寫心得體會可以幫助我們總結和梳理經驗，形成系統(tǒng)化的知識和技能，為個人發(fā)展打下基礎。寫心得體會時，我們要避免簡單堆砌感受和情緒，而要注重深度思考和理性分析。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學習。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇一
毛澤東同志有句名言:“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真?！绷暯酵局赋觯骸爸v認真是我們黨的根本工作態(tài)度，必須做到無私無畏、敢于擔當，把認真精神體現(xiàn)到黨內生活和干事創(chuàng)業(yè)方方面面?！?BR> 講認真是做好一切工作的前提，是黨的紀檢監(jiān)察工作的光榮傳統(tǒng)，這為新時期紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展提供了根本遵循。紀檢監(jiān)察干部是黨紀政紀的監(jiān)督執(zhí)紀者，必須講認真。黨紀政紀是黨和國家組織及其成員必須共同遵守的行為規(guī)范，是管黨治黨和治理國家的法寶。黨紀政紀的落實程度，直接關系著黨和國家的運轉正常與否。黨紀政紀的落實，一方面靠黨和政府工作人員的自覺踐行，另一方面要靠以紀檢監(jiān)察工作機構為代表的組織和社會各界的強力監(jiān)督。黨的十八大以來黨風政風的極大好轉，起決定性因素的是紀檢監(jiān)察機關認真執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督的結果。黨內政治生態(tài)的進一步海清河宴，仍然需要紀檢監(jiān)察工作認真、認真、再認真。
紀檢監(jiān)察干部必須堅持把紀律挺在前面，紀嚴于法，敢于動真格，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，絕不姑息，絕不手軟，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。紀檢監(jiān)察干部敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力。紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的第一線，在反腐敗斗爭中，是勇于擔當、沖鋒陷陣，還是瞻前顧后、畏首畏尾?這是檢驗紀檢監(jiān)察干部是否敢于監(jiān)督執(zhí)紀的“試金石”。俗話說“狹路相逢勇者勝”，紀檢監(jiān)察干部如果凡事都以自保為主，不敢說不敢做，甚至“和稀泥”，就是尸位素餐，輕則會逐漸失去履職能力，重則助長不良風氣，為腐敗提供可乘之機。
，我們基層紀檢監(jiān)察工作要圍繞十九屆中央紀委三次全會總體部署，聚焦繼續(xù)推進全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一主線，緊盯實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展這個目標，認真思考和研究貫徹落實的具體思路、具體路徑、具體舉措，把各項工作謀劃得更加精準、更加深入、更有質量。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇二
今年來，_縣_計局在中共_委、_人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績。現(xiàn)將_審計局紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《_縣_計局關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據(jù)《中共_縣_委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年_縣_計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《_縣_計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《_審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《_審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況
(一)主體責任
1.局黨組班子履職情況。20，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共_縣_計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕3號)、《_審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共_審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇三
各位代表、同志們：我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告。這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結分公司黨風建設和反腐倡廉工作情況，研究部署20分公司建設和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。一、工作回顧在分公司黨委的正確領導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產這個中心，以建設一流電網企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設，較好地完成了全年的各項工作任務，為**分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內容。在組織好集中學習的基礎上，大力倡導領導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。207月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。（二）、認真落實黨風廉正建設責任制**分公司把落實責任制作為黨風廉正建設和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設和反腐敗工作，使責任制的內容融入到安全生產管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設，認真貫徹國網公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關”活動，即算好政治賬、經濟帳、家庭帳；嚴把人情關、權力關、金錢關、色情關；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《**分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。（三）狠抓關鍵部位和重點環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督工作一是加強制度建設，用制度來規(guī)范各級領導干部的決策程序。**分公司自6月3日掛牌以來，一直把建章立制作為工作重點來抓建立了黨風廉政分析會制度、民主生活會制度、接待費使用制度和差旅費報銷等多種制度。做到重大事項須經黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設，創(chuàng)“四好”領導班子
分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領導干部必須認真履行職責》（國家電網紀檢21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網紀檢【2005】22文），根據(jù)省紀委《關于對清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結－批評－團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內容，成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結合實際情況，制定了《**省電力公司**分公司機關作風建設效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
**分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全，相關人員素質需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、年工作安排
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞**分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進**公司建設成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領導干部學習班，豐富內容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構的職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關文件精神，掌握有關規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎知識教育，黨員的黨內法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃?、典型教育、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內，又要重點抓好黨員領導干部和與經濟工作相關人員的教育。公司機關有關職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍內，認真考核并認真總結經驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實
按照中紀委有關精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產、資本經營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。
二是認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，要認真學習和深刻領會兩個條例的精神實質，準確把握條例內容。要大力宣傳兩個條例。黨員同志要熟悉條例，黨員領導干部要精通條例。各級黨委（黨支部）中心理論學習組要把條例作為重要學習內容。要更好地貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。公司黨委和各基層黨委要完善相關制度，使條例的各項內容，尤其是十項監(jiān)督制度落到實處。
三是自覺遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“五不準”規(guī)定：（1）不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開支等經營活動中謀取私利；（2）不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；（3）不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營；（4）不準違反國有資產監(jiān)督程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自規(guī)定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項；（5）不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其它企業(yè)。
四是按照省司紀檢監(jiān)察會議要求，進一步執(zhí)行和完善民主監(jiān)督有關制度。堅持和完善各級黨委民主生活會制度，重點抓好提高民主生活會的質量；進一步完善各級職工代表大會制度，把干部民主評議和述職述廉列入職代會的重要內容；進一步推動企務公開工作，并完善相關制度，重點在規(guī)范企務公開的'內容、完善相關制度上下功夫；要堅持領導干部任前公示、任前廉政談話等制度，改進領導干部考評方法，堅持領導干部談話和誡勉制度，把個人述廉、群眾評廉、組織考廉結合起來，把自律和他律結合起來。
各級黨組織要高度重視廉潔自律各項規(guī)定的落實，公司紀檢監(jiān)察機構要加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。公司黨員領導干部和公司機關人員要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，發(fā)揮示范效應。公司各基層單位和公司機關，不準利用任何借口請客送禮，逢年過節(jié)不準送卡、送物等。公司相關職能部門要制定相關制度。
（三）突出重點，進一步開展效能監(jiān)察工作
按照省公司紀檢監(jiān)察會議要求，要把效能監(jiān)察作為強化企業(yè)管理，提升管理水平和效益，促進源頭防腐，保證國有資產保值增值的一項重要工作來抓。要加強對效能監(jiān)察工作的領導和協(xié)調，重大效能監(jiān)察項目，要有分管領導負責，監(jiān)察部門組織協(xié)調、有關部門參加，使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動、全員參與的活動。首先，要抓緊制定出公司開展效能監(jiān)察相應的實施細則，進一步明確相關規(guī)定。其次要做好調查研究工作。要按照省公司的要求，結合公司的實際情況，集中力量，突出重點，選準項目，認真組織實施。最后，要善于總結經驗，著力于事前、事中監(jiān)察，提前介入，到場不過場，到位不越位。
效能監(jiān)察工作要確定好項目，明確重點，各基層單位可根據(jù)自身實際情況選好項目，要融入經營管理工作中。今年，公司效能監(jiān)察重點是大修技改、小型基建和物資采購。大型基建和大額資金使用不是監(jiān)督的重點，因為比較規(guī)范，監(jiān)督機制比較健全，不容易出事。但也不能掉以輕心。要看三項重點監(jiān)察項目是否遵循有關程序和規(guī)定，招議標是否規(guī)范，是否執(zhí)行了相關法律、法規(guī)、標準以及公司的相關規(guī)章制度，資金的使用是否符合規(guī)定，有否職工關心和反應強烈的問題。同時，針對不同項目，要區(qū)別情況具體分析，大修要看修理的質量；技改要看是否達到預期目標，是否實現(xiàn)了技術升級，提高科技含量，為安全生產和管理工作提供了更可靠的保證，提高設備健康水平和經濟效益；小型基建項目要看資金使用是否都用于項目，有否超規(guī)模、超標準的現(xiàn)象，工作質量是否符合要求；物資采購要看采購物資的價格和質量。
