衢州市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員公告
根據(jù)局屬單位工作需要和《衢州市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的試行意見》（衢政辦發(fā)〔2008〕47號(hào)）精神，報(bào)市編辦審核，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定公開招聘編外人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對(duì)象及條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),熱愛勞動(dòng)保障事業(yè)；
2、2011、2012年畢業(yè)的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生；
3、身體健康；
4、衢州市戶籍和衢州市生源。
二、招聘程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。
（一）發(fā)布信息。
2012年4月26日前通過衢州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州就業(yè)網(wǎng)（www.qz91.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)： 2012年5月11日至12日，市人力資源市場(chǎng)（荷五路468號(hào)）。
2、報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書（2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿等原件及復(fù)印件，一吋免冠近照3張。
3、資格審查：市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2012年5月25日到市人事勞動(dòng)大樓（荷花三路231號(hào)）五樓西走廊領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件，每人40元。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)一門，滿分100分。筆試時(shí)間為2012年6月16日。
（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例確定人員參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
（五） 體檢。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％的比例合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。
（六）考核?？己藚⒄展珓?wù)員招考考核辦法、事業(yè)單位公開招聘工作人員考核要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）聘用及待遇。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，由市廣納人才開發(fā)公司統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期2個(gè)月。工資待遇從優(yōu)，按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員發(fā)放并代扣代繳住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
二○一二年四月二十六日
http://www.qz91.gov.cn/?act=Art&id=1323
根據(jù)局屬單位工作需要和《衢州市人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的試行意見》（衢政辦發(fā)〔2008〕47號(hào)）精神，報(bào)市編辦審核，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定公開招聘編外人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對(duì)象及條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),熱愛勞動(dòng)保障事業(yè)；
2、2011、2012年畢業(yè)的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生；
3、身體健康；
4、衢州市戶籍和衢州市生源。
二、招聘程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。
（一）發(fā)布信息。
2012年4月26日前通過衢州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州就業(yè)網(wǎng)（www.qz91.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)： 2012年5月11日至12日，市人力資源市場(chǎng)（荷五路468號(hào)）。
2、報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書（2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、戶口簿等原件及復(fù)印件，一吋免冠近照3張。
3、資格審查：市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2012年5月25日到市人事勞動(dòng)大樓（荷花三路231號(hào)）五樓西走廊領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件，每人40元。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)一門，滿分100分。筆試時(shí)間為2012年6月16日。
（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：3比例確定人員參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
（五） 體檢。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％的比例合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。
（六）考核?？己藚⒄展珓?wù)員招考考核辦法、事業(yè)單位公開招聘工作人員考核要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）聘用及待遇。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，由市廣納人才開發(fā)公司統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期2個(gè)月。工資待遇從優(yōu)，按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員發(fā)放并代扣代繳住房公積金和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
二○一二年四月二十六日
http://www.qz91.gov.cn/?act=Art&id=1323