浦銀金融租賃股份有限公司是2012年4月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)開業(yè)，由上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司與中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司、上海國際集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立的全國性金融租賃公司，也是國內(nèi)首家由商業(yè)銀行、先進(jìn)制造企業(yè)和綜合化金融控股集團(tuán)共同發(fā)起設(shè)立的金融租賃公司。
現(xiàn)公司面向社會(huì)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟！
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。
（二）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有進(jìn)取心，專業(yè)能力強(qiáng)。
（三）具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，敬業(yè)、勤勉。
（四）熟悉商業(yè)銀行或金融租賃公司項(xiàng)目操作流程及相關(guān)政策，掌握經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
（五）具有良好的邏輯分析、市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
（六）國家全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
二、報(bào)名須知
（一）登錄浦發(fā)網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：pyjob@spdbfl.com.cn
（二）為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。
（三）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（四）申請(qǐng)人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。
（五）招聘時(shí)效
對(duì)于財(cái)務(wù)出納崗、財(cái)務(wù)管理崗、資金渠道崗、項(xiàng)目審查崗、資產(chǎn)管理崗，報(bào)名截止日期2012年10月10日；對(duì)于客戶經(jīng)理崗招聘，長(zhǎng)期有效。
三、招聘崗位列表
部門 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
綜合管理部 IT管理崗 1 上海
資金財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)出納崗 1
財(cái)務(wù)管理崗 1
風(fēng)險(xiǎn)管理部 項(xiàng)目審查崗 1
資產(chǎn)管理崗 1
業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理崗 若干
四、招聘崗位詳細(xì)信息
（一）IT管理崗
崗位職責(zé)：協(xié)助制定公司科技發(fā)展規(guī)劃，建立信息技術(shù)應(yīng)用制度；協(xié)助建立和維護(hù)公司辦公的IT軟硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和系統(tǒng)安全，監(jiān)控整體運(yùn)行狀態(tài)和使用情況，保障信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的安全平穩(wěn)；協(xié)助開發(fā)、建立和維護(hù)業(yè)務(wù)所需系統(tǒng)工具、辦公系統(tǒng)、客戶信息系統(tǒng)等的平臺(tái)建設(shè)，以信息技術(shù)支持公司新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用和推廣；組織維修和及時(shí)解決各類軟、硬件問題，保證信息技術(shù)平臺(tái)的穩(wěn)定和良好的運(yùn)行狀態(tài)；提供軟硬件采購品類、型號(hào)和供應(yīng)商方面的專業(yè)建議，為公司科技信息類采購決策提供參考。
應(yīng)聘條件：35歲以下，信息科技等相關(guān)專業(yè)背景；5年以上金融行業(yè)科技工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、系統(tǒng)架構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；有一定的系統(tǒng)開發(fā)能力和業(yè)務(wù)分析能力。
（二）財(cái)務(wù)出納崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)憑證的制作及現(xiàn)金和重要空白憑證的管理；負(fù)責(zé)銀行經(jīng)費(fèi)帳戶的核對(duì)及各類暫付款的管理。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上大型企業(yè)或銀行出納、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉出納工作流程；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（三）財(cái)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：編制公司的業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和部門財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控、考核和滾動(dòng)調(diào)整；負(fù)責(zé)編報(bào)人行、銀監(jiān)、浦發(fā)總行各類報(bào)表；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析資金使用及業(yè)務(wù)發(fā)展情況；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查；
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。
（四）項(xiàng)目審查崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)承租人信用評(píng)級(jí)管理并組織審查租賃項(xiàng)目方案；組織調(diào)研本公司客戶市場(chǎng)、對(duì)公司租賃項(xiàng)目業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出調(diào)整意見；參與制訂租賃項(xiàng)目投放策略；落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和租賃管理辦法的執(zhí)行。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、審查、管理有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例；堅(jiān)持獨(dú)立、公正、客觀的工作原則，及時(shí)、獨(dú)立出具項(xiàng)目審查意見；熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
（五）資產(chǎn)管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)租后資產(chǎn)管理，提出租賃后資產(chǎn)的價(jià)值穩(wěn)定性報(bào)告；參與制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；制定非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控代理聯(lián)系人機(jī)制，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)重大、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處理。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司的資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉資產(chǎn)管理流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能承受較大工作壓力。
（六）客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展客戶，采集客戶需求，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和項(xiàng)目租賃方案；負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂等全流程租賃交易；參與租后管理工作；參與研究和制定市場(chǎng)營(yíng)銷、行業(yè)指引、客戶準(zhǔn)入等政策；配合內(nèi)外部監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)的檢查，協(xié)助整改措施的督辦。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力；市場(chǎng)意識(shí)敏銳，善于溝通，具有較強(qiáng)的談判能力、創(chuàng)新能力；對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)有一定了解。
