株洲市民間總商會非公經(jīng)濟發(fā)展促進中心為株洲市工商聯(lián)主管的正科級自收自支事業(yè)單位，主要負責為全市民營企業(yè)提供相關(guān)服務?，F(xiàn)因工作需要，面向全市公開招聘管理人員1名，招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘人數(shù)
自收自支事業(yè)編制管理人員1名。(管理九級)
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)中共正式黨員，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)工商管理、人力資源管理、電子商務管理及相關(guān)專業(yè)，大學本科以上學歷;
(四)1986年1月1日以后出生，身體健康。
四、招聘方案公告方式
此方案在株洲人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)網(wǎng)站上公告。
五、報考須知
(一)報名方式、時間、地點
報名方式：不接受網(wǎng)絡報名，采取現(xiàn)場個人報名方式。
報名時間：2012年11月14日至11月16日。
上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
報名地點：中共株洲市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市委11樓1113室)。
聯(lián)系電話：0731—28680275。聯(lián)系人：彭學軍馮義州
(二)符合報考條件的報名者須提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件，有關(guān)榮譽證書和獲獎資料，并填報《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件)。
(三)資格審查
株洲市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科對應聘者報名條件進行審查，對其所提交的原始證件進行審驗。報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達到報考比例原則上不開考，但經(jīng)請示市人社局同意后可適當降低開考比例。
六、考試程序
此次公開招聘采取筆試、專業(yè)測試、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式，由中共株洲市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織實施。筆試、專業(yè)測試、面試均采用百分制。
(一)筆試：內(nèi)容主要為公共基礎知識。筆試成績占總成績的40%。
(二)專業(yè)測試：由錄聘單位現(xiàn)場測試應試人員組織策劃能力、計算機應用能力。專業(yè)測試成績占總成績30%。
(三)面試：根據(jù)筆試成績，專業(yè)測試成績，從高到低，按招聘崗位擬錄取人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績占總成績的30%。
(四)考察：對面試入圍對象的政治表現(xiàn)，遵紀守法等方面進行考察。
(五)體檢：考察結(jié)束后，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按筆試成績高的確定。體檢不合格的，按總成績依次遞補。
(六)根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局進行資格復審后，將擬聘用人員在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示(公示時間為7天)。
(六)公示期滿無異議后試用3個月，試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理錄聘手續(xù)。擬錄聘人員無正當理由逾期15天未報到，作自動棄權(quán)處理。
市人社局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：
市人社局：0731—28681083
市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察室：0731—28680283。
此方案由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。
附件：《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
中共株洲市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科
2012年11月1日