這篇《2013年度中國(guó)人事科學(xué)研究院公開招聘工作人員公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
    
 
    
2013年中國(guó)人事科學(xué)研究院公開招聘工作人員20名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(已掛人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/rsxx/):
    
一、招聘崗位及要求(見下表)
    
| 具體工作部門 | 崗位 | 專     業(yè) | 學(xué)  歷學(xué)  位 | 京內(nèi)生源 | 京外生源 | 
| 公共管理研究室 | 科研 | 公共管理、公共政策、法學(xué) | 博士研究生 | 1名 | 2名 | 
| 公務(wù)員管理研究室 | 科研 | 公共管理、政治學(xué) | 博士研究生 | 1名 | 1名 | 
| 人才隊(duì)伍建設(shè)研究室 | 科研 | 人力資源 | 博士研究生 |   | 1名 | 
| 人力資源市場(chǎng)研究室 | 科研 | 憲法行政法或民商法 | 博士研究生 |   | 1名 | 
| 事業(yè)單位人事管理研究室 | 科研 | 憲法、行政法、公共管理 | 博士研究生 |   | 1名 | 
| 工資福利研究室 | 科研 | 人力資源管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析 | 博士研究生 | 1名 | 1名 | 
| 電子政務(wù)與績(jī)效管理研究室 | 科研 | 績(jī)效管理 | 博士研究生 |   | 1名 | 
| 國(guó)外人力資源研究室 | 科研 | 人力資源、公共管理 | 博士研究生 | 1名 | 1名 | 
| 人力資源法制與規(guī)劃研究室 | 科研 | 管理學(xué)、法學(xué)、人力資源 | 碩士研究生及以上 | 1名 | 1名 | 
| 辦公室 | 管理 | 文秘或人力資源 | 碩士研究生 |   | 1名 | 
| 組織人事處 | 管理 | 人力資源 | 碩士研究生 |   | 1名 | 
| 科研管理處 | 科研助理 | 人力資源 | 碩士研究生 |   | 1名 | 
| 國(guó)際交流合作處 | 外事專干 | 英語翻譯、公共行政、人力資源 | 碩士研究生 | 1名 | 1名 | 
二、招聘條件
    
(一)遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
    
(三)博士研究生及非英語碩士研究生學(xué)習(xí)期間在國(guó)家核心期刊公開發(fā)表2篇以上論文(或相關(guān)研究成果)。
    
(四)通過國(guó)家大學(xué)英語6級(jí)考試。
    
(五)身體健康。
    
三、招聘程序
    
(一)報(bào)名。報(bào)名采取郵寄方式。請(qǐng)將《中國(guó)人事科學(xué)研究院2013年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、公開發(fā)表的論文2篇或相關(guān)研究成果(英語翻譯專業(yè)考生不提交論文)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、英語水平證書、身份證等材料的復(fù)印件,于4月10日17:00前(以郵戳為準(zhǔn),過期不再受理)寄至:北京市朝陽區(qū)北湖渠路15號(hào)院3號(hào)樓226房間 中國(guó)人事科學(xué)研究院組織人事處,郵編:100101。聯(lián)系電話:59762756、59762512。請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
    (二)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員經(jīng)資格審查后,我院將于4月12日通過中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站(www.rky.org.cn)通知初選入圍人員參加筆試時(shí)間和地點(diǎn),不另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布信息。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
    (三)考試??荚嚢üP試、論文評(píng)審、面試和英語考試(英語翻譯專業(yè)考生不參加論文評(píng)審)。根據(jù)筆試和論文評(píng)審成績(jī),按照從高分到低分的順序,確定3倍人選參加面試和英語考試。面試和英語考試信息可于2013年4月19日通過中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站查詢。
    (四)體檢和考察。根據(jù)筆試、論文評(píng)審、面試、英語考試總成績(jī)排序,按照從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選,如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    (五)公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
    四、工資福利待遇
    受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
    附件:人科院2013年應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
     
    
中國(guó)人事科學(xué)研究院
    
2013年3月26日
     
    
   
              

