根據(jù)工作需要，哈爾濱工業(yè)大學（威海）公開招聘其他專業(yè)技術(shù)崗位人員數(shù)人，現(xiàn)將有關(guān)事項說明如下：
一、招聘程序
1、應聘人仔細閱讀《哈爾濱工業(yè)大學（威海）2013年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表》（見附件1）中各招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，不符合條件者請勿報名。
2、應聘者填寫《哈爾濱工業(yè)大學（威海）其他專業(yè)技術(shù)崗位申請表》（見附件2），并將電子版發(fā)送至郵箱hr@hit.edu.cn，郵件標題請“務(wù)必”注明“應聘崗位名稱—應聘崗位編號—姓名—學歷”，并按表格下方的填寫說明將信息填寫完整，否則不予受理。
3、根據(jù)招聘條件，人力資源處對應聘者進行資格審查，在校園網(wǎng)上公布參加考核通知及人員名單。進入考核名單的應聘者，需根據(jù)通知時間攜帶《哈爾濱工業(yè)大學（威海）其他專業(yè)技術(shù)崗位申請表》1份(正反面打印)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單（應屆畢業(yè)生）及身份證、各層次的學歷、學位證書、相關(guān)資格證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學（威海）人力資源處調(diào)配辦公室進行復核確認。
4、學校統(tǒng)一組織筆試、專業(yè)技能考核、面試，根據(jù)綜合成績從高到底的順序，確定擬聘人選。
5、經(jīng)學校黨政聯(lián)席會議討論確定后，將擬聘人員信息進行公示，公示無異議、體檢合格者，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
二、招聘基本條件
1、身體健康；
2、年齡要求：人事代理人員年齡35周歲以下（學生輔導員28周歲以下），人才派遣人員年齡30周歲以下（因所設(shè)崗位需要具備工作經(jīng)驗且考核成績優(yōu)秀者，經(jīng)學校同意，可適當放寬年齡限制）；
3、具有勝任應聘崗位所必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和管理協(xié)調(diào)能力。
三、聘用方式
1、全日制本科起點并具有研究生學歷學位人員，按人事代理方式聘用，薪酬標準及福利待遇根據(jù)學校關(guān)于人事代理人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、全日制本科學歷學位人員，按人才派遣方式聘用，薪酬標準根據(jù)學校關(guān)于人才派遣人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)說明
1、應聘人員填寫及提供的材料應真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
2、擬聘人員的崗位管理參照學校崗位聘用的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、簡歷投遞時間為：2013年9月12日-2013年9月30日。
五、聯(lián)系方式
山東省威海市文化西路2號
哈工大（威海）人力資源處調(diào)配辦公室（H224C）
聯(lián)系電話：0631-5687501
Email：hr@hit.edu.cn
哈爾濱工業(yè)大學（威海）人力資源處
二O一三年九月十二日
附件1、哈爾濱工業(yè)大學（威海）2013年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表
附件2、哈爾濱工業(yè)大學（威海）其他專業(yè)技術(shù)崗位申請表