寧波大學后勤管理服務處/后勤服務中心，是寧波大學的后勤服務保障機構(gòu)，融管理、服務、經(jīng)營為一體。處/中心現(xiàn)有員工1000余名，下設綜合辦公室、人力 資源辦公室、計劃財務辦公室、服務與經(jīng)營管理辦公室/8890辦公室、房產(chǎn)辦公室等五個職能部門和學生社區(qū)管理服務中心、飲食服務中心、物業(yè)管理中心、運 輸服務中心、能源與工程服務中心、物資配送中心、商貿(mào)管理中心、接待中心、印刷與文化用品服務中心、留學生服務中心、后勤駕駛員培訓學校等十一個經(jīng)濟實體 及中山藝術幼兒園（直屬單位），負責為全校三萬余生提供住宿、餐飲、衛(wèi)生保潔、綠化、房產(chǎn)和家具管理、交通運輸、水電運行與維護及水電工程改造、物業(yè) 管理、印刷、商貿(mào)、幼兒教育、駕駛培訓、衛(wèi)生防疫與保健等方面的后勤服務與管理工作。
寧波大學后勤服務中心為強化后勤隊伍建設，以便更好地為師生服務，根據(jù)需要，招聘以下人員，具體要求如下：
一、崗位名稱、部門、招聘人數(shù)、學歷專業(yè)要求及聯(lián)系人見附件。
二、用工性質(zhì)：人才派譴
三、應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.綜合素質(zhì)好，具有創(chuàng)新意識及較好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，溝通能力強；
3.身心健康，身體素質(zhì)能勝任崗位要求；
4.愿意堅持到服務一線工作，愿長期從事后勤服務工作；
5.自行解決住宿問題的優(yōu)先考慮。
四、合同簽訂及福利待遇
1.按有關規(guī)定簽訂勞動合同；
2.交納社會保險；
3.工作第一年年薪2.5萬左右。
五、招聘程序
1.應聘者將本人簡歷、應聘崗位及相關材料提供給聯(lián)系人，應聘資料恕不退還；
2.審核報名表，招聘小組進行簡歷篩選并通知符合條件的候選人（不符合條件的應聘者恕不另行通知）；
3.進行初試、基層實踐、筆試等考核環(huán)節(jié)；
4.通知擬錄用人員；
5.身體檢查；
6.簽訂勞動合同，試用上崗。
六、報名截止日期：2012年7月8日
寧波大學后勤服務中心
附件:寧波大學后勤服務中心招聘匯總表.doc