公司效能監(jiān)察工作要加強領導。公司和各基層單位行政主要負責人是本單位效能監(jiān)察工作的第一責任人。分管領導要直接負責，紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調，各有關部門和單位都要積極參加和支持，達到省公司要求的使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動，全員參與的活動。（四）加大工作力度，注重從源頭上防止腐敗網公司紀檢監(jiān)察工作會議提出，公司系統(tǒng)反腐倡廉工作要堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大治本的力度，逐步實現(xiàn)從被動工作轉為主動預測預防，從權力反腐為主向制度反腐為主轉變，從事后監(jiān)督轉為事前事中監(jiān)督，從治標為主向治本為主轉變。這給我們紀檢監(jiān)察工作提出了新的任務和要求。公司系統(tǒng)上下要認真貫徹落實，認真研究相應的辦法，進一步加大從源頭上防止腐敗的力度，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系?？偨Y公司反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作的實際，今年，要從五個方面加大工作力度：教育、機制、制度、管理和監(jiān)督。教育是基礎。各級黨委和紀檢監(jiān)察部門要切實加強教育工作，努力提高公司全體員工廉潔自律、反腐倡廉的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，實現(xiàn)以德治企。機制是前提。要進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各級黨委要發(fā)揮領導和總攬全局、協(xié)調各方的作用，黨政要齊抓共管，密切配合，紀檢監(jiān)察機構和人員要認真履行職責，做好組織協(xié)調工作，公司各部門、各單位要各負其責，積極支持，相互配合，工會和廣大員工要積極參與和支持，做好民主監(jiān)督工作，要調動一切積極因素，形成良好的反腐倡廉機制。制度是保證。制度建設包括國家的法律法規(guī)和企業(yè)制度，制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要依法治企，強調依靠制度預防和懲治腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑，并提出：做到用制度管權，用制度管事，用制度管人。今年，公司上下都要加大力度，完善各項制度，達到網公司領導提出的要求。管理是根本。要加強基礎管理工作，理順管理程序和管理關系，明確職責，注意清除管理死角和薄弱環(huán)節(jié)。管理的死角和薄弱環(huán)節(jié)往往是產生腐敗的條件和土壤，管理不嚴，放松管理，當老好人都會慫恿腐敗的產生。各單位、各部門都要認真分析管理的現(xiàn)狀，堵塞管理的漏洞，強化制度管理、規(guī)范管理，逐步向制度化、科學化、規(guī)范化管理邁進，達到網公司黨組提出的提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。監(jiān)督是關鍵。監(jiān)督在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中起著十分重要的作用。2006年，要在認真總結經驗的基礎之上，研究探索有效的監(jiān)督途徑和方法，在有效上下功夫，逐步形成有效的監(jiān)督機制。加強對管權、管錢、管人三項重要內容的監(jiān)督，要研究和熟悉權力、資金、人事運作的程序，加強對重要環(huán)節(jié)和“三重一大”的監(jiān)督。以完善制度、嚴格執(zhí)行制度、效能監(jiān)察為手段，確實做到有效監(jiān)督。要認真學習貫徹和嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，要加強對領導班子，特別是一把手的監(jiān)督。公司系統(tǒng)各單位和各級組織的一把手都要以身作則，自覺接受監(jiān)督，認真遵守和執(zhí)行各項規(guī)定和制度。要做好信訪工作，重視群眾來信來訪，重視群眾反映的意見，嚴肅查處違法和嚴重違紀案件。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，修改完善考核辦法，層層分解和落實責任，要認真對待去年公司黨風廉政建設責任制執(zhí)行方面存在的問題，提出改進意見，認真整改，爭取今年黨風廉政建設責任制考核取得較好成績。（五）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設要按照網公司的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設。今年要進一步完善公司系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察組織建設，保證機構設置和人員配備，要確保紀檢監(jiān)察機構和人員到位，紀檢監(jiān)察機構的變動和主要負責人的任用，要征求上一級主管部門的意見。要按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質。各級紀檢監(jiān)察人員也要加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平。要熟悉電力生產、基建和經營管理的業(yè)務流程，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。公司各級組織都要支持紀檢監(jiān)察人員的工作，關心他們的思想、學習、工作和生活，為其創(chuàng)造良好的工作條件。同志們，**公司承擔的任務艱巨，責任重大，公司上下要貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，團結一致，相互配合，落實措施，扎實工作，為全面完成公司各項任務，實現(xiàn)黨風廉政建設各項目標而努力奮斗！
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇四
紀檢監(jiān)察是黨和國家的重要力量，擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責。近年來，在黨中央的堅強領導下，紀檢監(jiān)察體制改革不斷深化，紀律審查和監(jiān)察調查取得了顯著成效。在這個過程中，紀檢監(jiān)察干部積累了豐富的經驗，形成了八治心得。本文將從加強黨的領導、建立權力制約機制、改進工作方式、健全組織體系和強化監(jiān)督責任五個方面，總結紀檢監(jiān)察八治心得。
一、加強黨的領導
黨的領導是紀檢監(jiān)察工作的根本保證，必須始終牢記黨的根本宗旨，堅定政治立場，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。要堅持堅定正確的政治方向，自覺聽從黨中央的指示和要求，始終保持紀檢監(jiān)察工作的正確政治方向。要堅守黨的紀律，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央的決策和部署，推動全面從嚴治黨向紀檢監(jiān)察體系延伸。
二、建立權力制約機制
權力是紀檢監(jiān)察工作的核心，也是滋生腐敗的溫床。要加強權力監(jiān)督，建立起完善的權力約束機制。一方面，要嚴格依法行使權力，不斷加強國家監(jiān)察法和其他有關法律法規(guī)的學習和宣傳，做到了然于胸、熟悉于心、貫徹于行。另一方面，要建立健全監(jiān)察制約機制，推動權力運行的透明化和公開化，確保權力行使的公正和廉潔。
三、改進工作方式
隨著社會的發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作的深化，工作方式也需要不斷改進。要加強信息化建設，依靠科技手段提升工作效能。要注重群眾路線，加強與廣大人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。要加強培訓和學習，提升干部的業(yè)務能力和素質水平。改進工作方式，提高工作效能，是紀檢監(jiān)察干部必須重視和努力的方向。
四、健全組織體系
組織體系建設是紀檢監(jiān)察工作的基礎，是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋的重要保障。要在健全黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機構專責專辦、有關部門密切配合的基礎上，進一步完善紀委監(jiān)察委的組織架構，優(yōu)化工作流程，加強內外協(xié)調，形成工作合力。要注重選人用人，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的選拔任用制度，確保有責任、有擔當、有能力的干部擔任紀檢監(jiān)察工作崗位。
五、強化監(jiān)督責任
監(jiān)督是紀檢監(jiān)察工作最重要的職責，對于紀檢監(jiān)察干部而言，更是一項神圣的使命。要強化監(jiān)督責任，切實履行好監(jiān)督的職責。要加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央的決策和部署，加強對黨的領導干部的監(jiān)督。要加強對權力運行的監(jiān)督，確保權力不被濫用和腐敗滋生的土壤被消除。同時，要加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，加強廉潔自律教育，推動紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。
總之，紀檢監(jiān)察八治心得是紀檢監(jiān)察干部多年工作積累的寶貴經驗，對于紀檢監(jiān)察工作的深化和規(guī)范有著重要的指導意義。加強黨的領導，建立權力制約機制，改進工作方式，健全組織體系和強化監(jiān)督責任，是紀檢監(jiān)察干部必須時刻謹記的重要任務，也是推動紀檢監(jiān)察工作向更高水平發(fā)展的關鍵所在。只有不斷總結經驗，不斷改進工作，才能更好地履行黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇五
作為新入職的紀檢監(jiān)察人員，我們深知身上肩負著黨和人民的重托，也體會到了履職的責任和使命感。紀檢監(jiān)察工作是黨風廉政建設的重要一環(huán)，是防止腐敗、維護黨的純潔性的工作。我們時刻牢記黨的初心，將為黨和人民排憂解難，確保黨的事業(yè)風清氣正。
第二段：對紀檢監(jiān)察工作的理解
紀檢監(jiān)察工作是以黨紀國法為依據(jù)，主要目標是維護黨的純潔性、加強黨的建設、排查腐敗問題。我們要深入學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，加強黨風廉政建設的思想理論學習，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，努力在實踐中運用紀律規(guī)范化知識和業(yè)務技能，確保履職盡責。
第三段：紀檢監(jiān)察工作中的困難與挑戰(zhàn)
在紀檢監(jiān)察工作中，我們將會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，工作對象廣泛且復雜，我們需要不斷完善工作方法和手段，確保工作的準確性和高效性。其次，工作任務繁重，需要我們具備高度的責任感和緊迫感，時刻保持工作的積極性和熱情。此外，遇到與黨員干部關系緊密的問題時，我們也需要準確把握思維的轉換，明確工作原則和底線。
第四段：在實踐中的心得體會
在紀檢監(jiān)察工作的實踐中，我深刻體會到了職位的重要性和艱巨性。我們要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，做到有擔當、敢擔當，時刻保持履職盡責的狀態(tài)。同時，要注重學習和提高自身的綜合素質，不斷加強業(yè)務能力和技術水平，為工作提供堅實的保障。此外，我們還要時刻保持政治上的清醒，堅守原則和底線，遵從組織安排，在工作中充分發(fā)揮自身作用。
第五段：為紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展貢獻自己的力量
紀檢監(jiān)察工作是一個忠誠而艱巨的工作，我們要積極參與其中，為紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的力量。我們要保持正直的品行和高尚的精神風貌，始終保持清正廉潔的工作作風。同時，要善于總結經驗并不斷學習，與同事們相互協(xié)作，形成合力，提高工作效率。只有不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務能力，才能更好地履行紀檢監(jiān)察的職責，為黨和人民排除隱患，確保黨風廉政建設的順利進行。
總結：入職紀檢監(jiān)察部門，我們深感自己肩負著黨和人民的使命，要把紀檢監(jiān)察工作當作人生的事業(yè)來做，堅持正確的原則和行動準則，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平。只有通過自己的努力，才能更好地履行職責，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇六
各位代表、同志們：
我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告，這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結分公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作情況，研究部署20xx年分公司建設和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。
一、工作回顧20xx年在分公司黨委的正確領導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產這個中心，以建設一流電網企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設，較好地完成了全年的各項工作任務，為xx分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。
（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內容。在組織好集中學習的基礎上，大力倡導領導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。20xx年7月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。
（本文“電力公司紀檢監(jiān)察工作報告”由大學網、工作報告頻道提供參考）
（二）、認真落實黨風廉正建設責任制xx分公司把落實責任制作為黨風廉正建設和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設和反腐敗工作，使責任制的內容融入到安全生產管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設，認真貫徹國網公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關”活動，即算好政治賬、經濟帳、家庭帳；嚴把人情關、權力關、金錢關、色情關；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《xx分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
做到重大事項須經黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設，創(chuàng)“四好”領導班子
分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領導干部必須認真履行職責》（國家電網紀檢【20xx】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網紀檢【20xx】22文），根據(jù)省紀委《關于對清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【20xx】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結－批評－團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內容，成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結合實際情況，制定了《xx省電力公司xx分公司機關作風建設效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
xx分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全，相關人員素質需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、20xx年工作安排
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞xx分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進xx公司建設成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領導干部學習班，豐富內容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構的'職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關文件精神，掌握有關規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎知識教育，黨員的黨內法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃⒌湫徒逃?、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內，又要重點抓好黨員領導干部和與經濟工作相關人員的教育。公司機關有關職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍內，認真考核并認真總結經驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實
