2012年湖南省張家界市永定區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心招聘工作人員公告

    這篇關(guān)于2012年湖南省張家界市永定區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心招聘工作人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
     
    為充實(shí)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所隊(duì)伍，解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心人員嚴(yán)重不足，根據(jù)2012年6月28日編委會(huì)精神，決定使用5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心全額事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)趙云海同志任組長(zhǎng)，趙云、張輝文、周友華、張勝文同志任副組長(zhǎng)，趙云同志兼任辦公室主任，鄧學(xué)勇同志任辦公室副主任，辦公室設(shè)區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)、保障及日常工作。
    　　二、招聘條件
    1.政治思想好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
    2.熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
    3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1976年11月30日至1994年11月30日期間出生的)。1996年前(含1996年)入學(xué)符合統(tǒng)招統(tǒng)分政策且高考時(shí)為永定區(qū)戶籍的學(xué)生，年齡可放寬到40周歲(1971年11月30日至1994年11月30日);
    5.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
    6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
    　　三、招聘原則
    1.按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
    2.堅(jiān)持公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的原則;
    3.崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:5的原則。
    　　四、公開(kāi)招聘崗位
    永定區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心工作人員5名
    　　五、實(shí)施步驟
    (一)發(fā)布招聘公告
    由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)從2012年12月份起啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算中心工作人員招聘工作，并統(tǒng)一在永定區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。
    公告時(shí)間：12月12日—12月19日
    (二)報(bào)名
    報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)名攜帶資料：身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件復(fù)印件，1寸近期同底免冠相片4張。
    報(bào)名時(shí)間：2012年12月20日至12月25日上午8:30——下午6:00，雙休日照常上班。
    報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)治大院東樓1202室)
    (三)資格審查
    報(bào)名人員的資格審查具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)。
    (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年12月27日—12月28日在區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
    (五)考試
    考試分筆試和面試，以百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
    1.筆試
    ①筆試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(主要測(cè)試財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí))。分值100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試80分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)20分。
    ②筆試時(shí)間：12月29日上午9：00—11:00
    筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    ③筆試成績(jī)的公示：筆試成績(jī)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    ④查分：自成績(jī)公示日起3日內(nèi)參考人可書(shū)面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。具體程序?yàn)閰⒖既嗽诩o(jì)委工作人員的監(jiān)督下，由相關(guān)工作人員啟封查看試卷的核分對(duì)錯(cuò)，但不得查看試卷的判卷對(duì)錯(cuò)。
    2.面試
    按照招聘職數(shù)1∶3的比例，依筆試成績(jī)由高分到低分順序，確定參加面試的人選(筆試成績(jī)并列的，按綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)高低排序)，面試入圍人員名單在區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。公布期滿后適時(shí)組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值為100分，具體由區(qū)人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
    3.綜合成績(jī)排序。
    按筆試成績(jī)折合60%、面試成績(jī)折合40%的比例，確定綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。綜合成績(jī)由高分到低分依次排序(綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低排序)。
    (六)公示
    按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，在區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    (七)體檢
    由區(qū)人社局會(huì)同紀(jì)監(jiān)部門(mén)統(tǒng)一組織到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，若有不合格者，依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    (八)考核
    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。如有考核不合格的，再?gòu)耐?lèi)參考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (九)聘用
    根據(jù)考試、體檢和考察綜合后的情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用人選，在區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)
    異議后，辦理正式聘用手續(xù)。區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員被聘用的，原使用的差額、自收自支編制由編辦收回。
    　　六、招聘紀(jì)律
    (一)全過(guò)程必須公開(kāi)透明，操作規(guī)范，嚴(yán)禁暗箱作業(yè);
    (二)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊;
    (三)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，嚴(yán)禁任人唯親;
    (四)凡發(fā)現(xiàn)在招聘中弄虛作假、徇私舞弊，一律由紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。
    二〇一二年十二月十日
     
    附件：2012年永定區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表