto CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng);
5、熟悉施工規(guī)范、工藝及材料檢驗(yàn);
物流專員
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;
3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;
5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
招聘人數(shù)：3人
安裝預(yù)算員
1、主要負(fù)責(zé)本公司造價(jià)方面的工作，對強(qiáng)弱電、給排水、空調(diào)、消防等有一定了解;
2、負(fù)責(zé)控制和審核施工項(xiàng)目的材料使用成本。要求對施工現(xiàn)場的施工工藝有一定的了解，能夠準(zhǔn)確的復(fù)核施工現(xiàn)場的材料用量;
3、負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)預(yù)算的編制，對相關(guān)造價(jià)的法律法規(guī)有一定的了解，對相關(guān)造價(jià)軟件熟練使用，有一定的投標(biāo)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)公司的工程結(jié)算工作，有一定的結(jié)算審核經(jīng)驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)公司的分包項(xiàng)目造價(jià)管理;
6、了解工程量清單的編制及清單報(bào)價(jià)
招聘人數(shù)：2人
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容采編策劃、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和頁面編輯;
2、根據(jù)頻道發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目;
3、完成欄目的每日內(nèi)容更新工作;
4、組織、策劃和完成本欄目相關(guān)專題;
5、能夠熟練運(yùn)用Photoshop、Dreamweaver。
招聘人數(shù)：1人
給排水設(shè)計(jì)師助理
1.收集、整理、提煉給排水專業(yè)的新信息、新設(shè)備、新技術(shù)，定期撰寫專業(yè)評價(jià)意見，上報(bào)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。
2.根據(jù)各項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)控制性計(jì)劃及成本控制提出專業(yè)設(shè)計(jì)要求，編制給排水專業(yè)的控制性計(jì)劃
3.對分管項(xiàng)目的給排水專業(yè)設(shè)計(jì)各階段圖紙、技術(shù)文件進(jìn)行技術(shù)性及合理性的預(yù)審工作
4.參與分管項(xiàng)目的給排水機(jī)電設(shè)備的定型定板工作，進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的審核和確認(rèn)
5.與相關(guān)設(shè)計(jì)人員及時(shí)、有效的溝通，對本專業(yè)的設(shè)計(jì)過程進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度控制
6.負(fù)責(zé)處理給排水專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)問題
招聘人數(shù)：1人
建筑設(shè)計(jì)
1 、開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。
2 、負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計(jì)敲定，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊(duì)作施工技術(shù)交底。
3 、負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計(jì)文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計(jì)劃。
4、 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施。
5 、深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。
6 、熟悉工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施，當(dāng)情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，參加工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。
招聘人數(shù)：2人
三、招聘時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2013年9月1日---2013年12月30日
四、報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，郵件格式：姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位，請投遞簡歷到公司郵箱 choyoinxmb@163.com ,以便公司統(tǒng)一審核。若審核通過可接受公司筆試以及電話面試，接受公司安排實(shí)習(xí)。
五、招聘條件
1、年齡：20周歲以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2、專業(yè)：專業(yè)對口
3、文化程度：大專及以上
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件
5、同時(shí)適當(dāng)考慮2014年畢業(yè)、專業(yè)對口的人員進(jìn)公司實(shí)習(xí)，公司根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)考慮與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘者須準(zhǔn)備的資料
1、個(gè)人簡歷;
2、在校學(xué)習(xí)成績及學(xué)校鑒定(須蓋學(xué)校公章);
3、學(xué)歷證書(復(fù)印件);
4、身份證(復(fù)印件兩份);
5、各類證書(復(fù)印件)。
七、試用期及薪資待遇
實(shí)習(xí)期為兩個(gè)月，試用期結(jié)束根據(jù)考核結(jié)果確定月工資，
并簽定一年勞動(dòng)合同書。
八、福利待遇
1、基本工資:試用期1500左右元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月;
2、各種獎(jiǎng)金加生活津貼補(bǔ)助;
3、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后);
4、公司提供食宿;
5、每月工作滿26天為全勤，并有年休假、國家法定假、事假、婚假、產(chǎn)假等。
6、差旅費(fèi)及其他公費(fèi)報(bào)銷。