按照中紀委有關精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產、資本經營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇七
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關，負責監(jiān)督和處理黨員干部違紀違法行為，保障黨的紀律執(zhí)行。而“對標”則是指與優(yōu)秀的單位、先進的事跡進行比較，并從中吸取經驗和教訓，提高自身工作水平和素質。紀檢監(jiān)察對標是一種內生動力，是推動紀檢監(jiān)察工作提質增效的有效途徑。通過對標學習和借鑒，不斷優(yōu)化工作方法，提升自身能力，才能更好地履行職責，為黨和人民作出貢獻。
第二段：學習先進經驗
在紀檢監(jiān)察對標中，我們需要學習和借鑒先進單位的經驗與做法。從先進單位中，我們可以學到許多成功的經驗和做法，如規(guī)范的工作流程、科學的制度建設、創(chuàng)新的工作方法等。這些經驗和做法對于我們指導實踐具有重要的意義。而且，通過學習，我們可以看到領導干部怎樣加強自身修養(yǎng)、規(guī)范自身行為，以及如何處理斗爭中的復雜問題，這都對我們在實際工作中有所啟發(fā)。
第三段：反思自身不足
紀檢監(jiān)察對標還需要我們反思和發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。通過對標，我們可以看到一些自身的短板，如工作流程不規(guī)范、制度不完善、工作方法陳舊等。這些問題也是我們在工作中需要解決的難題。通過對標檢視，我們能夠更加清楚地認識到自身的不足之處，從而找到相應的解決辦法，提高工作的效率和質量。
第四段：創(chuàng)新工作方式
在紀檢監(jiān)察對標過程中，我們要善于創(chuàng)新工作方式，敢于打破常規(guī)思維。通過對比學習和借鑒他人的成功經驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的創(chuàng)新點和亮點。我們要學會借鑒和運用這些創(chuàng)新點，有針對性地改進工作方式，提高工作效率。同時，我們也要鼓勵和支持廣大職工創(chuàng)新工作方式，提高整體工作水平。
第五段：完善自身能力
紀檢監(jiān)察對標最終的目的是要提升自身的能力和水平。在對標過程中，我們需要不斷學習和積累，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在對標學習中，我們要注重實踐，將知識與經驗運用到實際工作中。同時，我們也要主動學習黨的理論知識和法律法規(guī)，提高自身的法律意識和紀律觀念。只有不斷提升自身的能力和素質，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
結尾：
總而言之，紀檢監(jiān)察對標是一種重要的提升工作效能的方式。通過對標學習和借鑒，我們可以從他人的優(yōu)點中找到自己的不足之處，并提高自身能力和工作水平。同時，我們還要在對標過程中善于創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和質量。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇八
作為一名新入職的紀檢監(jiān)察干部，我在工作的過程中不斷總結，深感這份工作的艱巨與重要。在實踐中，我意識到了紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，領悟到了很多新的心得和體會。
第二段：深入基層，了解民情民意
在實踐中，我深入到基層單位開展工作，真切感受到基層干部群眾的期待和訴求。通過與他們的交流，我了解到一些基層單位存在的問題，比如一些基層干部作風不正、違規(guī)違紀等。這讓我認識到紀檢監(jiān)察干部要深入了解基層情況，深入到一線，用心感受人民群眾的需求，幫助他們解決實際困難，讓紀檢監(jiān)察工作更貼近實際。
第三段：加強學習，增強專業(yè)素養(yǎng)
紀檢監(jiān)察工作需要高度的思想覺悟和政治站位，因此，我加強學習，增強自己的政治理論修養(yǎng)。在學習中，我深刻了解到紀檢監(jiān)察工作的基本原則和工作方法，明確了如何正確履行職責的路徑。同時，我還注重提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，參加培訓，深入研究相關法律法規(guī)，學習紀檢監(jiān)察干部所需的知識和技能。通過不斷學習，我逐漸成長為一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
第四段：堅持原則，做到公正執(zhí)紀
紀檢監(jiān)察工作是一項公正執(zhí)紀的工作，我們必須始終堅持原則，嚴肅查處各類違紀違法行為。在工作過程中，我遵循法律法規(guī)，運用監(jiān)察手段，果斷處理違紀問題，使不法分子受到應有的懲罰。同時，我也堅持公正、公平、公開的原則，對待每個案件，不偏不倚，不徇私情。這樣的原則使得紀檢監(jiān)察工作更加嚴密、規(guī)范，保證了公務員隊伍的清正廉潔。
第五段：不斷創(chuàng)新，推動工作發(fā)展
紀檢監(jiān)察工作需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。在我的工作中，我積極探索新的工作模式，加強與其他職能部門的溝通協(xié)作，推進紀檢監(jiān)察工作的深入開展。我借鑒先進的經驗，結合實際情況，提出一些新的工作思路和解決辦法，取得了一定的成效。在創(chuàng)新中，我感受到紀檢監(jiān)察工作的千變萬化，隨時面臨新的挑戰(zhàn)和問題，但正是有了創(chuàng)新的思維和方法，我們才能不斷推動工作的發(fā)展，更好地服務于人民群眾。
第六段：總結
通過這段時間的工作實踐，我對紀檢監(jiān)察工作有了更深入的了解和認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持原則，推動紀檢監(jiān)察工作的全面發(fā)展，為黨風廉政建設和反腐敗工作貢獻自己的力量。同時，我也希望通過學習和實踐，不斷提升自身的業(yè)務水平和工作能力，成為一名更優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇九
近年來，我國紀檢監(jiān)察工作不斷加強，取得了顯著成績。為了更好地推動全面從嚴治黨，紀檢監(jiān)察機關相繼開展了一系列對標活動，以檢視自身問題、提高自身水平。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深有體會地感受到了這一活動的重要性和價值。通過對標，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，使我對紀檢監(jiān)察工作有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將從對標的意義、過程、收獲、不足以及改進方向等幾個方面，談一談我對紀檢監(jiān)察對標的總結體會。
首先，紀檢監(jiān)察對標的意義不言而喻。對標是一種自我檢視和自我提高的方式，通過與先進單位的對比，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距，為下一步的工作提供指導。黨中央明確指出，全面從嚴治黨必須從嚴管黨治黨，紀檢監(jiān)察機關必須以身作則，敢于自我革命。對標活動使紀檢監(jiān)察干部在對標過程中反思自己是否嚴格要求自己，更好地踐行黨的要求，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次，紀檢監(jiān)察對標是一個循序漸進的過程。對標首先要明確對標對象，這可以是具有先進性的紀檢監(jiān)察機關，也可以是其他先進單位。然后，需要編制對標方案，明確紀檢監(jiān)察機關的檢視和調研內容，以及對標的重點和目標。接下來是實施對標，即對標單位進行比對和對照，發(fā)現(xiàn)問題和不足。最后是總結對標經驗，形成對標報告，為紀檢監(jiān)察工作的后續(xù)改進提供參考依據(jù)。
在實施對標的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。首先是“官本位”思想仍然存在。有時候，在工作中會發(fā)現(xiàn)一些違紀問題，但由于涉及自己身邊的人或者是自己的同事，出于各種原因，我可能會選擇回避或者遮掩這些問題。這是我個人的自覺意識不夠強烈造成的。其次是工作方法和手段不夠靈活，常常依賴傳統(tǒng)的調查取證手段，很難獲取更準確、全面的信息，這就造成了工作的滯后和傳導誤區(qū)。此外，由于對黨紀權威的認識不夠深入，有時候無法很好地把握好黨的政策與實際工作的關系。
通過此次對標活動，我深刻認識到了自己的不足之處，并找到了一些有針對性的改進方向。首先，我要繼續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)，進一步強化宗旨意識，增強擔當精神，真正做到問責與保護兩不誤。其次，我要不斷學習新知識，不斷提高業(yè)務能力。只有不斷與時俱進，學習新的理論和工作方法，才能更好地適應時代發(fā)展的要求，更好地推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展。另外，還要加強與其他部門的合作，共同推進紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察工作涉及到方方面面的問題，我們需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得更為顯著的成效。
總之，紀檢監(jiān)察對標是一項重要的工作，通過對標活動，我們能夠更好地認識自己、找出問題、改進工作、提高效能。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作任務依然繁重，我們每一位紀檢監(jiān)察干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻關注自身存在的問題和不足，不斷與黨心同向、與時俱進，為全面從嚴治黨貢獻自己的力量。只有如此，才能在全面從嚴治黨的大潮中不斷前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十
__，女，x族，__人。____年x月出生(x歲)，____年x月參加工作，____年x月入黨，__省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學歷。先后在__x、__x工作，期間曾先后擔任__x、____和____等職務。____年x月調縣科技局任紀檢組長職務。
二、個人主要特點
思想政治素質較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的
世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)調處理好與部門、與同事之間的關系，樂于助人，群眾基礎好;工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業(yè)心;工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以_為指導，始終保持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學習，增強素質，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學習方面，通過對_的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力;通過學習還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環(huán)境的考驗，經得起權力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責，求真務實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐_以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協(xié)調”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。
四、存在的問題
通過對這一階段工作的總結，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按_要求，業(yè)務工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今后的努力方向
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;
二是不斷加強理論知識和業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)
和工作能力;
五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十一
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作，更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作，在新形勢下，做好紀檢監(jiān)察工作，健全制度是基礎，以人為本是關鍵。因此，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性，調動他們的工作積極性，使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上，先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題，要求紀檢機關“清理好門戶”，尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述，為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟，把黨的政治建設擺在首位。從本質上來講，紀檢干部首先是一名共產黨員，必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是，紀檢干部又不同于普通黨員，他們維護著黨章的絕對權威，是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，應比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念，堅定為人民服務的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關”問題。其次，要堅定政治立場，明辨是非，思想上向黨中央看齊，行動上向黨組織靠攏，牢固樹立“四種意識”，旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭，真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此，成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷的學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧等，要在工作實踐中腳踏實地地苦干，真正成為紀檢監(jiān)察工作的內行和專家。
第三是要打牢作風建設的基石，以上率下，形成“頭雁效應”。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑，吾日三省吾身，自覺樹立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同時，要落細落小，注重細節(jié)小事;要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，以干凈實在的優(yōu)良作風，贏得群眾的信任，自覺維護好黨的形象。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十二
