2012年吉林長(zhǎng)春農(nóng)商行大連普灣新區(qū)支行招聘：
二級(jí)支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管工作。
2、帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
風(fēng)控部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度中的風(fēng)險(xiǎn)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)部的管理建設(shè)。
2、與業(yè)務(wù)部共同對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行完全的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估。
3、對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估。
4、完成業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告，向?qū)徺J委員會(huì)匯報(bào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)已放貸業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
3、精通全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策；熟悉銀行各條線業(yè)務(wù)。
4、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備一定的方字組織能力；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面主持營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部員工完成各自的工作任務(wù)。
2、審核營(yíng)業(yè)部的發(fā)展計(jì)劃、工作目標(biāo)，并根據(jù)上級(jí)支行有關(guān)管理制度制定配套的內(nèi)部各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，努力提升員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)控制度，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和完成所分管的營(yíng)銷(xiāo)和管理計(jì)劃，努力推動(dòng)本部門(mén)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面實(shí)現(xiàn)。
2、組織部門(mén)員工開(kāi)拓大中企業(yè)貸款、存款和中間業(yè)務(wù)，確保本部門(mén)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)按規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作與員工管理，并負(fù)責(zé)本部門(mén)與支行各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程、熟悉全行對(duì)公業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
個(gè)人金融部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)職責(zé)和支行總體要求，負(fù)責(zé)支行客戶資源的維護(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開(kāi)發(fā)，并建立客戶資料。
2、負(fù)責(zé)支行客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估。
3、綜拓渠道關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤。
4、落實(shí)綜拓銷(xiāo)售方案，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
小企業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完成全行經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)。
3、建立支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)支持平臺(tái)。
4、制定分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、管理辦法。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉全行中小企業(yè)業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，按時(shí)完成公司銀行業(yè)務(wù)條線的存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃拓展部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
3、貸前調(diào)查；貸后管理。
4、客戶關(guān)系處理；
5、產(chǎn)品和渠道的開(kāi)發(fā)；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
公司業(yè)務(wù)部綜合員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理和信貸調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)收集與公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告供公司銀行業(yè)務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和調(diào)整使用；
3、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
4、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的貸款審查職責(zé)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的行政后勤工作 1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
崗位要求：
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
個(gè)人金融部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行客戶資源的維護(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開(kāi)發(fā)，并建立客戶資料。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)支行客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)銀行公司金融、個(gè)人金融的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮
招聘人數(shù)：2人
個(gè)人金融部綜合員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集與個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告供個(gè)人金融中心進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和調(diào)整使用；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人金融中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的行政后勤工作
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
小企業(yè)部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，按時(shí)完成小企業(yè)業(yè)務(wù)條線的存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
3、貸前調(diào)查；貸后管理。
4、客戶關(guān)系；
5、產(chǎn)品和渠道；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
小企業(yè)部綜合員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理和信貸調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
3、配合客戶經(jīng)理做好貸前調(diào)查；監(jiān)督客戶簽署法律文書(shū)；與客戶經(jīng)理一起做好五級(jí)分類(lèi)、貸后管理工作；
4、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后檢查并撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告，配合客戶經(jīng)理做好資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
事后監(jiān)督
崗位職責(zé)：
1、熟悉本部門(mén)事后監(jiān)督的制度與流程，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證和會(huì)計(jì)傳票的審查，定期統(tǒng)一匯總到會(huì)計(jì)檔案管理崗；
3、對(duì)系統(tǒng)提示的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息進(jìn)行歸類(lèi)和分析，對(duì)差錯(cuò)和產(chǎn)生差錯(cuò)的原因進(jìn)行分析判斷，對(duì)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：2人
會(huì)計(jì)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織本網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查網(wǎng)點(diǎn)人員按章操作。
2、定期不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金、重空等，并做好記錄。
3、掌握計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施狀況，了解軟件運(yùn)行情況。
4、按規(guī)定對(duì)重要、特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
5、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的安全和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)。
6、協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任完成網(wǎng)點(diǎn)的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：1人
授權(quán)員
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對(duì) 重要、特殊業(yè)務(wù)的進(jìn)行授權(quán)。
2、監(jiān)督檢查柜員按規(guī)章制度處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：1人
會(huì)計(jì)記帳員、會(huì)計(jì)復(fù)核員
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格按規(guī)程處理業(yè)務(wù)。
2、辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)臨柜業(yè)務(wù)查詢、掛失、解掛、凍結(jié)、解凍等事項(xiàng)，并登記相關(guān)登記簿。
4、保管使用轉(zhuǎn)訖章、現(xiàn)金訖章、儲(chǔ)蓄專用章等業(yè)務(wù)印章
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
出納員、儲(chǔ)蓄員
1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)的當(dāng)?shù)貞?yīng)往屆畢業(yè)生。
2、具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 派遣制
二、 工作地點(diǎn)：大連普灣新區(qū)、大連金州新區(qū)
有意者請(qǐng)于2012年5月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到si_xy@163.com
咨詢電話：0411-83154004
我單位將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
二級(jí)支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管工作。
2、帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
風(fēng)控部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度中的風(fēng)險(xiǎn)制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)部的管理建設(shè)。
2、與業(yè)務(wù)部共同對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行完全的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估。
