2013年遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院通過(guò)公開(kāi)招聘方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

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根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))文件精神,現(xiàn)將遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件。
4、2013年全日制二本以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,體檢、考核合格后,按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用)。
    5、身體健康。
6、符合崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)遼寧人事考試(www.lnrsks.com)公布的“遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表”。
三、招聘組織與方式
本次招聘采取考試、考核方式進(jìn)行,其具體實(shí)施由遼寧省測(cè)繪地理信息局與遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院共同負(fù)責(zé)。
四、招聘步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:為自本公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者需填寫(xiě)《遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院公開(kāi)招聘報(bào)名表》及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未到畢業(yè)時(shí)間的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)生證、畢業(yè)推薦表等證明材料)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、能證明個(gè)人能力資歷的證明材料掃描件、近期免冠1寸彩色照片電子版1張發(fā)送到郵箱zlwrj@163.com。
聯(lián)系人:張莉莉聯(lián)系電話(huà):0416-2630860
2、資格審查
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,我單位將以電話(huà)和郵件的方式通知資格審查的時(shí)間,參加資格審查的人員請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件,并提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。
3、考試
考試設(shè)置筆試和面試。筆試內(nèi)容主要考察考生對(duì)測(cè)繪專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的理解與掌握。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,對(duì)成績(jī)匯總分析后,商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員,由高分到低分排序,按1:3的比例確定面試人選。面試內(nèi)容主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)理論應(yīng)答能力等。面試成績(jī)?yōu)?00分,及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,以考核小組平均分作為面試成績(jī)。筆試和面試按5:5比例合成總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1:1確定為考核人選??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。
筆試及面試時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者需確保通訊暢通,如因個(gè)人原因無(wú)法通知的,視為自動(dòng)放棄。
4、考核
由遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院對(duì)考核人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。
5、體檢
根據(jù)考核成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。具體體檢機(jī)構(gòu)和體檢時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。
6、公示和聘用
公示由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)疑義,將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有疑義的人員將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。
7、遞補(bǔ)
因考生自愿棄權(quán)或思想政治考核、體檢、公示不合格等原因造成名額空缺,用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),由省測(cè)繪地理信息局上報(bào)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
其他未盡事宜,按省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2013]43號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、2013年上半年公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls
2、 遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院招聘報(bào)名表.doc
 
遼寧省基礎(chǔ)測(cè)繪院
2013年5月
 

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