2013年山東省菏澤市鄆城縣人民法院公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

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經(jīng)研究決定,面向社會(huì)為鄆城縣人民法院公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員,招聘簡(jiǎn)章如下:
    

一、招聘計(jì)劃
    

本次招聘計(jì)劃12名(具體崗位及要求見(jiàn)附表)。
    

除研究生崗位外,報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減招聘計(jì)劃。
    

二、招聘對(duì)象條件
    

(一)招聘對(duì)象:國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生。
    

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡在28歲以下(1985年1月1日以后出生,以身份證年齡為準(zhǔn)),取得研究生及以上學(xué)歷的可放寬至30歲(1983年1月1日后出生,以身份證年齡為準(zhǔn))。2013屆畢業(yè)生年齡不限。
    

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,有良好的品行和政治素質(zhì)。
    

(四)應(yīng)聘考生須身體健康,體貌端莊,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,能正常履行工作職責(zé)。其中報(bào)考司法協(xié)警崗位的男性身高應(yīng)在1.70米以上(含1.70米);女性身高應(yīng)在1.60米以上(含1.60米)。
    

(五)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。
    

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
    

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
    

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
    

4、有道德敗壞等不良行為的;
    

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
    

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
    

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
    

三、招聘方式
    

根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式,應(yīng)聘研究生崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
    

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月4日—9月10日(節(jié)假日不休)
    

(上午:8:30—11:30,下午2:30—4:30)
    

2、報(bào)名地點(diǎn):鄆城縣技工學(xué)校
    

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
    

4、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí),需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;已就業(yè)的還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)交考試考務(wù)費(fèi)120元。應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收考試考務(wù)費(fèi)。
    

五、資格審查
    

應(yīng)聘人員的資格審查工作,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)人員實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    

六、考試
    

考試分為筆試和面試。
    

(一)筆試
    

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、寫(xiě)作三個(gè)科目。三項(xiàng)內(nèi)容分值比為2:5:3,滿(mǎn)分100分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
    

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
    

(二)面試
    

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1:2的比例確定各崗位參加面試人員。
    

2、面試滿(mǎn)分為100分。
    

3、面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
    

4、面試費(fèi)用:每人70元。
    

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法
    

總成績(jī)按以下公式進(jìn)行計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘研究生崗位的面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
    

七、體檢、考察政審
    

按照考試總成績(jī)和各崗位招聘計(jì)劃,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選,如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,采取大學(xué)生退役士兵優(yōu)先、學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定。
    

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考察政審。
    

考察政審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察政審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
    

對(duì)體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或從應(yīng)聘的其他合格人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
    

八、聘用方法
    

根據(jù)招聘計(jì)劃,從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員,并在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.ycrsj.gov.cn)上公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議后,由縣人民法院提出聘用意見(jiàn),按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    

九、監(jiān)督檢查
    

堅(jiān)持把“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況,將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站及其他媒體及時(shí)公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序,嚴(yán)明紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)??忌獓?yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消招聘資格,3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試,情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于干擾招聘工作,構(gòu)成犯罪的,由執(zhí)法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律,失職瀆職,營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。
    

十、本招聘簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    

監(jiān)督電話(huà):0530-652321969905176896510
    

咨詢(xún)電話(huà):0530-6896513689652165230256523249
    

鄆城縣公開(kāi)招聘
    

法院事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2013年8月23日
    

2013年鄆城縣人民法院招聘事業(yè)工作人員崗位計(jì)劃表
    

崗位名稱(chēng)
    

崗位簡(jiǎn)介
    

崗位代碼
    

招聘計(jì)劃
    

招聘資格條件
    

專(zhuān)業(yè)要求
    

學(xué)歷學(xué)位要求
    

其他要求
    

審判輔助人員A
    

從事庭審記錄、卷宗整理等審判輔助工作
    

201
    

2
    

法律及相近專(zhuān)業(yè)
    

全日制研究生及以上學(xué)歷
    

30歲以下。
    

審判輔助人員B
    

從事審判輔助工作
    

202
    

3
    

行政管理、檔案管理、文秘及相近專(zhuān)業(yè)
    

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    

28歲以下,具有研究生及以上學(xué)歷的放寬至30歲。
    

審判輔助人員C
    

從事庭審記錄、司法會(huì)計(jì)等工作
    

203
    

3
    

法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相近專(zhuān)業(yè)
    

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
    

28歲以下,具有研究生及以上學(xué)歷的放寬至30歲。
    

司法協(xié)警
    

從事值庭、押解、安全保衛(wèi)等審判輔助工作
    

204
    

男性2名
    

不限
    

全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
    

28歲以下,具有研究生及以上學(xué)歷的放寬至30歲。男性身高應(yīng)在1.70米以上;女性身高應(yīng)在1.60米以上。
    

205
    

女性2名
    

說(shuō)明:縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況和體檢政審后的崗位空缺情況對(duì)招聘崗位、招聘計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整。
    


     
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