現(xiàn)公司面向社會(huì)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟！
一、招聘基本條件
（一）熱愛祖國，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。
（二）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有進(jìn)取心，專業(yè)能力強(qiáng)。
（三）具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，敬業(yè)、勤勉。
（四）熟悉商業(yè)銀行或金融租賃公司項(xiàng)目操作流程及相關(guān)政策，掌握經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
（五）具有良好的邏輯分析、市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
（六）國家全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
二、報(bào)名須知
（一）登錄浦發(fā)網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：pyjob@spdbfl.com.cn
（二）為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。
（三）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（四）申請(qǐng)人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。
（五）招聘時(shí)效
對(duì)于財(cái)務(wù)出納崗、財(cái)務(wù)管理崗、資金渠道崗、項(xiàng)目審查崗、資產(chǎn)管理崗，報(bào)名截止日期2012年10月10日；對(duì)于客戶經(jīng)理崗招聘，長(zhǎng)期有效。
三、招聘崗位列表
部門 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點(diǎn)
綜合管理部 IT管理崗 1 上海
資金財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)出納崗 1
財(cái)務(wù)管理崗 1
風(fēng)險(xiǎn)管理部 項(xiàng)目審查崗 1
資產(chǎn)管理崗 1
業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理崗 若干
四、招聘崗位詳細(xì)信息
（一）IT管理崗
崗位職責(zé)：協(xié)助制定公司科技發(fā)展規(guī)劃，建立信息技術(shù)應(yīng)用制度；協(xié)助建立和維護(hù)公司辦公的IT軟硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和系統(tǒng)安全，監(jiān)控整體運(yùn)行狀態(tài)和使用情況，保障信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的安全平穩(wěn)；協(xié)助開發(fā)、建立和維護(hù)業(yè)務(wù)所需系統(tǒng)工具、辦公系統(tǒng)、客戶信息系統(tǒng)等的平臺(tái)建設(shè)，以信息技術(shù)支持公司新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用和推廣；組織維修和及時(shí)解決各類軟、硬件問題，保證信息技術(shù)平臺(tái)的穩(wěn)定和良好的運(yùn)行狀態(tài)；提供軟硬件采購品類、型號(hào)和供應(yīng)商方面的專業(yè)建議，為公司科技信息類采購決策提供參考。
應(yīng)聘條件：35歲以下，信息科技等相關(guān)專業(yè)背景；5年以上金融行業(yè)科技工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、系統(tǒng)架構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；有一定的系統(tǒng)開發(fā)能力和業(yè)務(wù)分析能力。
（二）財(cái)務(wù)出納崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)憑證的制作及現(xiàn)金和重要空白憑證的管理；負(fù)責(zé)銀行經(jīng)費(fèi)帳戶的核對(duì)及各類暫付款的管理。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上大型企業(yè)或銀行出納、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉出納工作流程；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
（三）財(cái)務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：編制公司的業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和部門財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控、考核和滾動(dòng)調(diào)整；負(fù)責(zé)編報(bào)人行、銀監(jiān)、浦發(fā)總行各類報(bào)表；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析資金使用及業(yè)務(wù)發(fā)展情況；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查；
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。
（四）項(xiàng)目審查崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)承租人信用評(píng)級(jí)管理并組織審查租賃項(xiàng)目方案；組織調(diào)研本公司客戶市場(chǎng)、對(duì)公司租賃項(xiàng)目業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出調(diào)整意見；參與制訂租賃項(xiàng)目投放策略；落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和租賃管理辦法的執(zhí)行。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、審查、管理有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例；堅(jiān)持獨(dú)立、公正、客觀的工作原則，及時(shí)、獨(dú)立出具項(xiàng)目審查意見；熟悉掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
（五）資產(chǎn)管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)租后資產(chǎn)管理，提出租賃后資產(chǎn)的價(jià)值穩(wěn)定性報(bào)告；參與制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；制定非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控代理聯(lián)系人機(jī)制，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)重大、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處理。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司的資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉資產(chǎn)管理流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能承受較大工作壓力。
（六）客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展客戶，采集客戶需求，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和項(xiàng)目租賃方案；負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂等全流程租賃交易；參與租后管理工作；參與研究和制定市場(chǎng)營(yíng)銷、行業(yè)指引、客戶準(zhǔn)入等政策；配合內(nèi)外部監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)的檢查，協(xié)助整改措施的督辦。
應(yīng)聘條件：35歲以下，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)背景；5年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力；市場(chǎng)意識(shí)敏銳，善于溝通，具有較強(qiáng)的談判能力、創(chuàng)新能力；對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)有一定了解。