為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)市政府同意，市直衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘研究生123名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有朝陽(yáng)戶籍（各縣市區(qū)）或在朝工作人員；
（二）遵守憲法和法律；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月至1994年10月期間出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘職位所要求的資格條件。
曾因犯罪受到過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審。
請(qǐng)報(bào)考人員于2012年9月15日至9月16日到朝陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室一樓（南塔東100米）報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名與資格初審時(shí)間為每日上午8:00—11:30，下午13:30-16:00。報(bào)名人員自行填寫并打印《報(bào)名登記表》（一式2份），須按崗位資格條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同證明或單位同意報(bào)考證明、以及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片2張（粘貼至報(bào)名登記表）。非朝陽(yáng)戶籍在朝工作的，須提供單位同意報(bào)考證明。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名咨詢電話：2632123。
2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。
5、考生自資格審查開始，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、考核內(nèi)容和時(shí)間
（一）內(nèi)容?？己藘?nèi)容為專業(yè)知識(shí)考核，專業(yè)知識(shí)考核滿分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。具備執(zhí)業(yè)資格的，考核成績(jī)加5分。考核成績(jī)未超過(guò)低錄取分?jǐn)?shù)線，不予聘用。
（二）時(shí)間?？己藭r(shí)間在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上另行通知
（三）考核結(jié)果請(qǐng)于考核結(jié)束一周后，登陸朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)查詢。
四、體檢和考察
（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部[2010]12號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>的通知》（人社部[2010]19號(hào)）實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（二）考察?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限。
五、公示和聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)疑議的，填寫《朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》并簽訂聘用合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案、鑒證。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月五日
一、報(bào)考條件
（一）具有朝陽(yáng)戶籍（各縣市區(qū)）或在朝工作人員；
（二）遵守憲法和法律；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1976年10月至1994年10月期間出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備招聘職位所要求的資格條件。
曾因犯罪受到過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審。
請(qǐng)報(bào)考人員于2012年9月15日至9月16日到朝陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室一樓（南塔東100米）報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名與資格初審時(shí)間為每日上午8:00—11:30，下午13:30-16:00。報(bào)名人員自行填寫并打印《報(bào)名登記表》（一式2份），須按崗位資格條件提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同證明或單位同意報(bào)考證明、以及招聘職位要求的有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片2張（粘貼至報(bào)名登記表）。非朝陽(yáng)戶籍在朝工作的，須提供單位同意報(bào)考證明。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名咨詢電話：2632123。
2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。
5、考生自資格審查開始，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、考核內(nèi)容和時(shí)間
（一）內(nèi)容?？己藘?nèi)容為專業(yè)知識(shí)考核，專業(yè)知識(shí)考核滿分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線60分。具備執(zhí)業(yè)資格的，考核成績(jī)加5分。考核成績(jī)未超過(guò)低錄取分?jǐn)?shù)線，不予聘用。
（二）時(shí)間?？己藭r(shí)間在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上另行通知
（三）考核結(jié)果請(qǐng)于考核結(jié)束一周后，登陸朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)查詢。
四、體檢和考察
（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部[2010]12號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>的通知》（人社部[2010]19號(hào)）實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（二）考察?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限。
五、公示和聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)疑議的，填寫《朝陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員備案表》并簽訂聘用合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案、鑒證。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位主管部門、事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年九月五日