第一段：引言（200字）
紀檢監(jiān)察工作是黨和國家事業(yè)中的重要組成部分，旨在維護黨的純潔性和黨風廉政。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深感責任重大、使命光榮。通過近期的實踐與思考，我深刻體會到紀檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)和困境，同時也意識到了在今后工作中需要注意的方面。
第二段：困境與挑戰(zhàn)（200字）
紀檢監(jiān)察工作的困境主要表現(xiàn)為，被監(jiān)察對象的抵觸情緒與厭倦情緒日益增長，他們對于紀檢監(jiān)察工作的認識和支持度不高。而且，一些干部在工作中存在不正之風，隱蔽而牢固，使得糾紛和矛盾難以及時發(fā)現(xiàn)和解決。此外，紀檢監(jiān)察工作還受到一些特殊人群的干擾和阻撓，增加了工作的難度。這些困境都需要我們尋找新的解決方法和策略。
第三段：認識與思考（300字）
我們首先要正確認識紀檢監(jiān)察工作的重要性和目標。紀檢監(jiān)察工作的核心任務是保持黨的先進性和純潔性，堅決反對腐敗行為。紀檢監(jiān)察干部應該清醒地認識到自己的使命和責任，以高度的政治責任感和紀律觀念投身到工作中。
我們還應該加強團結合作，形成強大的合力。在工作中，紀檢監(jiān)察干部應該密切協(xié)作，相互配合，做到密切聯(lián)系，互相支持，共同推進工作。只有形成合力，我們才能有效地開展工作，解決好面臨的問題。
另外，要注重提高專業(yè)水平和實踐能力。紀檢監(jiān)察干部應該認識到自身存在的不足之處，不斷學習和提升，增加理論和實踐知識，提高工作效能。只有提高自身素質，才能更好地推進工作。
第四段：對策與建議（300字）
為了解決紀檢監(jiān)察工作中的困境和挑戰(zhàn)，我提出以下幾點對策與建議。
首先，加大宣傳力度，提高公眾對紀檢監(jiān)察工作的認識和支持度。通過新媒體、宣傳活動等方式，讓公眾了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，增加其對工作的認同感。
第五段：結尾（200字）
紀檢監(jiān)察工作是保持黨風廉政的重要手段，也是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關鍵部門。在今后的工作中，我們紀檢監(jiān)察干部應該增強信心，勇往直前，解決好面臨的困境和挑戰(zhàn)。通過不斷提高自身素質和工作能力，我們一定能夠在紀檢監(jiān)察工作的道路上邁出堅實的步伐。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十三
按照市委安排，元月 日-日，我參加了在為期5天的全市縣區(qū)部門紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：
一、充分認識了紀檢監(jiān)察工作的重要性
是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。
二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。
三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性
種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。
通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：
（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。
（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。
（三）提高危機應對能力，加強輿情網絡工作。正確對待和積極用好網絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十四
隨著“紀檢監(jiān)察體制改革試點”全面鋪開，紀檢監(jiān)察法的出臺成為了中國反腐敗工作的重要里程碑。紀檢監(jiān)察法的修訂和全面實施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法治保障和制度保障。在長期的紀檢監(jiān)察工作中，我深刻體會到了紀檢監(jiān)察法的重要性和必要性。本文將就紀檢監(jiān)察法的五大方面展開討論：規(guī)范紀律處分程序、加強監(jiān)察權限制約、明確監(jiān)察職責和權責、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大監(jiān)察機關的權力制約。
首先，紀檢監(jiān)察法明確規(guī)定了紀律處分的程序，避免了徇私枉法、舞弊秘密處理等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，紀檢監(jiān)察機關在收到舉報或者發(fā)現(xiàn)問題線索后，必須立即展開調查，不得拖延時間。在調查期間，被調查人享有申請律師協(xié)助的權利，確保了被調查人的合法權益。同時，紀檢監(jiān)察法規(guī)定了處分決定的公示范圍和方式，保障了公務員紀律處分的透明度和公正性。通過規(guī)范紀律處分程序，使紀檢監(jiān)察工作更加公正、公平、透明，便于公眾監(jiān)督和對違規(guī)行為的制約。
其次，紀檢監(jiān)察法加強了監(jiān)察權限的制約，提高了監(jiān)察機關的獨立性和公正性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關必須獨立行使職權，不受其他組織和個人的干涉。監(jiān)察機關在履行職責時，有權調查、搜查、凍結涉案資產等。但是，監(jiān)察機關不得未經批準搜查他人住所或者私人物品，這充分保護了公民的合法權益，防止了濫用職權的現(xiàn)象的發(fā)生。加強監(jiān)察權限制約，有效防止了監(jiān)察機關的濫用職權行為，保障了人民群眾的合法權益。
第三，紀檢監(jiān)察法明確了監(jiān)察機關的職責和權責，為紀檢監(jiān)察工作提供了明確的操作指南。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關的職責主要包括監(jiān)察調查、預防腐敗、教育引導等。監(jiān)察機關除了可以調查紀檢事項外，還可以調查貪污賄賂、濫用職權等違法犯罪行為。監(jiān)察機關不僅要監(jiān)督和糾正黨員干部的違紀違法行為，還要加強對公共資源的監(jiān)督和管理。而且，紀檢監(jiān)察法還明確規(guī)定了監(jiān)察機關在調查過程中要及時取證、扣押涉案物品等權責，提升了監(jiān)察機關履職水平和工作效率。
第四，紀檢監(jiān)察法創(chuàng)新監(jiān)察手段和方法，提高了紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關可以采取隨機抽查、暗訪調查、巡視巡察等手段，偵查工作更具針對性和隱蔽性。監(jiān)察機關可以通過抽查、暗訪等方式有效預防和打擊腐敗行為，杜絕了腐敗者有隱身之處的可能。同時，紀檢監(jiān)察法還加強了協(xié)作機制和國際合作，提升了反腐敗工作的國際影響力和效果。
最后，紀檢監(jiān)察法加大了對監(jiān)察機關的權力制約，確保了監(jiān)察工作的規(guī)范性和合法性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關必須嚴格按照程序辦事，不得濫用職權、違法違紀或者亂用職權。同時，監(jiān)察機關在履行職責時，還要接受上級監(jiān)察機關的監(jiān)督和指導，確保調查工作的公正、客觀和合法。紀檢監(jiān)察法為監(jiān)察機關的權力行使提供了明確的邊界，避免了濫用職權或者超越職權的行為，保護了公民的合法權益，增強了人民群眾對紀檢監(jiān)察工作的信任和支持。
總之，紀檢監(jiān)察法的出臺和實施為中國的反腐敗斗爭提供了重要的法治保障和制度保障。在日常的紀檢監(jiān)察工作中，我們深刻感受到紀檢監(jiān)察法的重要性和必要性。通過規(guī)范紀律處分程序、加強監(jiān)察權限制約、明確監(jiān)察職責和權責、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大對監(jiān)察機關的權力制約，紀檢監(jiān)察法有效地推動了反腐敗工作的深入開展，為黨風廉政建設和社會主義事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的保障。我們有信心和決心繼續(xù)堅持紀檢監(jiān)察法的貫徹落實，不斷提升紀檢監(jiān)察工作的效能和水平。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十五
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十六
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業(yè)宣傳教育年終總結工作，公司領導、各崗位負責人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業(yè)宣傳教育的實施情況進行了總結，并再次傳達了總部精神，帶領全體與會人員認真學習了xx書記在xx系統(tǒng)2011年紀檢監(jiān)察審計工作研討會暨紀委書記述職會議上的講話內容。
公司領導還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學習；
二、講奉獻；
三、講守紀。公司領導重點強調了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發(fā)點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務。遵紀守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認識，以身作則，踏踏實實做事，發(fā)揚求真務實的工作作風，起到一名共產黨員應有的先鋒模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十七
10月24日到28日，在集團公司黨委和紀委的統(tǒng)一安排下，我們分子公司的紀委書記和紀檢組長在許岳鋒組長的帶領下，一行十五人到省會鄭州，河南省紀檢監(jiān)察培訓基地進行為期一周的學習，期間感到基地的組織、接待、飲食起居和服務等都非常周到，環(huán)境優(yōu)美，山水相印，讓我們留連忘返，每天的生活、學習、活動，有張有馳，緊湊有序，通過學習本人受益非淺，首先對紀檢監(jiān)察工作有了新的認識，其次是對紀檢監(jiān)察工作有幾點新感受如下:
一、領導對紀檢工作的重視，在經費和生產任務緊張的情況下，不惜物力、人力、財力派出人員進行紀檢監(jiān)察培訓，足以證明領導對紀檢監(jiān)察工作的重視程度。知識是基礎，培訓是過程，沒有培訓，知識就發(fā)揮不出來，也就沒有擒妖打虎的本領，打鐵還要自身硬，有好的技術、有強健的體魄才能更好的做好紀檢工作。
二、各單位一把對黨建工作要負主體責任，即組織領導之責，維護黨紀之責，作風建設之責，防治腐敗之責教育管理之責，支持保障之責，正已范人之責。紀委書記負監(jiān)督責任，即組織協(xié)調之責，執(zhí)紀監(jiān)督之責，查辦案件之責和教育預防之責。把握紀檢工作主要內容。
三、要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把權利關進制度的籠子，要把準則和條例貫徹到位，防微杜漸，有底線意識，防止逾越紅線。
四、加強黨的組織建設，及時召開班子民主生活會，及時開展批評與自我批評，克服好人主義，開展背對背，面對面的提建議，讓咬耳扯袖，紅臉出汗變成新常態(tài)。
五、加強思想政治教育，加強警示教育，用送出去請進來或其它形式方法進行學習，用身邊事和身邊人的典型案例進行說法，從國家、社會、家庭危害進行分析甄別，組織黨員干部進行學習，提高反腐倡廉思想意識。
六、按照四種形態(tài)，要讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，要讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，要讓黨紀重處分和重大職務調整為少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。教育大多數(shù)，懲治極少數(shù)，對頑固不化的堅決懲治。
通過各方宣傳教育，促使那些在重要崗位上的領導干部不敢腐、不能腐、不想腐，形成向上向善的良好局面，讓貪污腐敗分子聞風喪膽，知道手莫伸，伸手必捉的道理。所以廉潔自律教育工作和反腐倡廉的教育工作，必須抓早、抓小、抓經常，抓深抓細，做到常抓不懈，警鐘常鳴！
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇一
毛澤東同志有句名言:“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真?！绷暯酵局赋觯骸爸v認真是我們黨的根本工作態(tài)度，必須做到無私無畏、敢于擔當，把認真精神體現(xiàn)到黨內生活和干事創(chuàng)業(yè)方方面面?！?BR> 講認真是做好一切工作的前提，是黨的紀檢監(jiān)察工作的光榮傳統(tǒng)，這為新時期紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展提供了根本遵循。紀檢監(jiān)察干部是黨紀政紀的監(jiān)督執(zhí)紀者，必須講認真。黨紀政紀是黨和國家組織及其成員必須共同遵守的行為規(guī)范，是管黨治黨和治理國家的法寶。黨紀政紀的落實程度，直接關系著黨和國家的運轉正常與否。黨紀政紀的落實，一方面靠黨和政府工作人員的自覺踐行，另一方面要靠以紀檢監(jiān)察工作機構為代表的組織和社會各界的強力監(jiān)督。黨的十八大以來黨風政風的極大好轉，起決定性因素的是紀檢監(jiān)察機關認真執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督的結果。黨內政治生態(tài)的進一步海清河宴，仍然需要紀檢監(jiān)察工作認真、認真、再認真。
紀檢監(jiān)察干部必須堅持把紀律挺在前面，紀嚴于法，敢于動真格，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，絕不姑息，絕不手軟，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。紀檢監(jiān)察干部敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力。紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的第一線，在反腐敗斗爭中，是勇于擔當、沖鋒陷陣，還是瞻前顧后、畏首畏尾?這是檢驗紀檢監(jiān)察干部是否敢于監(jiān)督執(zhí)紀的“試金石”。俗話說“狹路相逢勇者勝”，紀檢監(jiān)察干部如果凡事都以自保為主，不敢說不敢做，甚至“和稀泥”，就是尸位素餐，輕則會逐漸失去履職能力，重則助長不良風氣，為腐敗提供可乘之機。
，我們基層紀檢監(jiān)察工作要圍繞十九屆中央紀委三次全會總體部署，聚焦繼續(xù)推進全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭這一主線，緊盯實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展這個目標，認真思考和研究貫徹落實的具體思路、具體路徑、具體舉措，把各項工作謀劃得更加精準、更加深入、更有質量。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇二
今年來，_縣_計局在中共_委、_人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績。現(xiàn)將_審計局紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、黨風廉政建設開展情況
