2012年浙江省杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校招聘教師公告

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浙江省杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校招聘公告

     
    
杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校
關(guān)于面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘事業(yè)編制教師公告
 
杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的區(qū)內(nèi)一所國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校
這是一所近年來(lái)發(fā)生巨大變化的具有三十三年歷史的技工學(xué)校,又是一所擁有實(shí)力、充滿活力、具有潛力的技工學(xué)校,更是一所備受各界高度關(guān)注和好評(píng)的技工學(xué)校,學(xué)校正朝高等技術(shù)學(xué)校,即技師學(xué)院目標(biāo)邁進(jìn)!
學(xué)?,F(xiàn)開(kāi)設(shè)數(shù)控加工、機(jī)械設(shè)備裝配與自動(dòng)控制、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、烹飪、建筑施工與預(yù)算、樓宇智能化工程技術(shù)、數(shù)控機(jī)床裝配和維修等7個(gè)緊缺專業(yè)?,F(xiàn)有全日制班級(jí)數(shù)34個(gè),全日制在校學(xué)生1523人。

    
師資隊(duì)伍建設(shè)是我校規(guī)模辦學(xué)與內(nèi)涵發(fā)展的一號(hào)工程。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),改善我校師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次結(jié)構(gòu),提高我校師資隊(duì)伍的整體水平,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我校面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生,通過(guò)考試考核公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師,招聘過(guò)程在杭州市蕭山區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督下進(jìn)行。具體招聘方案如下:
一、招聘崗位及要求

    
 

    
招聘崗位
招聘專業(yè)
學(xué)歷
要求
對(duì)應(yīng)工種
招聘
人數(shù)
備注
機(jī)械專業(yè)理實(shí)一體化教師
機(jī)械維修及檢測(cè)技術(shù)教育(5年制)
本科
數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工
1
1、技能等級(jí):數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工為中級(jí)工;其余工種為高級(jí)工及以上。
2、參加省級(jí)及以上技能競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
機(jī)械制造工藝教育
5年制)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(技師方向)
材料成型及控制工程
5年制)
車工
2
數(shù)控車工
1
數(shù)控加工中心
1
鉗工
1
電工專業(yè)理實(shí)
一體化教師
電氣技術(shù)教育(5年制)
應(yīng)用電子技術(shù)教育
5年制)
維修電工或
無(wú)線電調(diào)試工
1

    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
二、基本條件
1、有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)公德,品行端正,遵紀(jì)守法;
2、熱愛(ài)技工教育,富有愛(ài)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)明顯不良嗜好;
4、具有相應(yīng)學(xué)科教師資格。如暫時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的,須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格,否則不予轉(zhuǎn)正;
5、具備全日制普通高等院校本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)、技能工種及等級(jí)應(yīng)符合招聘崗位的要求,取得學(xué)歷的截止時(shí)間至錄用報(bào)到前;
6、年齡在28周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間與辦法
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校2012年教師招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》及學(xué)校開(kāi)具的《成績(jī)單》,于2012年11月18日(周日)下午5:00前用電子郵件形式發(fā)入郵箱:xsjx001@163.com。
2、資格審查與初定人選
招聘評(píng)委依據(jù)報(bào)名相關(guān)材料信息(如政治表現(xiàn)、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)等方面情況),在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行初選,擇優(yōu)按1:6確定面試與試講人選。招聘評(píng)委由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)技工學(xué)校等相關(guān)人員組成。
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查時(shí)需隨帶以下材料:《杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校2012年教師招聘報(bào)名表》紙質(zhì)表、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、教師資格證書、技能等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等材料原件和復(fù)印件,近期2寸半身免冠彩照一張。
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、考試與考核形式
    1)面試與試講
面試與試講時(shí)間為15分鐘。面試與試講滿分為100分,合格分為60分。
面試不分專業(yè),主要考核舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平和應(yīng)用能力等方面的內(nèi)容。試講主要考核教學(xué)基本功。
面試與試講結(jié)束后,從高分到低分擇優(yōu)按1:3確定技能操作測(cè)試人選。
2)技能操作測(cè)試
分工種進(jìn)行技能操作測(cè)試。滿分為100分,合格分為60分。
技能操作測(cè)試結(jié)束后,從高分到低分擇優(yōu)按1:2確定考察人選。
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、組織體檢
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)按1:1確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、簽訂協(xié)議
體檢合格人員,即可簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人員簽協(xié)時(shí)需上交:已蓋有學(xué)院章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(個(gè)人信息填寫完整)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)院出具的個(gè)人政審證明等材料。
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
附件1
杭州市蕭山區(qū)技工學(xué)校
2012年教師招聘報(bào)名表

    
應(yīng)聘崗位
 
照片
   
 
   
 
出生年月
 
   
 
   
 
政治面貌
 
學(xué)   
 
所學(xué)專業(yè)
 
普通話
等級(jí)
 
教師資格證書種類及學(xué)科
 
技能工種及等級(jí)
 
   
 
手機(jī)號(hào)碼
 
身份證
號(hào)碼
 
學(xué)習(xí)經(jīng)歷及職務(wù)
 
主要成果、
專利、著作
 
有何特長(zhǎng)
 
家庭
主要成員
   
   
出生年月
學(xué)   
現(xiàn)單位及職務(wù)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
初審意見(jiàn)
 
 
 
                    初審人(簽名)