南昌師范高等?？茖W(xué)校2012年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)科、專業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師學(xué)歷層次，緩解部分學(xué)科、專業(yè)教師緊缺的壓力，提高辦學(xué)實(shí)力和水平，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格的師資和人才。根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，我校將于2012年5月面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員必須是2012年7月底及以前畢業(yè)的。應(yīng)聘應(yīng)（歷）屆全日制統(tǒng)招研究生崗位的年齡應(yīng)在32周歲以下，全日制本科畢業(yè)、學(xué)士、碩士學(xué)位專業(yè)崗位的年齡在26周歲以下。
二、招聘教師崗位及數(shù)量
系部
名稱
崗位
名稱
專業(yè)
學(xué)歷
招聘
數(shù)量
備注
輔導(dǎo)員
思想政治教育專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
2
人文科學(xué)系
教師
旅游管理及相關(guān)專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
信息科學(xué)系
教師
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
外語系
教師
國際貿(mào)易及財(cái)經(jīng)類
英語專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
公共教學(xué)部
教師
心理學(xué)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
幼特教育與音樂教育系
教師
特殊教育專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
2
美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）
全日制本科畢業(yè)、
碩士學(xué)位
1
體育系
教師
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練（籃球方向）及相關(guān)專業(yè)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
體育藝術(shù)（表演專業(yè)）及相關(guān)專業(yè)
1
圖文信息
中心
專技
圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
基建與后勤管理處
校醫(yī)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)、有三年臨床工作經(jīng)驗(yàn)
總?cè)藬?shù)
13人
三、招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3.具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力；
4.適應(yīng)崗位所需的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其它條件。
四、報(bào)名與資格審查：
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2012年5月29日—2012年6月5日（含雙休日）
每天上午8：30—11：30
下午2：30—4：30
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南昌師范高等專科學(xué)校行政樓四樓組織人事處411室（南昌市紅谷灘新區(qū)興灣大道1999號(hào)市內(nèi)八一橋橋下乘222路車到運(yùn)動(dòng)員村下）。
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合條件的人員方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠彩色照片二張（一張貼報(bào)名表、一張貼面試證）。對已就業(yè)的人員還需要出具所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者須填寫《南昌師范高等專科學(xué)校應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》并辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2.資格審查
南昌市人力資源和社會(huì)保障局與本校組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）辦公室共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
（一）考試方法
1.全日制碩士研究生崗位采用專業(yè)技能測試（100%）方式。
2.全日制本科崗位采用筆試（40%）與面試（60%）兩種方式。
（二）崗位開考比例
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人員的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例的經(jīng)南昌市人力資源與社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)放寬到3：1，如仍達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)取消該招聘崗位。
（三）考試內(nèi)容及成績計(jì)算
1.專業(yè)技能測試：試講（課堂教學(xué)）和專業(yè)知識(shí)測試。（時(shí)間
待定）
專業(yè)技能測試按百分制計(jì)算成績，總成績=專業(yè)知識(shí)測試成績×60%+試講（課堂教學(xué)）成績×40%，以各評委分?jǐn)?shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分作為考試的終成績。
2.筆試（時(shí)間待定）
考試內(nèi)容及卷面分值：公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）
筆試結(jié)束后，筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單；筆試開考比例為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)2：1的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
3、面試（時(shí)間待定）
面試內(nèi)容、成績和所占比例如下：
（1）面試內(nèi)容：
①各學(xué)科教師：課堂教學(xué)試講（時(shí)限每人40分鐘，上課時(shí)間30分鐘，回答專業(yè)知識(shí)問題10分鐘）。其中美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）、體育專業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)加試，即實(shí)際專業(yè)操作能力測試。
②圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)問答和計(jì)算機(jī)操作能力測試。
③校醫(yī)：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)問答。
（2）面試成績計(jì)算：課堂教學(xué)試講﹙醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)問答、圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)問答。﹚、加試專業(yè)的成績各為100分，其各所占面試成績比例為：體育藝術(shù)（表演專業(yè)）、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）的課堂教學(xué)試講占70%，專業(yè)加試占30%；無專業(yè)加試學(xué)科的課堂教學(xué)試講或回答問題占100%。
學(xué)校成立專業(yè)技能測試考評小組，由校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人；學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）辦公室全程監(jiān)督。
考評小組在考生測試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場向考生宣布總成績。
擬聘人選的確定：所有考試合格人員的總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
六、體檢和考核
1.擬聘人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ饔赡喜龓煼陡叩葘？茖W(xué)校按南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定實(shí)施，因體檢不合格、政審等原因形成的缺額不遞補(bǔ)。
七、公示、聘用與待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)因群眾舉報(bào)并查實(shí)而未通過等原因造成的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，按照南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，聘用合同的試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省發(fā)改委有關(guān)事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，招考費(fèi)用不足部分由南昌師范高等?？茖W(xué)校承擔(dān)。
九、信息發(fā)布
招聘公告在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)和江南人才熱線上發(fā)布。擬聘人選和體檢通知等所有后續(xù)招聘信息均在南昌師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上發(fā)布。
咨詢電話：0791—87545125
十、公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》第二十三條規(guī)定的，需執(zhí)行回避制度。
監(jiān)督電話：0791—83880312
十一、本方案由南昌師范高等專科學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《南昌師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》
南昌師范高等?？茖W(xué)校
二○一二年五月二十二日
3http://rsj.nc.gov.cn/12051125tzgg/19816.jsp