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《_縣_計局關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
根據(jù)《中共_縣_委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年_縣_計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《_縣_計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《_審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《_審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況
(一)主體責任
1.局黨組班子履職情況。20，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責任
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共_縣_計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕3號)、《_審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共_審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇三
各位代表、同志們：我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告。這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結分公司黨風建設和反腐倡廉工作情況，研究部署20分公司建設和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。一、工作回顧在分公司黨委的正確領導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產這個中心，以建設一流電網企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設，較好地完成了全年的各項工作任務，為**分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內容。在組織好集中學習的基礎上，大力倡導領導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。207月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。（二）、認真落實黨風廉正建設責任制**分公司把落實責任制作為黨風廉正建設和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設和反腐敗工作，使責任制的內容融入到安全生產管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設，認真貫徹國網公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關”活動，即算好政治賬、經濟帳、家庭帳；嚴把人情關、權力關、金錢關、色情關；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《**分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。（三）狠抓關鍵部位和重點環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督工作一是加強制度建設，用制度來規(guī)范各級領導干部的決策程序。**分公司自6月3日掛牌以來，一直把建章立制作為工作重點來抓建立了黨風廉政分析會制度、民主生活會制度、接待費使用制度和差旅費報銷等多種制度。做到重大事項須經黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設，創(chuàng)“四好”領導班子
分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領導干部必須認真履行職責》（國家電網紀檢21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網紀檢【2005】22文），根據(jù)省紀委《關于對清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結－批評－團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內容，成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結合實際情況，制定了《**省電力公司**分公司機關作風建設效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
**分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全，相關人員素質需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、年工作安排
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞**分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進**公司建設成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領導干部學習班，豐富內容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構的職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關文件精神，掌握有關規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎知識教育，黨員的黨內法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃?、典型教育、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內，又要重點抓好黨員領導干部和與經濟工作相關人員的教育。公司機關有關職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍內，認真考核并認真總結經驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實
按照中紀委有關精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產、資本經營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。
二是認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，要認真學習和深刻領會兩個條例的精神實質，準確把握條例內容。要大力宣傳兩個條例。黨員同志要熟悉條例，黨員領導干部要精通條例。各級黨委（黨支部）中心理論學習組要把條例作為重要學習內容。要更好地貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。公司黨委和各基層黨委要完善相關制度，使條例的各項內容，尤其是十項監(jiān)督制度落到實處。
三是自覺遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“五不準”規(guī)定：（1）不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開支等經營活動中謀取私利；（2）不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；（3）不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營；（4）不準違反國有資產監(jiān)督程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自規(guī)定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項；（5）不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其它企業(yè)。
四是按照省司紀檢監(jiān)察會議要求，進一步執(zhí)行和完善民主監(jiān)督有關制度。堅持和完善各級黨委民主生活會制度，重點抓好提高民主生活會的質量；進一步完善各級職工代表大會制度，把干部民主評議和述職述廉列入職代會的重要內容；進一步推動企務公開工作，并完善相關制度，重點在規(guī)范企務公開的'內容、完善相關制度上下功夫；要堅持領導干部任前公示、任前廉政談話等制度，改進領導干部考評方法，堅持領導干部談話和誡勉制度，把個人述廉、群眾評廉、組織考廉結合起來，把自律和他律結合起來。
各級黨組織要高度重視廉潔自律各項規(guī)定的落實，公司紀檢監(jiān)察機構要加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。公司黨員領導干部和公司機關人員要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，發(fā)揮示范效應。公司各基層單位和公司機關，不準利用任何借口請客送禮，逢年過節(jié)不準送卡、送物等。公司相關職能部門要制定相關制度。
（三）突出重點，進一步開展效能監(jiān)察工作
按照省公司紀檢監(jiān)察會議要求，要把效能監(jiān)察作為強化企業(yè)管理，提升管理水平和效益，促進源頭防腐，保證國有資產保值增值的一項重要工作來抓。要加強對效能監(jiān)察工作的領導和協(xié)調，重大效能監(jiān)察項目，要有分管領導負責，監(jiān)察部門組織協(xié)調、有關部門參加，使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動、全員參與的活動。首先，要抓緊制定出公司開展效能監(jiān)察相應的實施細則，進一步明確相關規(guī)定。其次要做好調查研究工作。要按照省公司的要求，結合公司的實際情況，集中力量，突出重點，選準項目，認真組織實施。最后，要善于總結經驗，著力于事前、事中監(jiān)察，提前介入，到場不過場，到位不越位。
效能監(jiān)察工作要確定好項目，明確重點，各基層單位可根據(jù)自身實際情況選好項目，要融入經營管理工作中。今年，公司效能監(jiān)察重點是大修技改、小型基建和物資采購。大型基建和大額資金使用不是監(jiān)督的重點，因為比較規(guī)范，監(jiān)督機制比較健全，不容易出事。但也不能掉以輕心。要看三項重點監(jiān)察項目是否遵循有關程序和規(guī)定，招議標是否規(guī)范，是否執(zhí)行了相關法律、法規(guī)、標準以及公司的相關規(guī)章制度，資金的使用是否符合規(guī)定，有否職工關心和反應強烈的問題。同時，針對不同項目，要區(qū)別情況具體分析，大修要看修理的質量；技改要看是否達到預期目標，是否實現(xiàn)了技術升級，提高科技含量，為安全生產和管理工作提供了更可靠的保證，提高設備健康水平和經濟效益；小型基建項目要看資金使用是否都用于項目，有否超規(guī)模、超標準的現(xiàn)象，工作質量是否符合要求；物資采購要看采購物資的價格和質量。
公司效能監(jiān)察工作要加強領導。公司和各基層單位行政主要負責人是本單位效能監(jiān)察工作的第一責任人。分管領導要直接負責，紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調，各有關部門和單位都要積極參加和支持，達到省公司要求的使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動，全員參與的活動。（四）加大工作力度，注重從源頭上防止腐敗網公司紀檢監(jiān)察工作會議提出，公司系統(tǒng)反腐倡廉工作要堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷加大治本的力度，逐步實現(xiàn)從被動工作轉為主動預測預防，從權力反腐為主向制度反腐為主轉變，從事后監(jiān)督轉為事前事中監(jiān)督，從治標為主向治本為主轉變。這給我們紀檢監(jiān)察工作提出了新的任務和要求。公司系統(tǒng)上下要認真貫徹落實，認真研究相應的辦法，進一步加大從源頭上防止腐敗的力度，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系?？偨Y公司反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作的實際，今年，要從五個方面加大工作力度：教育、機制、制度、管理和監(jiān)督。教育是基礎。各級黨委和紀檢監(jiān)察部門要切實加強教育工作，努力提高公司全體員工廉潔自律、反腐倡廉的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，實現(xiàn)以德治企。機制是前提。要進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。各級黨委要發(fā)揮領導和總攬全局、協(xié)調各方的作用，黨政要齊抓共管，密切配合，紀檢監(jiān)察機構和人員要認真履行職責，做好組織協(xié)調工作，公司各部門、各單位要各負其責，積極支持，相互配合，工會和廣大員工要積極參與和支持，做好民主監(jiān)督工作，要調動一切積極因素，形成良好的反腐倡廉機制。制度是保證。制度建設包括國家的法律法規(guī)和企業(yè)制度，制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要依法治企，強調依靠制度預防和懲治腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑，并提出：做到用制度管權，用制度管事，用制度管人。今年，公司上下都要加大力度，完善各項制度，達到網公司領導提出的要求。管理是根本。要加強基礎管理工作，理順管理程序和管理關系，明確職責，注意清除管理死角和薄弱環(huán)節(jié)。管理的死角和薄弱環(huán)節(jié)往往是產生腐敗的條件和土壤，管理不嚴，放松管理，當老好人都會慫恿腐敗的產生。各單位、各部門都要認真分析管理的現(xiàn)狀，堵塞管理的漏洞，強化制度管理、規(guī)范管理，逐步向制度化、科學化、規(guī)范化管理邁進，達到網公司黨組提出的提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。監(jiān)督是關鍵。監(jiān)督在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中起著十分重要的作用。2006年，要在認真總結經驗的基礎之上，研究探索有效的監(jiān)督途徑和方法，在有效上下功夫，逐步形成有效的監(jiān)督機制。加強對管權、管錢、管人三項重要內容的監(jiān)督，要研究和熟悉權力、資金、人事運作的程序，加強對重要環(huán)節(jié)和“三重一大”的監(jiān)督。以完善制度、嚴格執(zhí)行制度、效能監(jiān)察為手段，確實做到有效監(jiān)督。要認真學習貫徹和嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，要加強對領導班子，特別是一把手的監(jiān)督。公司系統(tǒng)各單位和各級組織的一把手都要以身作則，自覺接受監(jiān)督，認真遵守和執(zhí)行各項規(guī)定和制度。要做好信訪工作，重視群眾來信來訪，重視群眾反映的意見，嚴肅查處違法和嚴重違紀案件。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，修改完善考核辦法，層層分解和落實責任，要認真對待去年公司黨風廉政建設責任制執(zhí)行方面存在的問題，提出改進意見，認真整改，爭取今年黨風廉政建設責任制考核取得較好成績。（五）加強紀檢監(jiān)察隊伍建設要按照網公司的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設。今年要進一步完善公司系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察組織建設，保證機構設置和人員配備，要確保紀檢監(jiān)察機構和人員到位，紀檢監(jiān)察機構的變動和主要負責人的任用，要征求上一級主管部門的意見。要按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀檢監(jiān)察人員的素質。各級紀檢監(jiān)察人員也要加強學習，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務知識水平。要熟悉電力生產、基建和經營管理的業(yè)務流程，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。公司各級組織都要支持紀檢監(jiān)察人員的工作，關心他們的思想、學習、工作和生活，為其創(chuàng)造良好的工作條件。同志們，**公司承擔的任務艱巨，責任重大，公司上下要貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，團結一致，相互配合，落實措施，扎實工作，為全面完成公司各項任務，實現(xiàn)黨風廉政建設各項目標而努力奮斗！
