工作地點(diǎn)、崗位
長(zhǎng)春直屬支行、綜合柜員崗
招聘人數(shù)
若干。
招聘對(duì)象
2011～2013屆畢業(yè)生。
（一）基本條件：具有良好的思想品行；責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄。
（二）學(xué)校及學(xué)歷要求：全國(guó)重點(diǎn)院校及知名財(cái)經(jīng)類院校，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)為主；具有體育、藝術(shù)等特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求。具有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。
（四）年齡要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡原則上要求在23歲（1989年1月1日以后出生）以下，碩士研究生以上學(xué)歷年齡原則上要求在26歲（1986年1月1日以后出生）以下。
往屆畢業(yè)生具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的，年齡可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。
（五）其他相關(guān)要求：
1.往屆生需具有國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2.2013年畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)亢细?，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)時(shí)需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并保證自2012年11月起至2013年6月，在吉林銀行實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)月。
3.院校、班級(jí)學(xué)生干部或黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→入職培訓(xùn)→簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同→實(shí)習(xí)”等步驟進(jìn)行（筆試面試順序以我行通知為準(zhǔn)），擇優(yōu)錄用。
報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員可登錄吉林銀行網(wǎng)站（www.jlbank.com.cn）點(diǎn)擊人才招聘欄下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)勿修改格式及重復(fù)投遞），填寫完整后以“XX（姓名）”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com
報(bào)名截止時(shí)間：2012年10月15日
注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查看。
招聘熱線：0431-84999202
長(zhǎng)春直屬支行、綜合柜員崗
招聘人數(shù)
若干。
招聘對(duì)象
2011～2013屆畢業(yè)生。
（一）基本條件：具有良好的思想品行；責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄。
（二）學(xué)校及學(xué)歷要求：全國(guó)重點(diǎn)院校及知名財(cái)經(jīng)類院校，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)為主；具有體育、藝術(shù)等特長(zhǎng)的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求。具有外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。
（四）年齡要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡原則上要求在23歲（1989年1月1日以后出生）以下，碩士研究生以上學(xué)歷年齡原則上要求在26歲（1986年1月1日以后出生）以下。
往屆畢業(yè)生具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的，年齡可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。
（五）其他相關(guān)要求：
1.往屆生需具有國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2.2013年畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)亢细?，在校表現(xiàn)優(yōu)秀，畢業(yè)時(shí)需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并保證自2012年11月起至2013年6月，在吉林銀行實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)月。
3.院校、班級(jí)學(xué)生干部或黨員，在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→入職培訓(xùn)→簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同→實(shí)習(xí)”等步驟進(jìn)行（筆試面試順序以我行通知為準(zhǔn)），擇優(yōu)錄用。
報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員可登錄吉林銀行網(wǎng)站（www.jlbank.com.cn）點(diǎn)擊人才招聘欄下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)勿修改格式及重復(fù)投遞），填寫完整后以“XX（姓名）”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com
報(bào)名截止時(shí)間：2012年10月15日
注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話（短信形式）陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查看。
招聘熱線：0431-84999202