2013年1月天津市審計(jì)局公開招聘工勤人員工作方案

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根據(jù)工作需要,按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,天津市審計(jì)局?jǐn)M招聘工勤人員,特制定本方案。
    一、招聘單位基本情況
    (一)招聘單位名稱:天津市審計(jì)局。
    (二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)瓊州道97號(hào)。
    (三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市審計(jì)局為主管全市審計(jì)工作的市政府組成部門。貫徹執(zhí)行《憲法》和有關(guān)審計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,在法定和職權(quán)范圍內(nèi)組織實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。
    二、招聘崗位及數(shù)量
    (一)招聘崗位名稱:工勤司機(jī)崗。
    招聘崗位職責(zé):主要從事汽車駕駛及維修工作。
    (二)招聘數(shù)量:1名。
    三、招聘人員條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
    1.遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄;
    2.中共黨員;
    3.45周歲以下;
    4.連續(xù)從事本崗位工作15年以上并具有專業(yè)技能;
    5.天津市市內(nèi)六區(qū)常住戶口;
    6.高中及其以上學(xué)歷;
    7.正常履行職責(zé)要求的身體條件;
    8.符合擬招聘崗位的其他條件(見招聘工勤人員計(jì)劃表)。
    (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
    1.受過刑事處罰或被開除公職的;
    2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
    3.正在接受立案審查的;
    4.在此前公開招考過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定核實(shí)了考試作弊、舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
    5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員;
    6.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的其他情形。
    四、招聘信息發(fā)布
    根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn),發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
    五、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2013年2月16日—20日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00
    報(bào)名地點(diǎn):天津市審計(jì)局人事教育處(8703辦公室)。
    (二)資格審查。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證、駕駛證,日常駕駛車輛行駛證原件及復(fù)印件各一份和近期一寸免冠照片三張。報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)填寫《公開招聘報(bào)名表》,經(jīng)天津市審計(jì)局資格審核后,確定參加考試人員名單。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比,原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,取消該崗位招聘。
    六、考試、考核
    (一)考試。以筆試方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:交通法規(guī)、保密守則、公務(wù)禮儀、市民守則等。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (二)考核、筆試考試成績(jī)列前3名的人員進(jìn)入考核。根據(jù)擬聘崗位要求的特殊性,考核采取面試和駕駛技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照機(jī)關(guān)駕駛員崗位所需具備的素質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技術(shù)能力,側(cè)重考核汽車路面駕駛技能、交通法規(guī)、汽車駕駛和維修保養(yǎng)知識(shí)等。進(jìn)入考核的人員須攜帶本人戶口本、身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    七、體檢和考察
    (一)體檢??己私Y(jié)束后,以筆試和考核成績(jī)由高分到低分排序,按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員。
    體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。國(guó)家對(duì)特殊崗位身體條件有明確標(biāo)準(zhǔn)的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)考察。考察由天津市審計(jì)局組織實(shí)施,考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旆秶鷳?yīng)當(dāng)廣泛,充分聽取和征求相關(guān)方面意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。根據(jù)擬聘人員綜合情況,確定擬聘人選。
    八、公布方式
    擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,按照有關(guān)程序辦理聘用。
    九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
    咨詢電話:23251541轉(zhuǎn)8703
    舉報(bào)或投訴電話:23252102
    

附件:天津市審計(jì)局工勤人員招聘崗位計(jì)劃表