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇四
紀檢監(jiān)察是黨和國家的重要力量，擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責。近年來，在黨中央的堅強領導下，紀檢監(jiān)察體制改革不斷深化，紀律審查和監(jiān)察調查取得了顯著成效。在這個過程中，紀檢監(jiān)察干部積累了豐富的經驗，形成了八治心得。本文將從加強黨的領導、建立權力制約機制、改進工作方式、健全組織體系和強化監(jiān)督責任五個方面，總結紀檢監(jiān)察八治心得。
一、加強黨的領導
黨的領導是紀檢監(jiān)察工作的根本保證，必須始終牢記黨的根本宗旨，堅定政治立場，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。要堅持堅定正確的政治方向，自覺聽從黨中央的指示和要求，始終保持紀檢監(jiān)察工作的正確政治方向。要堅守黨的紀律，加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央的決策和部署，推動全面從嚴治黨向紀檢監(jiān)察體系延伸。
二、建立權力制約機制
權力是紀檢監(jiān)察工作的核心，也是滋生腐敗的溫床。要加強權力監(jiān)督，建立起完善的權力約束機制。一方面，要嚴格依法行使權力，不斷加強國家監(jiān)察法和其他有關法律法規(guī)的學習和宣傳，做到了然于胸、熟悉于心、貫徹于行。另一方面，要建立健全監(jiān)察制約機制，推動權力運行的透明化和公開化，確保權力行使的公正和廉潔。
三、改進工作方式
隨著社會的發(fā)展和紀檢監(jiān)察工作的深化，工作方式也需要不斷改進。要加強信息化建設，依靠科技手段提升工作效能。要注重群眾路線，加強與廣大人民群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。要加強培訓和學習，提升干部的業(yè)務能力和素質水平。改進工作方式，提高工作效能，是紀檢監(jiān)察干部必須重視和努力的方向。
四、健全組織體系
組織體系建設是紀檢監(jiān)察工作的基礎，是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋的重要保障。要在健全黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機構專責專辦、有關部門密切配合的基礎上，進一步完善紀委監(jiān)察委的組織架構，優(yōu)化工作流程，加強內外協(xié)調，形成工作合力。要注重選人用人，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的選拔任用制度，確保有責任、有擔當、有能力的干部擔任紀檢監(jiān)察工作崗位。
五、強化監(jiān)督責任
監(jiān)督是紀檢監(jiān)察工作最重要的職責，對于紀檢監(jiān)察干部而言，更是一項神圣的使命。要強化監(jiān)督責任，切實履行好監(jiān)督的職責。要加強黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央的決策和部署，加強對黨的領導干部的監(jiān)督。要加強對權力運行的監(jiān)督，確保權力不被濫用和腐敗滋生的土壤被消除。同時，要加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，加強廉潔自律教育，推動紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。
總之，紀檢監(jiān)察八治心得是紀檢監(jiān)察干部多年工作積累的寶貴經驗，對于紀檢監(jiān)察工作的深化和規(guī)范有著重要的指導意義。加強黨的領導，建立權力制約機制，改進工作方式，健全組織體系和強化監(jiān)督責任，是紀檢監(jiān)察干部必須時刻謹記的重要任務，也是推動紀檢監(jiān)察工作向更高水平發(fā)展的關鍵所在。只有不斷總結經驗，不斷改進工作，才能更好地履行黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇五
作為新入職的紀檢監(jiān)察人員，我們深知身上肩負著黨和人民的重托，也體會到了履職的責任和使命感。紀檢監(jiān)察工作是黨風廉政建設的重要一環(huán)，是防止腐敗、維護黨的純潔性的工作。我們時刻牢記黨的初心，將為黨和人民排憂解難，確保黨的事業(yè)風清氣正。
第二段：對紀檢監(jiān)察工作的理解
紀檢監(jiān)察工作是以黨紀國法為依據(jù)，主要目標是維護黨的純潔性、加強黨的建設、排查腐敗問題。我們要深入學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，加強黨風廉政建設的思想理論學習，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，努力在實踐中運用紀律規(guī)范化知識和業(yè)務技能，確保履職盡責。
第三段：紀檢監(jiān)察工作中的困難與挑戰(zhàn)
在紀檢監(jiān)察工作中，我們將會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先，工作對象廣泛且復雜，我們需要不斷完善工作方法和手段，確保工作的準確性和高效性。其次，工作任務繁重，需要我們具備高度的責任感和緊迫感，時刻保持工作的積極性和熱情。此外，遇到與黨員干部關系緊密的問題時，我們也需要準確把握思維的轉換，明確工作原則和底線。
第四段：在實踐中的心得體會
在紀檢監(jiān)察工作的實踐中，我深刻體會到了職位的重要性和艱巨性。我們要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，做到有擔當、敢擔當，時刻保持履職盡責的狀態(tài)。同時，要注重學習和提高自身的綜合素質，不斷加強業(yè)務能力和技術水平，為工作提供堅實的保障。此外，我們還要時刻保持政治上的清醒，堅守原則和底線，遵從組織安排，在工作中充分發(fā)揮自身作用。
第五段：為紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展貢獻自己的力量
紀檢監(jiān)察工作是一個忠誠而艱巨的工作，我們要積極參與其中，為紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的力量。我們要保持正直的品行和高尚的精神風貌，始終保持清正廉潔的工作作風。同時，要善于總結經驗并不斷學習，與同事們相互協(xié)作，形成合力，提高工作效率。只有不斷提高自身的綜合素質和業(yè)務能力，才能更好地履行紀檢監(jiān)察的職責，為黨和人民排除隱患，確保黨風廉政建設的順利進行。
總結：入職紀檢監(jiān)察部門，我們深感自己肩負著黨和人民的使命，要把紀檢監(jiān)察工作當作人生的事業(yè)來做，堅持正確的原則和行動準則，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平。只有通過自己的努力，才能更好地履行職責，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇六
各位代表、同志們：
我代表分公司紀檢委員會，向與會代表作紀檢工作報告，這次報告的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中紀委五次全會精神為指導，認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省公司紀檢監(jiān)察工作精神；總結分公司20xx年黨風建設和反腐倡廉工作情況，研究部署20xx年分公司建設和反腐倡廉工作任務?，F(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。
一、工作回顧20xx年在分公司黨委的正確領導下，紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產這個中心，以建設一流電網企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風廉正建設和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設，較好地完成了全年的各項工作任務，為xx分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。
（一）、抓好分公司黨風廉正教育，不斷提高黨員、領導干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學習，做到有計劃、有落實、有記錄、有內容。在組織好集中學習的基礎上，大力倡導領導干部的理論自學，增強理論學習的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學習，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結合保持共產黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學習和自學，黨員干部端正了態(tài)度、認清了形勢、明確了目標、規(guī)范了行為。認真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。20xx年7月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學習李洪應、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認真學習兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學習教育，分公司上下形成了認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學發(fā)展關觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。
（本文“電力公司紀檢監(jiān)察工作報告”由大學網、工作報告頻道提供參考）
（二）、認真落實黨風廉正建設責任制xx分公司把落實責任制作為黨風廉正建設和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風廉正建設和反腐敗工作，使責任制的內容融入到安全生產管理工作中。貫徹中紀委五次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治，突出預防的方針。成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執(zhí)行力建設，認真貫徹國網公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與分公司簽訂了《黨風廉政責任書》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領導干部中開展“算好三筆帳，嚴把四個關”活動，即算好政治賬、經濟帳、家庭帳；嚴把人情關、權力關、金錢關、色情關；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務資金管理和預算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用試行逐級預算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標制度，制定了《xx分公司招投標管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
做到重大事項須經黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學性。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，公司在部門負責人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領導干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務資金管理和預算外資金管理。規(guī)定了除財務人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內嚴禁設立小金庫。各種資金使用實行逐級預算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴格執(zhí)行工物資采購招投標制度。紀檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關合同的談判，重點對招投標單位的資質認定、施工隊伍和設備供貨廠家的選擇、招投標程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。
(四)、抓班子建設，創(chuàng)“四好”領導班子
分公司組織領導班子成員認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領導干部必須認真履行職責》（國家電網紀檢【20xx】21號文）、《認真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓，切實做好警示教育》（國家電網紀檢【20xx】22文），根據(jù)省紀委《關于對清理糾正國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀發(fā)【20xx】14號）文件精神要求，認真開展了自查工作。結合黨員先進性教育召開了領導班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質好、經營業(yè)績號、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子，分公司在班子建設上始終堅持學習型領導班子“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結－批評－團結”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務公開程序，明確了企務公開內容，成立了企務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權和參與權，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結合實際情況，制定了《xx省電力公司xx分公司機關作風建設效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關作風效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務，提高了部門工作效率。
xx分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴；三是效能監(jiān)察開展不夠，責任追究機制尚未形成；四是紀檢監(jiān)察機構需進一步健全，相關人員素質需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認真探索新途徑，并切實加以解決。
二、20xx年工作安排
