簡歷投遞： lilu@swirebev.com
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月21日 至 2013年03月21日
招聘人數(shù)： 5 人
工作地點： 西安
管理培訓(xùn)生職位描述：
計劃簡介：
管理培訓(xùn)生（以下簡稱GT）是一個為期三年的階梯式的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃，旨在培養(yǎng)更多的具備高度潛力的員工，成為未來、發(fā)展他們登上管理職位，并應(yīng)付不斷擴(kuò)大及變得復(fù)雜的業(yè)務(wù)增長。
本計劃為大學(xué)畢業(yè)生提供一個快速的發(fā)展途徑，以協(xié)作他們掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，并以培養(yǎng)他們成為企業(yè)的管理者為終目的。在此培訓(xùn)期內(nèi)，會有機會在多個不同部門及崗位工作，以了解公司企業(yè)文化及理念，各部門的運作模式，溝通渠道。同時亦有機會參加企業(yè)的內(nèi)部及外部之全方位的培訓(xùn)課程，以提升個人質(zhì)素、工作知識及管理技能。
每個GT均有一個指定的導(dǎo)師（由總經(jīng)理、總監(jiān)或其他資深經(jīng)理擔(dān)任）對其進(jìn)行輔導(dǎo), 通過有效及規(guī)范的輔導(dǎo)關(guān)系協(xié)助GT解決其工作中遇到的各種問題，促進(jìn)GT技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的開發(fā)。與GT分享他們的經(jīng)驗、遠(yuǎn)見并向GT提供指引和支持。
資格要求：
1.國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生
3.中英文表達(dá)能力良好，英文水平CET-6級以上，國家計算機等級二級以上。
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力及分析問題能力。
5.能夠接受在公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)調(diào)動（非經(jīng)常性作出這種安排）
專業(yè)要求：
財務(wù)管理/物流管理/工程機械類/機電一體化/工商管理/市場營銷類/人力資源類
職位性質(zhì)： 全職 有效日期： 2012年12月21日 至 2013年03月21日
招聘人數(shù)： 5 人
工作地點： 西安
管理培訓(xùn)生職位描述：
計劃簡介：
管理培訓(xùn)生（以下簡稱GT）是一個為期三年的階梯式的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃，旨在培養(yǎng)更多的具備高度潛力的員工，成為未來、發(fā)展他們登上管理職位，并應(yīng)付不斷擴(kuò)大及變得復(fù)雜的業(yè)務(wù)增長。
本計劃為大學(xué)畢業(yè)生提供一個快速的發(fā)展途徑，以協(xié)作他們掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，并以培養(yǎng)他們成為企業(yè)的管理者為終目的。在此培訓(xùn)期內(nèi)，會有機會在多個不同部門及崗位工作，以了解公司企業(yè)文化及理念，各部門的運作模式，溝通渠道。同時亦有機會參加企業(yè)的內(nèi)部及外部之全方位的培訓(xùn)課程，以提升個人質(zhì)素、工作知識及管理技能。
每個GT均有一個指定的導(dǎo)師（由總經(jīng)理、總監(jiān)或其他資深經(jīng)理擔(dān)任）對其進(jìn)行輔導(dǎo), 通過有效及規(guī)范的輔導(dǎo)關(guān)系協(xié)助GT解決其工作中遇到的各種問題，促進(jìn)GT技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的開發(fā)。與GT分享他們的經(jīng)驗、遠(yuǎn)見并向GT提供指引和支持。
資格要求：
1.國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生
3.中英文表達(dá)能力良好，英文水平CET-6級以上，國家計算機等級二級以上。
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力及分析問題能力。
5.能夠接受在公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)調(diào)動（非經(jīng)常性作出這種安排）
專業(yè)要求：
財務(wù)管理/物流管理/工程機械類/機電一體化/工商管理/市場營銷類/人力資源類