廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院是具有獨立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)第二人民醫(yī)院，為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2012年我單位擬面向社會公開招聘工作人員70人。
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
我院本次招聘的崗位主要是臨床和醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員。招聘人員數(shù)量為70人（具體招聘人員數(shù)量見第二條"應(yīng)聘人員條件"所列表格）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定的精神，通過公開招聘新進(jìn)的工作人員，應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院簽訂聘用合同，實行12個月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
二、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件；
4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5、碩士生年齡30歲以下（1982年1月1日后出生）；博士生及引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人年齡45歲以下（1967年1月1日后出生）；詳見下表：
擬增崗位類別
科室
人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
備注
專業(yè)技術(shù)人員
老年科
1
神經(jīng)病學(xué) 內(nèi)分泌
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
神經(jīng)內(nèi)科
2
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)分泌科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
心內(nèi)科
3
心血管內(nèi)科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
心電圖
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
消化內(nèi)科
2
消化內(nèi)科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
中醫(yī)科
1
針灸推拿
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
腫瘤科
2
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
康復(fù)科
1
神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
兒科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
肝病科
2
傳染病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
腎病科
1
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
呼吸科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
血液科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
神經(jīng)外科
1
神經(jīng)外科學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
骨科
2
創(chuàng)傷骨科手外科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
胸心血管外科
2
心胸外科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
婦產(chǎn)科
2
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
口腔科
2
口腔專業(yè)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
耳鼻喉科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
ICU
3
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
外六科
1
兒科專業(yè)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
泌尿外科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
檢驗科
1
生物化學(xué)與分子生物學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
檢驗科
1
動物遺傳與育種繁殖
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
病理科
1
病理與病理生理學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
藥劑科
2
藥劑學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
影像科
1
醫(yī)學(xué)影像
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
信息科
1
計算數(shù)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)科
3
內(nèi)科 相關(guān)專業(yè)
博士
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
外科
3
外科 相關(guān)專業(yè)
博士
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
管理人員
人事科
1
人力資源 管理
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
管理人員
院辦公室
1
國際關(guān)系等
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)科
8
內(nèi)科 相關(guān)專業(yè)
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
專業(yè)技術(shù)人員
外科
8
外科 相關(guān)專業(yè)
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
專業(yè)技術(shù)人員
診療科
4
醫(yī)學(xué)影像 藥劑學(xué)等
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
三、發(fā)布招聘信息
每年度的用人計劃經(jīng)醫(yī)院院長書記會議討論通過后，由人事科在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、上級主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
四、報名方法及要求
報名地點：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院人事科
時間：2012年8月22日至8月31日，逾期不再受理。
按照招聘崗位具體要求對口報名，有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、身份證、學(xué)歷、獲獎證書等應(yīng)聘材料復(fù)印件各1份遞交人事科。
五、資格審核
人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認(rèn)真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚囈悦嬖嚪绞竭M(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
面試：
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
以面試成績作為最后成績，按"四舍五入法"保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、考核
根據(jù)成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按桂政發(fā)〔2006〕50號文件有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0773-3820269
監(jiān)督電話：0773-3831240
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
我院本次招聘的崗位主要是臨床和醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員。招聘人員數(shù)量為70人（具體招聘人員數(shù)量見第二條"應(yīng)聘人員條件"所列表格）。根據(jù)有關(guān)規(guī)定的精神，通過公開招聘新進(jìn)的工作人員，應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院簽訂聘用合同，實行12個月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
二、應(yīng)聘人員條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神；
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力或其他條件；
4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5、碩士生年齡30歲以下（1982年1月1日后出生）；博士生及引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人年齡45歲以下（1967年1月1日后出生）；詳見下表：
擬增崗位類別
科室
人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
備注
專業(yè)技術(shù)人員
老年科
1
神經(jīng)病學(xué) 內(nèi)分泌
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
神經(jīng)內(nèi)科
2
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)分泌科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
心內(nèi)科
3
心血管內(nèi)科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
心電圖
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
消化內(nèi)科
2
消化內(nèi)科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
中醫(yī)科
1
針灸推拿
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
腫瘤科
2
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
康復(fù)科
1
神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
兒科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
肝病科
2
傳染病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
腎病科
1
神經(jīng)內(nèi)科 神經(jīng)病學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
呼吸科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
血液科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
神經(jīng)外科
1
神經(jīng)外科學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
骨科
2
創(chuàng)傷骨科手外科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
胸心血管外科
2
心胸外科
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
婦產(chǎn)科
2
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
口腔科
2
口腔專業(yè)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
耳鼻喉科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
ICU
3
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
外六科
1
兒科專業(yè)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
泌尿外科
1
臨床醫(yī)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
檢驗科
1
生物化學(xué)與分子生物學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
檢驗科
1
動物遺傳與育種繁殖
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
病理科
1
病理與病理生理學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
藥劑科
2
藥劑學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
影像科
1
醫(yī)學(xué)影像
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
信息科
1
計算數(shù)學(xué)
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)科
3
內(nèi)科 相關(guān)專業(yè)
博士
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
外科
3
外科 相關(guān)專業(yè)
博士
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
管理人員
人事科
1
人力資源 管理
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
管理人員
院辦公室
1
國際關(guān)系等
碩士以上
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)技術(shù)人員
內(nèi)科
8
內(nèi)科 相關(guān)專業(yè)
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
專業(yè)技術(shù)人員
外科
8
外科 相關(guān)專業(yè)
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
專業(yè)技術(shù)人員
診療科
4
醫(yī)學(xué)影像 藥劑學(xué)等
本科以上
引進(jìn)高層次學(xué)科帶頭人
三、發(fā)布招聘信息
每年度的用人計劃經(jīng)醫(yī)院院長書記會議討論通過后，由人事科在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com）、上級主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
四、報名方法及要求
報名地點：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院人事科
時間：2012年8月22日至8月31日，逾期不再受理。
按照招聘崗位具體要求對口報名，有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、身份證、學(xué)歷、獲獎證書等應(yīng)聘材料復(fù)印件各1份遞交人事科。
五、資格審核
人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認(rèn)真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。六、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚囈悦嬖嚪绞竭M(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
面試：
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
以面試成績作為最后成績，按"四舍五入法"保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、考核
根據(jù)成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
九、確定擬聘人員
由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按桂政發(fā)〔2006〕50號文件有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果"三公開"制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0773-3820269
監(jiān)督電話：0773-3831240