為加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)科、專業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師學(xué)歷層次，緩解部分學(xué)科、專業(yè)教師緊缺的壓力，提高辦學(xué)實(shí)力和水平，更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育培養(yǎng)合格的師資和人才。根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，我校將于2012年5月面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員必須是2012年7月底及以前畢業(yè)的。應(yīng)聘應(yīng)（歷）屆全日制統(tǒng)招研究生崗位的年齡應(yīng)在32周歲以下，全日制本科畢業(yè)、學(xué)士、碩士學(xué)位專業(yè)崗位的年齡在26周歲以下。
二、招聘教師崗位及數(shù)量
系部
名稱
崗位
名稱
專業(yè)
學(xué)歷
招聘
數(shù)量
備注
輔導(dǎo)員
思想政治教育專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
2
人文科學(xué)系
教師
旅游管理及相關(guān)專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
信息科學(xué)系
教師
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
外語系
教師
國際貿(mào)易及財(cái)經(jīng)類
英語專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
公共教學(xué)部
教師
心理學(xué)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
1
幼特教育與音樂教育系
教師
特殊教育專業(yè)
全日制碩士研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位
2
美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）
全日制本科畢業(yè)、
碩士學(xué)位
1
體育系
教師
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練（籃球方向）及相關(guān)專業(yè)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
體育藝術(shù)（表演專業(yè)）及相關(guān)專業(yè)
1
圖文信息
中心
專技
圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
基建與后勤管理處
校醫(yī)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)
全日制本科畢業(yè)、
學(xué)士學(xué)位
1
醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)、有三年臨床工作經(jīng)驗(yàn)
總?cè)藬?shù)
13人
三、招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3.具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力；
4.適應(yīng)崗位所需的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其它條件。
四、報(bào)名與資格審查：
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2012年5月29日—2012年6月5日（含雙休日）
每天上午8：30—11：30
下午2：30—4：30
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南昌師范高等專科學(xué)校行政樓四樓組織人事處411室（南昌市紅谷灘新區(qū)興灣大道1999號(hào)市內(nèi)八一橋橋下乘222路車到運(yùn)動(dòng)員村下）。
（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合條件的人員方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（4）報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠彩色照片二張（一張貼報(bào)名表、一張貼面試證）。對已就業(yè)的人員還需要出具所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者須填寫《南昌師范高等專科學(xué)校應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》并辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2.資格審查
南昌市人力資源和社會(huì)保障局與本校組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）辦公室共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
（一）考試方法
1.全日制碩士研究生崗位采用專業(yè)技能測試（100%）方式。
2.全日制本科崗位采用筆試（40%）與面試（60%）兩種方式。
（二）崗位開考比例
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人員的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例的經(jīng)南昌市人力資源與社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)放寬到3：1，如仍達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)取消該招聘崗位。
（三）考試內(nèi)容及成績計(jì)算
1.專業(yè)技能測試：試講（課堂教學(xué)）和專業(yè)知識(shí)測試。（時(shí)間
待定）
專業(yè)技能測試按百分制計(jì)算成績，總成績=專業(yè)知識(shí)測試成績×60%+試講（課堂教學(xué)）成績×40%，以各評委分?jǐn)?shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分作為考試的終成績。
2.筆試（時(shí)間待定）
考試內(nèi)容及卷面分值：公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）
筆試結(jié)束后，筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單；筆試開考比例為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)2：1的比例確定面試人員名單；如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。
3、面試（時(shí)間待定）
面試內(nèi)容、成績和所占比例如下：
（1）面試內(nèi)容：
①各學(xué)科教師：課堂教學(xué)試講（時(shí)限每人40分鐘，上課時(shí)間30分鐘，回答專業(yè)知識(shí)問題10分鐘）。其中美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）、體育專業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)加試，即實(shí)際專業(yè)操作能力測試。
②圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)問答和計(jì)算機(jī)操作能力測試。
③校醫(yī)：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)問答。
（2）面試成績計(jì)算：課堂教學(xué)試講﹙醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)問答、圖書情報(bào)或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)問答。﹚、加試專業(yè)的成績各為100分，其各所占面試成績比例為：體育藝術(shù)（表演專業(yè)）、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)（幼兒手工制作方向）的課堂教學(xué)試講占70%，專業(yè)加試占30%；無專業(yè)加試學(xué)科的課堂教學(xué)試講或回答問題占100%。
學(xué)校成立專業(yè)技能測試考評小組，由校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人和專家組成，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人；學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）辦公室全程監(jiān)督。
考評小組在考生測試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并現(xiàn)場向考生宣布總成績。
擬聘人選的確定：所有考試合格人員的總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
六、體檢和考核
1.擬聘人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ饔赡喜龓煼陡叩葘？茖W(xué)校按南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定實(shí)施，因體檢不合格、政審等原因形成的缺額不遞補(bǔ)。
七、公示、聘用與待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)因群眾舉報(bào)并查實(shí)而未通過等原因造成的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，按照南昌市政府人事部門有關(guān)規(guī)定辦理編制內(nèi)聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，聘用合同的試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省發(fā)改委有關(guān)事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，招考費(fèi)用不足部分由南昌師范高等?？茖W(xué)校承擔(dān)。
九、信息發(fā)布
招聘公告在南昌師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)和江南人才熱線上發(fā)布。擬聘人選和體檢通知等所有后續(xù)招聘信息均在南昌師范高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)上發(fā)布。
咨詢電話：0791—87545125
十、公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡涉及《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》第二十三條規(guī)定的，需執(zhí)行回避制度。
監(jiān)督電話：0791—83880312
十一、本方案由南昌師范高等專科學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《南昌師范高等?？茖W(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》
南昌師范高等?？茖W(xué)校
二○一二年五月二十二日
3http://rsj.nc.gov.cn/12051125tzgg/19816.jsp