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次全會會議精神，按照省公司紀檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務實的精神，圍繞xx分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務提供保障，推進xx公司建設成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性
要全面學習、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學習示范交流活動，保證中心組學習齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領導干部學習班，豐富內容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎性工作，也是各級黨委和紀檢監(jiān)察機構的'職責之一。公司上下都要認真開展“廉潔自律教育月活動”，認真學習中央和省公司有關文件精神，掌握有關規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學習內容要認真組織，此外，更應抓好員工的廉潔自律基礎知識教育，黨員的黨內法規(guī)教育、政治紀律教育、組織紀律教育、經濟工作紀律和群眾工作紀律教育，以及黨的優(yōu)良作風和拒腐防變教育?？刹扇∠盗薪逃⒌湫徒逃?、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎教育，運用違紀反面典型案例的教育同宣傳遵紀守法的正面典型教育相結合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內，又要重點抓好黨員領導干部和與經濟工作相關人員的教育。公司機關有關職能部門要抓好指導、幫助、服務和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍內，認真考核并認真總結經驗，及時推廣好的做法，使公司黨風廉政建設教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實
按照中紀委有關精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀委提出的“四大紀律”“八項要求”和“三個不得”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產、資本經營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產中損害國家利益和職工合法權益。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇七
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關，負責監(jiān)督和處理黨員干部違紀違法行為，保障黨的紀律執(zhí)行。而“對標”則是指與優(yōu)秀的單位、先進的事跡進行比較，并從中吸取經驗和教訓，提高自身工作水平和素質。紀檢監(jiān)察對標是一種內生動力，是推動紀檢監(jiān)察工作提質增效的有效途徑。通過對標學習和借鑒，不斷優(yōu)化工作方法，提升自身能力，才能更好地履行職責，為黨和人民作出貢獻。
第二段：學習先進經驗
在紀檢監(jiān)察對標中，我們需要學習和借鑒先進單位的經驗與做法。從先進單位中，我們可以學到許多成功的經驗和做法，如規(guī)范的工作流程、科學的制度建設、創(chuàng)新的工作方法等。這些經驗和做法對于我們指導實踐具有重要的意義。而且，通過學習，我們可以看到領導干部怎樣加強自身修養(yǎng)、規(guī)范自身行為，以及如何處理斗爭中的復雜問題，這都對我們在實際工作中有所啟發(fā)。
第三段：反思自身不足
紀檢監(jiān)察對標還需要我們反思和發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。通過對標，我們可以看到一些自身的短板，如工作流程不規(guī)范、制度不完善、工作方法陳舊等。這些問題也是我們在工作中需要解決的難題。通過對標檢視，我們能夠更加清楚地認識到自身的不足之處，從而找到相應的解決辦法，提高工作的效率和質量。
第四段：創(chuàng)新工作方式
在紀檢監(jiān)察對標過程中，我們要善于創(chuàng)新工作方式，敢于打破常規(guī)思維。通過對比學習和借鑒他人的成功經驗，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的創(chuàng)新點和亮點。我們要學會借鑒和運用這些創(chuàng)新點，有針對性地改進工作方式，提高工作效率。同時，我們也要鼓勵和支持廣大職工創(chuàng)新工作方式，提高整體工作水平。
第五段：完善自身能力
紀檢監(jiān)察對標最終的目的是要提升自身的能力和水平。在對標過程中，我們需要不斷學習和積累，提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在對標學習中，我們要注重實踐，將知識與經驗運用到實際工作中。同時，我們也要主動學習黨的理論知識和法律法規(guī)，提高自身的法律意識和紀律觀念。只有不斷提升自身的能力和素質，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
結尾：
總而言之，紀檢監(jiān)察對標是一種重要的提升工作效能的方式。通過對標學習和借鑒，我們可以從他人的優(yōu)點中找到自己的不足之處，并提高自身能力和工作水平。同時，我們還要在對標過程中善于創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和質量。只有這樣，我們才能更好地履行職責，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇八
作為一名新入職的紀檢監(jiān)察干部，我在工作的過程中不斷總結，深感這份工作的艱巨與重要。在實踐中，我意識到了紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，領悟到了很多新的心得和體會。
第二段：深入基層，了解民情民意
在實踐中，我深入到基層單位開展工作，真切感受到基層干部群眾的期待和訴求。通過與他們的交流，我了解到一些基層單位存在的問題，比如一些基層干部作風不正、違規(guī)違紀等。這讓我認識到紀檢監(jiān)察干部要深入了解基層情況，深入到一線，用心感受人民群眾的需求，幫助他們解決實際困難，讓紀檢監(jiān)察工作更貼近實際。
第三段：加強學習，增強專業(yè)素養(yǎng)
紀檢監(jiān)察工作需要高度的思想覺悟和政治站位，因此，我加強學習，增強自己的政治理論修養(yǎng)。在學習中，我深刻了解到紀檢監(jiān)察工作的基本原則和工作方法，明確了如何正確履行職責的路徑。同時，我還注重提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，參加培訓，深入研究相關法律法規(guī)，學習紀檢監(jiān)察干部所需的知識和技能。通過不斷學習，我逐漸成長為一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
第四段：堅持原則，做到公正執(zhí)紀
紀檢監(jiān)察工作是一項公正執(zhí)紀的工作，我們必須始終堅持原則，嚴肅查處各類違紀違法行為。在工作過程中，我遵循法律法規(guī)，運用監(jiān)察手段，果斷處理違紀問題，使不法分子受到應有的懲罰。同時，我也堅持公正、公平、公開的原則，對待每個案件，不偏不倚，不徇私情。這樣的原則使得紀檢監(jiān)察工作更加嚴密、規(guī)范，保證了公務員隊伍的清正廉潔。
第五段：不斷創(chuàng)新，推動工作發(fā)展
紀檢監(jiān)察工作需要與時俱進，不斷創(chuàng)新。在我的工作中，我積極探索新的工作模式，加強與其他職能部門的溝通協(xié)作，推進紀檢監(jiān)察工作的深入開展。我借鑒先進的經驗，結合實際情況，提出一些新的工作思路和解決辦法，取得了一定的成效。在創(chuàng)新中，我感受到紀檢監(jiān)察工作的千變萬化，隨時面臨新的挑戰(zhàn)和問題，但正是有了創(chuàng)新的思維和方法，我們才能不斷推動工作的發(fā)展，更好地服務于人民群眾。
第六段：總結
通過這段時間的工作實踐，我對紀檢監(jiān)察工作有了更深入的了解和認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持原則，推動紀檢監(jiān)察工作的全面發(fā)展，為黨風廉政建設和反腐敗工作貢獻自己的力量。同時，我也希望通過學習和實踐，不斷提升自身的業(yè)務水平和工作能力，成為一名更優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇九
近年來，我國紀檢監(jiān)察工作不斷加強，取得了顯著成績。為了更好地推動全面從嚴治黨，紀檢監(jiān)察機關相繼開展了一系列對標活動，以檢視自身問題、提高自身水平。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深有體會地感受到了這一活動的重要性和價值。通過對標，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，使我對紀檢監(jiān)察工作有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將從對標的意義、過程、收獲、不足以及改進方向等幾個方面，談一談我對紀檢監(jiān)察對標的總結體會。
首先，紀檢監(jiān)察對標的意義不言而喻。對標是一種自我檢視和自我提高的方式，通過與先進單位的對比，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距，為下一步的工作提供指導。黨中央明確指出，全面從嚴治黨必須從嚴管黨治黨，紀檢監(jiān)察機關必須以身作則，敢于自我革命。對標活動使紀檢監(jiān)察干部在對標過程中反思自己是否嚴格要求自己，更好地踐行黨的要求，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。
其次，紀檢監(jiān)察對標是一個循序漸進的過程。對標首先要明確對標對象，這可以是具有先進性的紀檢監(jiān)察機關，也可以是其他先進單位。然后，需要編制對標方案，明確紀檢監(jiān)察機關的檢視和調研內容，以及對標的重點和目標。接下來是實施對標，即對標單位進行比對和對照，發(fā)現(xiàn)問題和不足。最后是總結對標經驗，形成對標報告，為紀檢監(jiān)察工作的后續(xù)改進提供參考依據(jù)。
在實施對標的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。首先是“官本位”思想仍然存在。有時候，在工作中會發(fā)現(xiàn)一些違紀問題，但由于涉及自己身邊的人或者是自己的同事，出于各種原因，我可能會選擇回避或者遮掩這些問題。這是我個人的自覺意識不夠強烈造成的。其次是工作方法和手段不夠靈活，常常依賴傳統(tǒng)的調查取證手段，很難獲取更準確、全面的信息，這就造成了工作的滯后和傳導誤區(qū)。此外，由于對黨紀權威的認識不夠深入，有時候無法很好地把握好黨的政策與實際工作的關系。
通過此次對標活動，我深刻認識到了自己的不足之處，并找到了一些有針對性的改進方向。首先，我要繼續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)，進一步強化宗旨意識，增強擔當精神，真正做到問責與保護兩不誤。其次，我要不斷學習新知識，不斷提高業(yè)務能力。只有不斷與時俱進，學習新的理論和工作方法，才能更好地適應時代發(fā)展的要求，更好地推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展。另外，還要加強與其他部門的合作，共同推進紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察工作涉及到方方面面的問題，我們需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得更為顯著的成效。
總之，紀檢監(jiān)察對標是一項重要的工作，通過對標活動，我們能夠更好地認識自己、找出問題、改進工作、提高效能。當前，黨風廉政建設和反腐敗工作任務依然繁重，我們每一位紀檢監(jiān)察干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻關注自身存在的問題和不足，不斷與黨心同向、與時俱進，為全面從嚴治黨貢獻自己的力量。只有如此，才能在全面從嚴治黨的大潮中不斷前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十
__，女，x族，__人。____年x月出生(x歲)，____年x月參加工作，____年x月入黨，__省委黨校函授法律專業(yè)畢業(yè)，大專學歷。先后在__x、__x工作，期間曾先后擔任__x、____和____等職務。____年x月調縣科技局任紀檢組長職務。
二、個人主要特點
思想政治素質較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的
世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協(xié)調能力，能夠協(xié)調處理好與部門、與同事之間的關系，樂于助人，群眾基礎好;工作作風扎實，愛崗敬業(yè)，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業(yè)心;工作中堅持原則，忠于職守，秉公辦事、不徇私情。
三、述廉述職情況
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以_為指導，始終保持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：
(一)加強學習，增強素質，提高修養(yǎng)，完善自我。
今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在政治學習方面，通過對_的學習領會，進一步提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力;通過學習還進一步認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環(huán)境的考驗，經得起權力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
(二)在工作中履職盡責，求真務實。
一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監(jiān)察工作。我十分注意克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通、協(xié)調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業(yè)，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發(fā)揮協(xié)調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐_以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防范，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。
二是注重探索創(chuàng)新，不斷提升黨建工作水平
始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新。
三是協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。
除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協(xié)調”的規(guī)定，切實履行了紀檢組的職責，發(fā)揮監(jiān)督作用，執(zhí)行監(jiān)督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督，對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，勤政廉政，起好表率作用。在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監(jiān)督，甘于清苦，樂于奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。