3、對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估。
4、完成業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告，向?qū)徺J委員會(huì)匯報(bào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)已放貸業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；
3、精通全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策；熟悉銀行各條線業(yè)務(wù)。
4、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備一定的方字組織能力；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、全面主持營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部員工完成各自的工作任務(wù)。
2、審核營(yíng)業(yè)部的發(fā)展計(jì)劃、工作目標(biāo)，并根據(jù)上級(jí)支行有關(guān)管理制度制定配套的內(nèi)部各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，努力提升員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行內(nèi)控制度，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和完成所分管的營(yíng)銷(xiāo)和管理計(jì)劃，努力推動(dòng)本部門(mén)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的全面實(shí)現(xiàn)。
2、組織部門(mén)員工開(kāi)拓大中企業(yè)貸款、存款和中間業(yè)務(wù)，確保本部門(mén)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)按規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作與員工管理，并負(fù)責(zé)本部門(mén)與支行各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程、熟悉全行對(duì)公業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
個(gè)人金融部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)職責(zé)和支行總體要求，負(fù)責(zé)支行客戶資源的維護(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開(kāi)發(fā)，并建立客戶資料。
2、負(fù)責(zé)支行客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估。
3、綜拓渠道關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤。
4、落實(shí)綜拓銷(xiāo)售方案，完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
小企業(yè)部總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，完成全行經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)。
3、建立支行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)支持平臺(tái)。
4、制定分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、管理辦法。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；
4、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；熟悉全行中小企業(yè)業(yè)務(wù)整體狀況；
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，按時(shí)完成公司銀行業(yè)務(wù)條線的存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助業(yè)務(wù)規(guī)劃拓展部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
3、貸前調(diào)查；貸后管理。
4、客戶關(guān)系處理；
5、產(chǎn)品和渠道的開(kāi)發(fā)；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
公司業(yè)務(wù)部綜合員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理和信貸調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)收集與公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告供公司銀行業(yè)務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和調(diào)整使用；
3、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
4、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的貸款審查職責(zé)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的行政后勤工作 1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
崗位要求：
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
個(gè)人金融部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支行客戶資源的維護(hù)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)開(kāi)發(fā)，并建立客戶資料。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)支行客戶的選擇、資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)銀行公司金融、個(gè)人金融的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮
招聘人數(shù)：2人
個(gè)人金融部綜合員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集與個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告供個(gè)人金融中心進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和調(diào)整使用；
2、負(fù)責(zé)個(gè)人金融中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的行政后勤工作
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
小企業(yè)部客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，按時(shí)完成小企業(yè)業(yè)務(wù)條線的存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)以及中間業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
3、貸前調(diào)查；貸后管理。
4、客戶關(guān)系；
5、產(chǎn)品和渠道；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：2人
小企業(yè)部綜合員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理和信貸調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)中心內(nèi)部檔案和信息管理工作，做到檔案和信息保存完整，分類(lèi)科學(xué)合理；
3、配合客戶經(jīng)理做好貸前調(diào)查；監(jiān)督客戶簽署法律文書(shū)；與客戶經(jīng)理一起做好五級(jí)分類(lèi)、貸后管理工作；
4、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后檢查并撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告，配合客戶經(jīng)理做好資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
4、了解銀行各類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；熟悉統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
5、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù)：1人
事后監(jiān)督
崗位職責(zé)：
1、熟悉本部門(mén)事后監(jiān)督的制度與流程，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證和會(huì)計(jì)傳票的審查，定期統(tǒng)一匯總到會(huì)計(jì)檔案管理崗；
3、對(duì)系統(tǒng)提示的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息進(jìn)行歸類(lèi)和分析，對(duì)差錯(cuò)和產(chǎn)生差錯(cuò)的原因進(jìn)行分析判斷，對(duì)被監(jiān)督機(jī)構(gòu)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：2人
會(huì)計(jì)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織本網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查網(wǎng)點(diǎn)人員按章操作。
2、定期不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金、重空等，并做好記錄。
3、掌握計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備和監(jiān)控設(shè)施狀況，了解軟件運(yùn)行情況。
4、按規(guī)定對(duì)重要、特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
5、負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的安全和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)上報(bào)。
6、協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任完成網(wǎng)點(diǎn)的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：1人
授權(quán)員
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定對(duì) 重要、特殊業(yè)務(wù)的進(jìn)行授權(quán)。
2、監(jiān)督檢查柜員按規(guī)章制度處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
招聘人數(shù)：1人
會(huì)計(jì)記帳員、會(huì)計(jì)復(fù)核員
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格按規(guī)程處理業(yè)務(wù)。
2、辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)臨柜業(yè)務(wù)查詢、掛失、解掛、凍結(jié)、解凍等事項(xiàng)，并登記相關(guān)登記簿。
4、保管使用轉(zhuǎn)訖章、現(xiàn)金訖章、儲(chǔ)蓄專用章等業(yè)務(wù)印章
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉貨幣金融知識(shí)、柜面業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)結(jié)算、核算、清算、票據(jù)知識(shí)。
4、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 合同制
出納員、儲(chǔ)蓄員
1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)的當(dāng)?shù)貞?yīng)往屆畢業(yè)生。
2、具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有良好的思想品質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。
3、擁有廣泛的高端客戶人脈關(guān)系及優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可優(yōu)先考慮。 派遣制
二、 工作地點(diǎn)：大連普灣新區(qū)、大連金州新區(qū)
有意者請(qǐng)于2012年5月31日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到si_xy@163.com
咨詢電話：0411-83154004
我單位將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。