根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
語言藝術(shù)教師1名;社會(huì)工作師1名
二、薪酬待遇：
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;年齡40周歲或以下。
語言藝術(shù)教師：有較好的青少年兒童語言藝術(shù)專業(yè)教學(xué)能力，并具創(chuàng)新意識(shí)，能策劃、編導(dǎo)、組織各類演出、活動(dòng);相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱或以上;從事青少年兒童教學(xué)工作5年以上、有顯著的教學(xué)成果者優(yōu)先。
社會(huì)工作師： 1、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)學(xué)歷可放寬至大專; 2、具有助理社工師(初級(jí))以上資格;3、熱愛社會(huì)工作行業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力、善于溝通、積極上進(jìn)、能快速融入不同環(huán)境不同人群;5、樂于學(xué)習(xí)和分享，性格熱情開朗，有親和力，有一定的文字寫作功底。
具有博士學(xué)位及高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可適當(dāng)放寬。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日 —9月29日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市青少年文化宮三樓辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)升平路2號(hào)，聯(lián)系電話：13318203036，傳真：0757-82282905，聯(lián)系人：黎捷翩
(三)報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。請(qǐng)把相關(guān)材料電子版發(fā)至郵箱ypfs@163.com。。
(四)資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
(一)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用 手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
佛山市青少年文化宮
一、招聘崗位及人數(shù)：
語言藝術(shù)教師1名;社會(huì)工作師1名
二、薪酬待遇：
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;年齡40周歲或以下。
語言藝術(shù)教師：有較好的青少年兒童語言藝術(shù)專業(yè)教學(xué)能力，并具創(chuàng)新意識(shí)，能策劃、編導(dǎo)、組織各類演出、活動(dòng);相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱或以上;從事青少年兒童教學(xué)工作5年以上、有顯著的教學(xué)成果者優(yōu)先。
社會(huì)工作師： 1、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)學(xué)歷可放寬至大專; 2、具有助理社工師(初級(jí))以上資格;3、熱愛社會(huì)工作行業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力、善于溝通、積極上進(jìn)、能快速融入不同環(huán)境不同人群;5、樂于學(xué)習(xí)和分享，性格熱情開朗，有親和力，有一定的文字寫作功底。
具有博士學(xué)位及高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可適當(dāng)放寬。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日 —9月29日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市青少年文化宮三樓辦公室，地址：佛山市禪城區(qū)升平路2號(hào)，聯(lián)系電話：13318203036，傳真：0757-82282905，聯(lián)系人：黎捷翩
(三)報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。請(qǐng)把相關(guān)材料電子版發(fā)至郵箱ypfs@163.com。。
(四)資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
(一)筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
(二)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用 手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
佛山市青少年文化宮