四、存在的問題
通過對這一階段工作的總結，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按_要求，業(yè)務工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。
五、今后的努力方向
一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;
二是不斷加強理論知識和業(yè)務知識的學習，努力提高自身修養(yǎng)
和工作能力;
五是不斷增強開拓創(chuàng)新意識，積極探索工作新思路，創(chuàng)造性的開展工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十一
紀檢監(jiān)察工作既是一項依靠健全制度來推行的工作，更是一項需要依靠人的意志和信念來完成的工作，在新形勢下，做好紀檢監(jiān)察工作，健全制度是基礎，以人為本是關鍵。因此，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部工作的主觀能動性，調動他們的工作積極性，使紀檢干部工作愿為、工作能為、工作敢為、工作大有作為。
習總書記在年中央紀委全會上，先后提出解決“誰來監(jiān)督紀委”問題、“燈下黑”問題，要求紀檢機關“清理好門戶”，尤其是明確提出“打鐵還需自身硬”的重要論述，為紀檢干部提高自我修養(yǎng)如何做好紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
第一是要提高政治站位和思想覺悟，把黨的政治建設擺在首位。從本質上來講，紀檢干部首先是一名共產黨員，必須擁有成為黨員所具備的一切條件;但是，紀檢干部又不同于普通黨員，他們維護著黨章的絕對權威，是黨規(guī)黨紀的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，應比普通黨員有著更高的思想政治覺悟和更為堅定的理想信念。先要堅定社會主義理想信念，堅定為人民服務的宗旨意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀“三個總開關”問題。其次，要堅定政治立場，明辨是非，思想上向黨中央看齊，行動上向黨組織靠攏，牢固樹立“四種意識”，旗幟鮮明地同各種錯誤思想和傾向作斗爭，真正做到對黨忠誠、敢于擔當。
第二是要加強自身能力建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題。因此，成為合格的紀檢監(jiān)察干部要不斷的學習和實踐掌握運用紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷的學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧等，要在工作實踐中腳踏實地地苦干，真正成為紀檢監(jiān)察工作的內行和專家。
第三是要打牢作風建設的基石，以上率下，形成“頭雁效應”。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。紀檢干部更是要牢記習總書記“三嚴三實”的叮囑，吾日三省吾身，自覺樹立起高尚的道德情操，健全人格魅力。同時，要落細落小，注重細節(jié)小事;要從諫如流，自覺接受監(jiān)督，以干凈實在的優(yōu)良作風，贏得群眾的信任，自覺維護好黨的形象。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十二
第一段：引言（200字）
紀檢監(jiān)察工作是黨和國家事業(yè)中的重要組成部分，旨在維護黨的純潔性和黨風廉政。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我深感責任重大、使命光榮。通過近期的實踐與思考，我深刻體會到紀檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)和困境，同時也意識到了在今后工作中需要注意的方面。
第二段：困境與挑戰(zhàn)（200字）
紀檢監(jiān)察工作的困境主要表現(xiàn)為，被監(jiān)察對象的抵觸情緒與厭倦情緒日益增長，他們對于紀檢監(jiān)察工作的認識和支持度不高。而且，一些干部在工作中存在不正之風，隱蔽而牢固，使得糾紛和矛盾難以及時發(fā)現(xiàn)和解決。此外，紀檢監(jiān)察工作還受到一些特殊人群的干擾和阻撓，增加了工作的難度。這些困境都需要我們尋找新的解決方法和策略。
第三段：認識與思考（300字）
我們首先要正確認識紀檢監(jiān)察工作的重要性和目標。紀檢監(jiān)察工作的核心任務是保持黨的先進性和純潔性，堅決反對腐敗行為。紀檢監(jiān)察干部應該清醒地認識到自己的使命和責任，以高度的政治責任感和紀律觀念投身到工作中。
我們還應該加強團結合作，形成強大的合力。在工作中，紀檢監(jiān)察干部應該密切協(xié)作，相互配合，做到密切聯(lián)系，互相支持，共同推進工作。只有形成合力，我們才能有效地開展工作，解決好面臨的問題。
另外，要注重提高專業(yè)水平和實踐能力。紀檢監(jiān)察干部應該認識到自身存在的不足之處，不斷學習和提升，增加理論和實踐知識，提高工作效能。只有提高自身素質，才能更好地推進工作。
第四段：對策與建議（300字）
為了解決紀檢監(jiān)察工作中的困境和挑戰(zhàn)，我提出以下幾點對策與建議。
首先，加大宣傳力度，提高公眾對紀檢監(jiān)察工作的認識和支持度。通過新媒體、宣傳活動等方式，讓公眾了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，增加其對工作的認同感。
第五段：結尾（200字）
紀檢監(jiān)察工作是保持黨風廉政的重要手段，也是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關鍵部門。在今后的工作中，我們紀檢監(jiān)察干部應該增強信心，勇往直前，解決好面臨的困境和挑戰(zhàn)。通過不斷提高自身素質和工作能力，我們一定能夠在紀檢監(jiān)察工作的道路上邁出堅實的步伐。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十三
按照市委安排，元月 日-日，我參加了在為期5天的全市縣區(qū)部門紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：
一、充分認識了紀檢監(jiān)察工作的重要性
是全面深化改革關鍵時期，做好機構編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。
二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力
“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。
三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性
種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。
通過這次培訓學習，我對于如何做好機構編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：
（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經濟建設這個中心，始終把機構編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。
（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。
（三）提高危機應對能力，加強輿情網絡工作。正確對待和積極用好網絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十四
隨著“紀檢監(jiān)察體制改革試點”全面鋪開，紀檢監(jiān)察法的出臺成為了中國反腐敗工作的重要里程碑。紀檢監(jiān)察法的修訂和全面實施，為我國反腐敗斗爭提供了有力的法治保障和制度保障。在長期的紀檢監(jiān)察工作中，我深刻體會到了紀檢監(jiān)察法的重要性和必要性。本文將就紀檢監(jiān)察法的五大方面展開討論：規(guī)范紀律處分程序、加強監(jiān)察權限制約、明確監(jiān)察職責和權責、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大監(jiān)察機關的權力制約。
首先，紀檢監(jiān)察法明確規(guī)定了紀律處分的程序，避免了徇私枉法、舞弊秘密處理等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，紀檢監(jiān)察機關在收到舉報或者發(fā)現(xiàn)問題線索后，必須立即展開調查，不得拖延時間。在調查期間，被調查人享有申請律師協(xié)助的權利，確保了被調查人的合法權益。同時，紀檢監(jiān)察法規(guī)定了處分決定的公示范圍和方式，保障了公務員紀律處分的透明度和公正性。通過規(guī)范紀律處分程序，使紀檢監(jiān)察工作更加公正、公平、透明，便于公眾監(jiān)督和對違規(guī)行為的制約。
其次，紀檢監(jiān)察法加強了監(jiān)察權限的制約，提高了監(jiān)察機關的獨立性和公正性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關必須獨立行使職權，不受其他組織和個人的干涉。監(jiān)察機關在履行職責時，有權調查、搜查、凍結涉案資產等。但是，監(jiān)察機關不得未經批準搜查他人住所或者私人物品，這充分保護了公民的合法權益，防止了濫用職權的現(xiàn)象的發(fā)生。加強監(jiān)察權限制約，有效防止了監(jiān)察機關的濫用職權行為，保障了人民群眾的合法權益。
第三，紀檢監(jiān)察法明確了監(jiān)察機關的職責和權責，為紀檢監(jiān)察工作提供了明確的操作指南。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關的職責主要包括監(jiān)察調查、預防腐敗、教育引導等。監(jiān)察機關除了可以調查紀檢事項外，還可以調查貪污賄賂、濫用職權等違法犯罪行為。監(jiān)察機關不僅要監(jiān)督和糾正黨員干部的違紀違法行為，還要加強對公共資源的監(jiān)督和管理。而且，紀檢監(jiān)察法還明確規(guī)定了監(jiān)察機關在調查過程中要及時取證、扣押涉案物品等權責，提升了監(jiān)察機關履職水平和工作效率。
第四，紀檢監(jiān)察法創(chuàng)新監(jiān)察手段和方法，提高了紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關可以采取隨機抽查、暗訪調查、巡視巡察等手段，偵查工作更具針對性和隱蔽性。監(jiān)察機關可以通過抽查、暗訪等方式有效預防和打擊腐敗行為，杜絕了腐敗者有隱身之處的可能。同時，紀檢監(jiān)察法還加強了協(xié)作機制和國際合作，提升了反腐敗工作的國際影響力和效果。
最后，紀檢監(jiān)察法加大了對監(jiān)察機關的權力制約，確保了監(jiān)察工作的規(guī)范性和合法性。根據(jù)紀檢監(jiān)察法，監(jiān)察機關必須嚴格按照程序辦事，不得濫用職權、違法違紀或者亂用職權。同時，監(jiān)察機關在履行職責時，還要接受上級監(jiān)察機關的監(jiān)督和指導，確保調查工作的公正、客觀和合法。紀檢監(jiān)察法為監(jiān)察機關的權力行使提供了明確的邊界，避免了濫用職權或者超越職權的行為，保護了公民的合法權益，增強了人民群眾對紀檢監(jiān)察工作的信任和支持。
總之，紀檢監(jiān)察法的出臺和實施為中國的反腐敗斗爭提供了重要的法治保障和制度保障。在日常的紀檢監(jiān)察工作中，我們深刻感受到紀檢監(jiān)察法的重要性和必要性。通過規(guī)范紀律處分程序、加強監(jiān)察權限制約、明確監(jiān)察職責和權責、創(chuàng)新監(jiān)察手段方法、加大對監(jiān)察機關的權力制約，紀檢監(jiān)察法有效地推動了反腐敗工作的深入開展，為黨風廉政建設和社會主義事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的保障。我們有信心和決心繼續(xù)堅持紀檢監(jiān)察法的貫徹落實，不斷提升紀檢監(jiān)察工作的效能和水平。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十五
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十六
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業(yè)宣傳教育年終總結工作，公司領導、各崗位負責人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業(yè)宣傳教育的實施情況進行了總結，并再次傳達了總部精神，帶領全體與會人員認真學習了xx書記在xx系統(tǒng)2011年紀檢監(jiān)察審計工作研討會暨紀委書記述職會議上的講話內容。
公司領導還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學習；
二、講奉獻；
三、講守紀。公司領導重點強調了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發(fā)點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務。遵紀守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認識，以身作則，踏踏實實做事，發(fā)揚求真務實的工作作風，起到一名共產黨員應有的先鋒模范帶頭作用。
紀檢監(jiān)察工作報告心得體會篇十七
10月24日到28日，在集團公司黨委和紀委的統(tǒng)一安排下，我們分子公司的紀委書記和紀檢組長在許岳鋒組長的帶領下，一行十五人到省會鄭州，河南省紀檢監(jiān)察培訓基地進行為期一周的學習，期間感到基地的組織、接待、飲食起居和服務等都非常周到，環(huán)境優(yōu)美，山水相印，讓我們留連忘返，每天的生活、學習、活動，有張有馳，緊湊有序，通過學習本人受益非淺，首先對紀檢監(jiān)察工作有了新的認識，其次是對紀檢監(jiān)察工作有幾點新感受如下:
一、領導對紀檢工作的重視，在經費和生產任務緊張的情況下，不惜物力、人力、財力派出人員進行紀檢監(jiān)察培訓，足以證明領導對紀檢監(jiān)察工作的重視程度。知識是基礎，培訓是過程，沒有培訓，知識就發(fā)揮不出來，也就沒有擒妖打虎的本領，打鐵還要自身硬，有好的技術、有強健的體魄才能更好的做好紀檢工作。
二、各單位一把對黨建工作要負主體責任，即組織領導之責，維護黨紀之責，作風建設之責，防治腐敗之責教育管理之責，支持保障之責，正已范人之責。紀委書記負監(jiān)督責任，即組織協(xié)調之責，執(zhí)紀監(jiān)督之責，查辦案件之責和教育預防之責。把握紀檢工作主要內容。
三、要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把權利關進制度的籠子，要把準則和條例貫徹到位，防微杜漸，有底線意識，防止逾越紅線。
四、加強黨的組織建設，及時召開班子民主生活會，及時開展批評與自我批評，克服好人主義，開展背對背，面對面的提建議，讓咬耳扯袖，紅臉出汗變成新常態(tài)。
五、加強思想政治教育，加強警示教育，用送出去請進來或其它形式方法進行學習，用身邊事和身邊人的典型案例進行說法，從國家、社會、家庭危害進行分析甄別，組織黨員干部進行學習，提高反腐倡廉思想意識。
六、按照四種形態(tài)，要讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，要讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，要讓黨紀重處分和重大職務調整為少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。教育大多數(shù)，懲治極少數(shù)，對頑固不化的堅決懲治。
通過各方宣傳教育，促使那些在重要崗位上的領導干部不敢腐、不能腐、不想腐，形成向上向善的良好局面，讓貪污腐敗分子聞風喪膽，知道手莫伸，伸手必捉的道理。所以廉潔自律教育工作和反腐倡廉的教育工作，必須抓早、抓小、抓經常，抓深抓細，做到常抓不懈，警鐘常鳴！